Tazminat Haberleri
“tazminat” etiketine sahip 50 sonuç bulundu.
-
EKONOMİ13 SAAT ÖNCETorba yasada BDDK çalışanlarına 45 bin lira ek maaş tartışması! Düzenleme geri çekilebilirGenel kurulda önümüzdeki hafta görüşülmesi beklenen torba teklifle BDDK çalışanlarına 45 bin lira ek maaş verilmesi tepki oluşturdu. AK Parti’den de itirazlar yükseldi. Düzenleme geri çekilebilir.
-
EKONOMİ1 AY ÖNCEMesaide uyuyan işçi için Yargıtay'dan tazminat kararıYargıtay, mesaide uyuyan işçiye kıdem ve ihbar tazminatı ödenmeden direkt çıkarılması gerektiğine hükmetti.
-
EKONOMİ4 AY ÖNCEYargıtay'dan 'mesajla taciz' kararı!Kozmetik şirketinde çalışan A.N. aynı işyerindeki kadın işçiye mesajlar göndermesi sonrası işten kovuldu. Ağır bir yaptırım olduğunu belirten İş Mahkemesi, tazminatının ödenmesini hükmetti. İşyeri avukatları ise davayı Yargıtay'a taşıdı.
-
EKONOMİ5 AY ÖNCEGazetecilere müjde! 5 yıl kuralı iptal edildiAYM beş yıldan az kıdemi bulunan gazetecilere kıdem tazminat ödenmemesi ve bir yıl içinde altı aydan az olan çalışma süresinin tazminat hesabında dikkate alınmamasını düzenleyen yasa hükmünü Anayasa'ya aykırı bularak iptal etti.
-
EKONOMİ5 AY ÖNCEAsgari ücret ile birlikte hepsine zam gelecekAsgari ücretteki ara zam sonrasında işsizlik maaşından engelli aylığına, kıdem tazminatı tavanından askerlik ve doğum borçlanmasına kadar birçok değişiklik yaşanacak.
-
EKONOMİ6 AY ÖNCEEmekliler dikkat: İhbar tazminatı alamazsınızİhbar tazminatı, iş akdini fesheden tarafın karşı tarafa ödemekle yükümlü olduğu bir tazminattır. Emeklilik gerekçesi ile işten ayrılanlar ise bu tazminatı alamaz.
-
EKONOMİ6 AY ÖNCEDepremde 2 milyar TL tazminat ödendiAnadolu Sigorta Genel Müdürü Mehmet Tuğtan, deprem bölgesinde yangın sigortalarında ödenen hasarın yüzde 26’sını karşıladıklarını belirterek, en büyük sınavın beklenen Marmara depremi olduğunu söyledi.
-
EKONOMİ7 AY ÖNCEEYT'de kıdem tazminatı müjdesi! Emeklilikte kritik detayEYT'de kıdem tazminatı müjdesi! Emeklilikte kritik detay
-
EKONOMİ7 AY ÖNCETürkiye Kamu-Sen "tazminat" talebini Cumhurbaşkanlığına ilettiTürkiye Kamu-Sen, memur emeklilerinin maaşlarının yükseltilmesi ve 3600 ek göstergeden faydalanamayan kamu görevlilerinin mağduriyetlerinin giderilmesine ilişkin taleplerinin yer aldığı dilekçeyi Cumhurbaşkanlığına gönderdi.
-
EKONOMİ7 AY ÖNCEHer ay 301 kişiye Covid-19 aşısı tazminatı ödeniyorAlmanya'da Covid-19 aşılarının yol açtığı ağır yan etkiler nedeniyle mahkemeye başvuran 301 kişiye her ay ömür boyu tazminat ödenmesine başlandığı belirtildi.
-
EKONOMİ9 AY ÖNCEPsikolojik tacize maruz kalan işçiye tazminatÇalıştığı iş yerinde müdürünün psikolojik tacizine maruz kalan kadın işçi istifa etti.
-
EKONOMİ9 AY ÖNCEYargıtay'ın kararı yanlış yorumlandı: EYT'lilerin tazminatıyla ilgisi yokYargıtay'ın kıdem tazminatıyla ilgili bir kararının 'EYT'liler planladığı tazminat miktarlarını alamayabilir' şeklinde yorumlanması üzerine Haber7'ye açıklama yapan uzmanlar kararının EYT'lilerle bir ilgisi olmadığını söyledi.
-
EKONOMİ10 AY ÖNCEÇalışmaya devam edecek EYT'liler dikkat! Önemli kıdem tazminatı kararıEmekli olduktan sonra aynı işyerinde çalışmayı planlayanlara yönelik Yargıtay'dan çok önemli bir karar çıktı. Uzmanlar, çalışmayı planlayan EYT'iler için kıdem tazminatı uyarısında bulunuyor.
