İş gücü piyasasında normalleşme sürecinin hızlandırılması, Kovid-19 salgını gerekçesiyle iş akitlerinin feshedilmesini engelleyen uygulama ile kısa çalışma uygulamasının uzatılması, Soma'daki maden işçilerinin kıdem tazminatlarının ödenmesine ilişkin düzenlemelerin de bulunduğu İşsizlik Sigortası Kanunu ile bazı kanunlarda değişiklik öngören kanun teklifi TBMM Başkanlığına sunuldu.

Milli Savunma Bakanlığı'ndan işçi alımlarına ilişkin son dakika açıklaması yapıldı. MSB'den yapılan son dakika açıklamasında 1072 kişinin işe alımının yapılacağı bildirilirken başvuruların İŞKUR'un internet sitesinden yapılacağı duyuruldu.

2020 kıdem tazminatı tavanı yeniden arttı. Milyonlarca çalışan tarafından merak edilen kıdem tazminatı tavan fiyatı 7 bin TL'nin üzerine çıkarıldı. 1 Temmuz itibari ile başlayacak uygulama 2020 Aralık ayının sonuna geçerli olacak. İşte 2020 Temmuz ayı yeni kıdem tazminatı tavan fiyatı...

Son dakika haberi... Haziran ayı enflasyon rakamlarının açıklanmasıyla memur ve memur emeklisinin zam farkı da belli oldu. Memur ve memur emeklisi yüzde 1,75 enflasyon farkı alacak. İşçi ve Bağkur emeklisi ise 5,75 zam alacak

Çalıştığı şirketin, ticari sır niteliğindeki belgelerin fotokopisini almakla suçlanan teknisyen, tazminatsız şekilde kovuldu. Mahkemenin 'haksızlığa uğramıştır' dediği teknisyene kötü haber Yargıtay'dan geldi.

Yıllardır işverenle işçi arasında maaş ve mesai alacakları ödendi tartışmalarına son noktayı Yargıtay koydu. Yüksek Mahkeme, işçi ücretinin ödendiğinin belgeyle ispatlanması gerektiğine hükmetti. Yargıtay, tanık anlatımlarıyla işçilere ücretin ödendiğinin ispatlanamayacağına dikkat çekti.

Kamu işçilerine her yıl dört taksitte ödenen ‘ilave tediye’nin iki taksiti ödendi. Üçüncü taksitin bu yıl 31 Temmuz’da başlayacak Kurban Bayramı öncesinde ödenmesi konusunda beklenti oluştu.

İşveren fabrika servisinde kavga çıkartan işçiyi tazminatsız kovdu. Kavgayı başlatan işçi kovulurken, saldırıya maruz kalan kişi işine devam etti. Yargıtay, emsal bir kararla, işverenin bu kararlarını haklı buldu

Star gazetesi yazarı Resul Kurt, Koronavirüs sürecinde yapılan düzenlemeyle başlatılan ve 17 Temmuz'a kadar sürecek işçi çıkarma yasağı ile ilgili detayları kaleme aldı. Peki işten çıkarmanın yasak olduğu dönemde işçi istifa edebilir mi?

İstihdam için yeni paket yolda. Önümüzdeki günlerde Meclis’e sevk edilmesi beklenen torba teklif öncesinde çalışmalar hızlandı. İlk aşamada işten çıkarma yasağı, ücretsiz izin desteği, kısa çalışma ödeneği gibi halen uygulanan düzenlemeler çalışılıyor. Bu kapsamda işten çıkarma yasağının uzatılması da masada.

Deutsche Bank, Credit Suisse ve HSBC pandemi krizinde işçi çıkarmama sözü verse de sözünü tutamayacaklar gibi gözüküyor

Albayrak Grubu İnsan Kaynakları Koordinatörü Hüseyin Yavuztürk, pandemi sonrası yeni çalışma modellerinin gündemde olduğunu belirterek, "İş süreçlerinde herhangi bir aksama yaşamadan, pandemi süreci bitince de evden çalışmayı tercih edecek pozisyonlar muhakkak olacaktır." ifadesini kullandı.

Star gazetesi yazarı Doç. Dr. Resul Kurt, çalışanların ücretsiz izin veya kısa çalışma ödeneğinden dolayı ücret gelirlerindeki düşüşten dolayı son günlerde sıkça sorduğu; emekli olmak mı, yoksa beklemek mi avantajlı soruna cevap verdi.

Ulaşım ve konaklama ihtiyaçları devlet eliyle karşılanacak. Çadırlarını AFAD kuracak, şehirler arası nakli Aile Bakanlığı yapacak.

İngiliz havayolları British Airways bünyesinde çalışan 12 bin kişinin işten çıkarılmasını planlanıyor.

Bursa’da, 6 yıldır imalat ustası olarak çalıştığı fabrikadan sudan bahanelerle tazminatsız kovulan işçiye Yargıtay’dan müjdeli haber geldi. Yüksek mahkeme, mağdur işçiye kıdem ve ihbar tazminatının yasal faiziyle birlikte ödenmesine hükmetti.

Koronavirüsle mücadele kapsamında maskelerin parayla satışının yasaklanması şirketlerin çalışanları için maske teminini zorlaştırdı. Halen üretime devam eden şirketler maske bulmakta zorlandıklarını belirterek, devletin kontrolünde satış kanallarının açılması gerektiğini vurguladılar.

Koronavirüs salgını sonrası evlerine kapanan çalışanlar için kısa çalışma ödeneği devreye alındı. Ancak kimi şirketler daha 1 ay olmadan salgının faturasını çalışanına keserken kimi şirketler ise yaptıkları açıklamalarla bir nevi işten çıkarma yapmayacağının peşinen sözünü vermiş oldu.

Dünyayı saran corona virüs (Kovid-19) salgını, iş hukukuyla ilgili yeni konuları gündeme getirdi. Hasta olan ya da Corona virüs semptomlarını gösteren işçilerin kesinlikle işe gitmemeleri ve en yakın sağlık kuruluşuna başvurarak rapor almaları gerektiğine vurgu yapan hukukçular, işverenin bu nedenle işçiyi işten çıkaramayacağı, bunun İş Yasası'na aykırı bir işten çıkarma olacağına dikkat çekiyor.

Salgın nedeniyle tarım işçilerinin, hijyen ve koruyucu malzemelere erişiminde aksaklık yaşanmaması için gerekli önlemler alınacak. Mevsimlik tarım işçilerinin faaliyetlerine devam edecek şekilde nakilleri ve barınma koşulları düzenlenecek. Gübre, tohum ve ilaç gibi tarımsal girdilere erişim veya dağıtımda bir sorun oluşmaması adına gübre bayilerinde etkin stok kontrolü ve denetim yapılacak