Danıştay, başvuru olmadan yapılan EYT kapsamındaki emeklilik işlemlerinin hukuka aykırı olduğuna hükmetti. Danıştay 12. Dairesi, yerel mahkemenin kararını hukuka aykırı bularak bozdu ve yeniden görülmesi için mahkemeye iade etti.

Emeklilikte kademe düzenlemesi bekleyen milyonlarca kişi ile emeklilik yaşının değişeceği iddiaları, kamuoyunda yakından izleniyor. Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, söz konusu tartışmalara açıklık getirdi.

65 yaş üstü ihtiyaç sahibi vatandaşlara verilen yaşlılık aylığında yeni bir düzenleme geliyor. Düzenlemeyle nafaka aldığı için yaşlılık aylığından yararlanamayan vatandaşların mağduriyeti giderilecek.

Bağ-Kur kapsamında sigortalı olan esnaf için getirilecek yeni düzenleme 2026 yılının ilk çeyreğinde TBMM gündemine gelecek. Düzenleme ile 9 bin gün olan prim ödeme şartı 7200 güne düşürülecek. Esnafa erken emeklilik hakkı doğacak.

Milyonlarca çalışan ve işvereni ilgilendiren Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi çalışmasında sona gelindi. 10 yıl sistemden çıkılmayacak ve primlere yüzde 30 devlet katkısı işletilecek.

Yeni Orta Vadeli Program (OVP) döneminde sürdürülebilir finans kaynaklarından daha fazla yararlanılması için "yeşil finans stratejisi ve eylem planı" uygulanacak, tasarrufların artırılması için Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) kurulacak.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, en düşük emekli maaşına ilişkin düzenlemenin, haziran ayı enflasyon verisinin ardından yapılacak toplantıda ele alınacağını ve teklifin kısa sürede Meclis'e sunulacağını bildirdi.

Sosyal Güvenlik Kurumu, Emekli Sandığı kapsamındaki emekli ve hak sahiplerinin aylık ödemelerinin 4 Haziran'da hesaplarına yatırılacağını bildirdi.

E-Devlet SGK dökümünde “K, Ş, S” harfleri görenlere kötü haber... Sosyal Güvenlik Kurumu sahte emekliliğe karşı harekete geçti. SGK Uzmanı İsa Karakaş emekli maaşı riskli olanları açıkladı.

Son dakika haberi: En düşük emekli maaşının 14 bin 469 liraya yükseltilmesi ilişkin düzenleme Meclis Başkanlığı'na sunuldu. Kanun teklifinde işverene bin liralık asgari ücret desteği de yer alıyor.

Türkiye'de milyonlarca kamu çalışanı ve emekliyi ilgilendiren maaş zam oranları belli oldu.

Erken emeklilik konusu ile alakalı olan açıklamalar, Türkiye'deki binlerce çalışanın gündeminde. Peki, SSK başlangıç tarihi 1994-2004-2014 olanlarla ilgili olan durumlar neler? İşte tüm detaylar...

Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, engelli emekliliğinde vergi indirimiyle emeklilik yerine çalışma gücü esas alınarak rapor düzenlenmesi söz konusu olacağını dile getirdi.

2025 yılında emekli olacakların maaşlarının bu yıla oranla düşük kalacağı endişesi emekliliği gelip çalışmaya devam edenleri harekete geçirdi.

Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK) aracılığıyla, eksik hesaplama nedeniyle ikramiyesi düşük yatırılan emekli öğretmene 19 bin lira ödeme yapıldı.

Bu yıl dilekçe verenler ile 2025 yılında emekli olacakların aylıkları arasında oluşacak yüzde 30-35’lik yüksek farkın giderilmesi için gözler ekonomi yönetimine çevrildi.

2024 yılında emeklilik başvurusu yapanlar, güncelleme katsayısındaki farklılık nedeniyle avantaj elde edecek. Peki, bu nasıl oluyor, detaylar neler? İşte tüm detayalar...

2024 yılında emekli olmanın, 2025’e göre yaklaşık yüzde 30 daha avantajlı olacağı ifade ediliyor. Peki bu fark neye dayanıyor? İşte tüm detaylar...