-
EKONOMİ10 AY ÖNCEEYT'de ikinci kez tazminat alabilirsiniz! Bu detayı sakın atlamayınEYT'nin bu hafta Meclis’e gelerek yasalaşması bekleniyor. EYT ile emeklilik hakkı elde edenlerin kıdem tazminatı taban ve tavan aylıkları 2023 için netleşti. Çalışanların ikinci dönem sonunda kıdem tazminatı alıp alamayacağı merak edilirken ikinci kez kıdem tazminatı hakkı doğuran bazı koşullar var.
-
EKONOMİ10 AY ÖNCEYüzde 30 zam sonrası kıdem tazminatında yeni hesap!Memur ve emekliye yüzde 30 zamla birlikte kıdem tazminatı tavanı 15 bin 371 liradan 19 bin 983 liraya çıktı. Buna göre 10 yıl aynı işyerinde çalışan personel yaklaşık 200 bin lira kıdeme hak kazanacak.
-
EKONOMİ11 AY ÖNCETazminat oranları yüzde 100’e kadar arttı! Resmen yürürlükteDevlet memurlarına ödenecek zam ve tazminatlara ilişkin kararda değişiklik Resmi Gazete'de yayımlandı.
-
EKONOMİ11 AY ÖNCEİş dünyasının EYT korkusu!EYT'nin kapsamının tamamlanarak, uygulanacak formülün açıklanması bekleniyor. Bu aşamada iş dünyası da EYT'lilerin iş hayatından çekilmesinden yana duydukları endişeyi dile getirdi.
-
EKONOMİ11 AY ÖNCEMahkemeden 'ikinci iş' kararıYargıdan ikinci bir işte çalışanlar ile ilgili önemli bir karar geldi. Bir işveren çalışanını sözleşmeye uymadığı gerekçesiyle işten çıkardı, mahkeme de bunu haklı buldu. Ancak karar bir üst mahkemeden döndü.
-
EKONOMİ1 YIL ÖNCEAmirine beddua eden işçi tazminatsız kovulduİşçinin beddua veya kötü temenni çerçevesindeki söylemlerine işverenler tarafından iş akdinin feshi olarak işlem yapılması tartışmalarına son noktayı yargı koydu. Mahkeme, tazminatsız kovulan işçiye müjde niteliğinde bir karar verdi.
-
EKONOMİ1 YIL ÖNCEBeddua etti tazminatsız kovuldu! Mahkeme kararını verdiİşçi işveren uyuşmazlıklarında, işçinin beddua veya kötü temenni çerçevesindeki söylemlerine işverenler tarafından iş akdinin feshi olarak işlem yapılması tartışmalarına son noktayı yargı koydu.
-
EKONOMİ1 YIL ÖNCEİşverenden EYT için finansman kredisi talebiEge Bölgesi Sanayi Odası (EBSO) Başkanı Ender Yorgancılar, EYT düzenlemesinin çok dikkatli bir şekilde hayata geçirilmesini gerektiğini ifade etti.
-
EKONOMİ1 YIL ÖNCERaporluyken çalıştı tazminatsız kovulduKurban Bayramı'na günler kala sağlık raporu alan işçi, kurban pazarında kayınpederine yardım ettiği gerekçesiyle kovuldu. Yargıtay, işçinin istirahatli iken yardım amaçlı da olsa başka bir iş yerinde çalışmasının yasal olmadığına hükmetti.
-
EKONOMİ1 YIL ÖNCEEYT tazminatlarına çözüm aranıyorAralık ayında TBMM’de çözülmesi beklenen EYT'liler sorunu, kıdem tazminatı ve nitelikli eleman kaybı nedeniyle yeni bir tartışma başlattı.
-
EKONOMİ1 YIL ÖNCEEYT'lilerin alacağı toplu para miktarı belli oldu: İşte örnek hesap tablosuOcak ayında duyurulacak EYT detayları belli oldu. Emeklilik için yaş şartı aranmayacak erkekler için 25, kadınlar için 20 yıl çalışma süresi aranacak. EYT'den yararlanarak emekli olanlar iş yerlerinden kıdem tazminatlarını alabilecekler.
-
EKONOMİ1 YIL ÖNCEVasıflı çalışana Yargıtay'dan müjdeBir avukatın yanında sekreter olarak çalışan genç kadın, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini belirterek İş Mahkemesi'nin yolunu tuttu.
-
EKONOMİ1 YIL ÖNCEİşte devamsızlıkta tazminata dikkat!İşe devamsızlık yapanlar, tazminatlı veya tazminatsız işten atılma durumuyla karşılaşabilir. İşe devamsızlık için geçerli bir mazeretin olması gerekir. Yargıtay, oğlu gözaltına alındığı için işe gidemeyen babanın mazeretini geçerli saydı.
