Kamuya 57 hizmetli alımı yapılacak! Hizmetli alımı başvuru şartları neler?

Yargıtay Başkanlığı sözleşmeli personel alım ilanını duyurdu. Kamuda görevlendirilmek üzere en az lise mezunu adaylar arasından 57 hizmetli alımı yapılacak. Adaylar KPSSP93 ve KPSSP94 puanı esas alınarak başvuruda bulunabilecek. Peki Yargıtay Başkanlığı sözleşmeli hizmetli alımı başvuru şartları neler? Nasıl başvuru yapılır? tüm detayları ile haberimizde...

YARGITAY BAŞKANLIĞI HİZMETLİ ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI?

Yargıtay Başkanlığı bünyesinde alım yapılacak sözleşmeli hizmetli alım şartları şu şekilde:

a) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartlara haiz bulunmak.

b) Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

c) Sözleşmeli Zabıt Katibi, Sözleşmeli Destek Personeli(Hizmetli) ve Sözleşmeli Teknisyen (Sıhhi Tesisat, Elektrik, Asansör, Soğutma ve İklimlendirme, Mobilya ve Dekorasyon ) pozisyonları için; Başvurunun son günü olan 13/12/2019 tarihi itibariyle 35 yaşını bitirmemiş olmak. (Doğum tarihi 13/12/1984 ve sonrası olanlar müracaat edebilir.)

d) 2018 yılı KPSS (B grubu) sınavına girmiş olmak ve Lisans mezunları için KPSSP3 puan türünden, önlisans mezunları için KPSSP93 puan türünden, ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türünden en az 70 puan almış olmak.

e) Arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.

f) Kamu Kurum ve Kuruluşlarında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre sözleşmeli olarak çalışmakta iken, son bir yıl içerisinde hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etme sebebiyle herhangi bir Kurumca sözleşmesi feshedilmemiş olmak,

g) Sözleşme dönemi içerisinde 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmesini tek taraflı feshetmiş olanlar, fesih tarihinden itibaren bir yıldan önce tekrar sözleşmeli pozisyonlarda istihdam edilemezler. 

YARGITAY BAŞKANLIĞI HİZMETLİ ALIMI BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI

a. KPSS puanları esas alınarak, en yüksek puandan başlamak üzere, ilan edilen pozisyon sayısının 10 katı aday çağrılacaktır. Son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu kişilerin tamamı sözlü sınava çağrılacaktır.

b. Sözlü sınavı; Bir konuyu kavrayıp özetleme, muhakeme gücü ve ifade yeteneği, liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı ile genel yetenek ve genel kültür alanlarından yapılacaktır.

c. Adayların aldıkları KPSS puanının % 50’si ile sözlü sınav puanının % 50’si esas alınarak, yapılacak hesaplama sonucu nihai başarı puanı belirlenecektir

BAŞVURU TARİHİ

Yargıtay Başkanlığı sözleşmeli personel alımı başvuruları için yayınlanan ilanda son başvuru tarihi 13 Aralık 2019 olarak belirlendi.

YARGITAY BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM RESMİ METNE ULAŞMAK İÇİN TIKLAYINIZ