SGK Prim eksiği olan vatandaşlar için erken emeklilik imkanı sunulacak yeni düzenleme üzerinde çalışılıyor.

Yük ve yolcu taşımacılığında sürücü ihtiyacını karşılamak amacıyla 69'a çıkarılan yaş sınırı uygulaması yıl sonuna kadar uzatıldı. Mesleki yeterlilik belgesi süresi tekrar uzatılan sürücüler, sayısal takograf kartlarını da yenileyecek.

Milyonlarca emeklinin gözü kulağı, bugün yapılacak Kabine toplantısında. SSK ve Bağ-Kur emeklilerine yapılacak ek zam için hazırlanan çalışma, Kabine'nin ana gündem maddesi olacak.

Yeni yıl öncesi pek çok çalışan emeklilik hesabı yapıyor. Prim gününü doldurmuş ve yaşı tamamlayanlar emeklilik dilekçesi vererek süreci başlatıyor. Peki 'yeni yıl öncesi mi, yoksa sonrası mı' emekli olmak daha mantıklı? İşte detaylar...

1999 emeklilik yasası öncesinde sigortalı olanlar yaş şartı olmadan emekli olabiliyor. İşte o merak edilen yaş, prim tabloları...

Milyonlarca kişinin hayali olan erken emeklilik atık mümkün. 45,46,47 yaşlarında emekli olmak hayal değil gerçek olacak.

2024-2028 yıllarını kapsayan On İkinci Kalkınma Planı TBMM'ye sunuldu. Kalkınma Planı'nda emekli aylıklarında düşüşe yol açan aylık bağlama oranıyla (ABO) ilgili düzenlemeye yer verildi.

Ege Yaş Meyve Sebze İhracatçıları Birliği Yönetim Kurulu Başkanı Hayrettin Uçak, yaş meyve sebze mamulü ihracatında yıl sonu hedeflerinin 1,8 milyar dolar olduğunu kaydetti.

Türkiye'nin en değerli markası ve dünyanın en çok ülkesine uçan hava yolu şirketi olan Türk Hava Yolları (THY), gökyüzündeki 86. yılını kutluyor.

Sosyal Güvenlik Kurumu, emeklilik sisteminde reform öncesinde Avrupa ülkelerinde yapılanları inceledi, raporlaştırdı. Ülkelerde emeklilik yaşı, işverene işçiye davranışına göre ek prim, devlet fonu garantisi ile ek yardımlar konusunda yapılanlar SGK’nın raporunda yer aldı.

Emeklilikte Yaşa Takılanlar'la ilgili İyi Parti'nin önergesine CHP, MHP ve HDP destek verdi. TBMM'de araştırma komisyonu kurulması önergesi kabul edildi

YAŞ kararları kapsamında 12 general/amiral 30 Ağustos tarihi itibarıyla kadrosuzluktan emekliye sevk edildi.

Yaşını büyüttükten sonra emeklilik başvurusu yapan vatandaş SGK'dan gelen yazı ile şok oldu.

Emekliliğine birkaç yıl kala yasa nedeniyle daha yıllarca beklemek zorunda olan 5 milyona yakın kişi var. Gözler hep Meclis'ten ve siyasilerden gelecek kararlarda.

Her çalışanın hayali emeklilik.Çalışanların emekli olabilmeleri için belli gün sayısında prim ödemeleri gerekiyor. Tabi bunun yanında yaş ve yıl şartını da yerine getirmeleri lazım

Emeklilikte yaş tartışmaları Çalışma Bakanı Mehmet Müezzinoğlu’nun yaptığı açıklamayla yeniden gündeme geldi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, emeklilikte yaşa takılanlarla ilgili düzenleme yapılıp yapılmayacağı sorusuna yanıt verdi.

Türkiye uzun süredir 'emeklilikte yaşa takılanlar' konusunda Almanya ve Finlandiya modeli ön plana çıkıyor.

Prim borcu nedeniyle emekli olamayan Bağ-Kur’lular, yapılandırma yasası ile muradına eriyor.

Yıpranma payından yararlanabilmek için en az 3600 gün çalışma şartı esnetiliyor.

Emeklilik için gün ve yıl şartlarını tamamlamasına rağmen yaşı dolmayanlar için yeni formüller gündeme geldi.