-
EKONOMİ1 YIL ÖNCERakip firma için istifa edene tazminat yokMilyonlarca özel sektör çalışanını yakından ilgilendiren karara imza atan Yargıtay, haklı sebep göstermeden istifa edip ertesi gün başka işyerinde mesaiye başlayan işçiye kıdem tazminatı ödenmeyeceğine hükmetti.
-
EKONOMİ1 YIL ÖNCEYargıtay'dan tedbirsiz patronlara kötü haberBir inşaatta meydana gelen ölümlü kaza sonrası Asliye Ceza Mahkemesi'nde hakim karşısına çıkan müteahhit olan sanık, hapis cezasına çarptırıldı.
-
EKONOMİ1 YIL ÖNCEPatronun bordro oyunu Yargıtay'dan döndüDaha düşük SSK primi yatırmak için bazı işverenlerin başvurduğu bordro oyunu Yargıtay'a takıldı.
-
EKONOMİ1 YIL ÖNCEBakanlık harekete geçti: Yedeği yoksa tazminat ödenecekTicaret Bakanlığı elektronik cihazlar ile ilgili yeni düzenleme hazırlığında. Buna göre garanti süresi bitse bile elektronik cihazlara kullanım ömürlerince bakım - onarım hizmeti zorunlu olacak ve yetkili servis aldatmacası önlenecek.
-
EKONOMİ1 YIL ÖNCEYargıtay'dan emsal işten çıkarma kararıOğlu, bir suçtan dolayı gözaltına alındığı için işe gidemeyen işçi, devamsızlık yaptığı gerekçesiyle tazminatsız kapı önüne konuldu.
-
EKONOMİ1 YIL ÖNCEAşısız diye işten çıkarılan işçiye mahkemeden güzel haberCovid-19 aşısı olmadığı ve PCR testi yaptırmadığı gerekçesiyle çalıştığı firmadan tazminatsız olarak çıkarılan işçiye mahkemeden güzel haber geldi. Mahkeme işçiye tazminat ödenmesine hükmetti.
-
EKONOMİ1 YIL ÖNCEÇalışanlar dikkat! Yargıtay'dan fırça atan amir için kararMesai arkadaşlarının yanında amirinin fırçasına maruz kalan işçi atar topar kovuldu. Yargıtay, kişinin işyerinde amir konumunda olmasının işçiye küçültücü ve tahrik edici sözler kullanma hakkı vermeyeceğine dikkat çekti.
-
EKONOMİ1 YIL ÖNCEŞirketi zarara uğratana tazminat yokŞirketi zarara uğrattığı için işten atılan satış müdürü, tazminat talebinde bulundu. İş mahkemesi, hakkında açılan ceza davasından beraat ettiği gerekçesi ile satış müdürüne tazminat ödenmesine hükmetti. Yargıtay ise, kararı doğru bulmadı.
-
EKONOMİ1 YIL ÖNCEYargıtay'dan avans kararı: Tazminat ödenmemesine hükmedildiYargıtay 9. Hukuk Dairesi, işverenin avans vermemesi üzerine istifa eden işçiye kıdem tazminatı ödenmeyeceğine hükmetti. Emsal kararla birlikte işçi-işveren arasındaki avans tartışmaları yeni bir boyut kazandı.
-
EKONOMİ1 YIL ÖNCECezaevine giren işçi tazminat alabilecekYargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin karıştığı suçtan dolayı tutuklanması ya da hükmün infazı için cezaevine girmesi halinde kıdem tazminatı alabileceğine hükmetti.
-
EKONOMİ1 YIL ÖNCEPara üstü verilmeyen 1 kuruştan 10 bin lira tazminatTüketiciler Birliği Antalya Şube Başkanı Neşet Gündüz, alışverişte 1, 5, 10 kuruş para üstünü 'Bozuk para yok' gerekçesiyle ödemeyen firmalara dava açılabileceğini söyledi. Gündüz, bu firmaların 10 bin liraya varan tazminatlar ödemek zorunda kalabileceğini belirtti.
-
EKONOMİ1 YIL ÖNCEİş yükü ağırlaşana çifte tazminatÇalışma koşullarının işverenin tek taraflı kararı ile ağırlaştırılması işçi açısından haklı fesih gerekçesi doğurur. Bu durumda çalışana hem kıdem hem de ihbar olmak üzere çifte tazminat hakkı doğar.
-
EKONOMİ1 YIL ÖNCEMilyonları ilgilendiren haber: Kıdem tazminatı için emekliliği beklemeye gerek yokMilyonlarca çalışanı ilgilendiren haber... 1 Mayıs 2008 ve sonrası sigortalı olanlar kademeli olarak 4600 gün ile 5400 prim günü koşullarını sağlayarak kıdem tazminatı alabiliyor.
-
EKONOMİ1 YIL ÖNCEBayram dönüşü bilet bulamadı işten kovuldu! Yargıtay'dan emsal kararYargıtay 9. Hukuk Dairesi, bayram dönüşü bilet bulamayıp işine iki gün üst üste gitmediği için tazminatsız kovulan işçinin mağdur edildiğine hükmetti.
-
EKONOMİ1 YIL ÖNCEYargıtay'dan emsal karar! Hile yapan satış müdürü tazminatsız kovulduYargıtay 9. Hukuk Dairesi, verdiği emsal nitelikteki kararla doğruluk ve bağlılıkla bağdaşmayan harekette bulunan işçinin tazminatsız kovulmasının önünü açtı.
-
EKONOMİ1 YIL ÖNCEGecikmeli uçuş tazminatı hukuka aykırı bulunduYargıtay, bir hava yolu şirketine ait uçağın 5 saat gecikmeyle hareket etmesini uçuş iptali olarak değerlendirip tazminat ödenmesini kararlaştıran tüketici hakem heyeti hükmüne ilişkin iptal davasını reddeden yerel mahkeme kararını bozdu.
-
EKONOMİ1 YIL ÖNCESezonluk çalışanların tazminat hakkıBaharla birlikte başta turizm sektörü olmak üzere mevsimlik işçiler iş başı yapıyor. Peki, mevsimlik işçiler kıdem tazminatı alabilir mi? Yıllık izin kullanabilir mi? Fazla çalışma ücreti alabilirler mi? İşte detaylar…
-
EKONOMİ1 YIL ÖNCEBunu yapanın iş akdi feshediliyor! Tazminat ödenmiyorYargıtay emsal niteliğinde bir karara imza atıldı. İş arkadaşlarını telefonla gizlice kaydeden kişiden işveren savunma istedi ancak işçi savunma yapmayı kabul etmeyince çalışan tazminatsız olarak işten çıkarıldı.
-
EKONOMİ1 YIL ÖNCETüm çalışanları ilgilendiriyor! Yargıdan iç ısıtan kararHasta köpeğini veteriner hekime götürmek için işe gitmeyen genç kadın tazminatsız olarak işinden kovuldu. Hayvan severleri yakından ilgilendiren karar Bölge Adliye Mahkemesi'nden geldi.
-
EKONOMİ1 YIL ÖNCETüm çalışanları ilgilendiriyor! Rapor aldı, işsiz kaldıYıllar süren davaya son noktayı koyan Yargıtay; işe gelmediği gün düğüne katılarak görüntülerini sosyal medyada yayınlayan işçinin sunduğu sağlık raporu geçersiz olup, tazminata hak kazanamayacağına hükmetti.
-
EKONOMİ1 YIL ÖNCEZam talebi geri çevrilen işçiye kötü haber: Tazminat isteyemeyecekYargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin ücretine zam yapılmamış olması ya da mailine cevap verilmemesi gibi sebeplerin ayrımcılık yasağının ihlali olarak değerlendirilemeyeceğine hükmetti. Emsal kararla birlikte zam talebi geri çevrilen işçiler, tazminat talebinde bulunamayacak.
-
EKONOMİ1 YIL ÖNCE3600 ek göstergede önemli gelişme: 2700 TL zamlanacakKamuda 4 milyon çalışanın gelirini etkileyecek 3600 ek gösterge için yapılacak olan ikinci toplantı 16 Mart tarihinde gerçekleştirilecek. Bu ek gösterge düzenlemesiyle kamuda dengeler değişirken personel rejiminde de büyük bir dönüşüm yaşanacak. Kıdemler arasında ücret dengesizliği sona erecek, emekli ikramiyesini yükselten 'tazminat yansıtma oranı' da yükselecek. 2200 ek göstergeden yararlananların 3600 ek göstergeye yükselmesi ile aylıklarda yıllık 2700 TL'lik artışlar yaşanacak.
-
EKONOMİ1 YIL ÖNCEİzinsiz kullandı! Tazminatsız kovulduMilyonlarca özel sektör çalışanını yakından ilgilendiren bir karara imza atan Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, işverene ait olan ve kullanması için işçiye verilmeyen telefon hattını kullanan işçinin tazminatsız kovulmasının önünü açtı.
-
EKONOMİ1 YIL ÖNCEKuruş kuruş soygun: Marketlere dava açabilirsinizMarketler 1, 5 ve 10 kuruş bulunmadığı gerekçesiyle para üstü vermiyor. Hukukçular, "Bozuk para yok" bahanesiyle ödenmeyen tutarlar için dava açılabileceğini ve 5 bin liraya kadar tazminat alınabileceğini söylüyor.