İsteğe bağlı emeklilik kapsamında işe gitmeden ayda bin 144 lira, 5.400 prim günü ile emekli olunabilir. İsteğe bağlı sigortada başlangıç tarihi Mayıs 2008 ve sonrasına denk gelenlerin emeklilik için 63 yaşını doldurması gerekiyor. İşte tüm detaylar...

Emeklilikte yaşa takılanlarla ilgili çalışma yapılacağı beklentisi artarken, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Fuat Oktay, “Emeklilik için gereken şartlardan biri yaştır ve yaş şartı yerine gelmeden emeklilik hakkı kazanılamaz” açıklamasında bulundu.

Geçtiğimiz günlerde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Bilgin, EYT'lilerle ilgili bir çalışma yapıldığını söylemişti. Bakan Bilgin'in, sonuçların bakanlıklar, kurumlar ve sendikalarla paylaşılacağını belirttiği çalışmayla ilgili yol haritası da netleşti. Buna göre; 6 önemli aşamadan oluşan çalışmanın ilk maddesi "kapsam" olacak. Daha sonra sırasıyla çalışmada; emeklilik şartı, mali boyut, kaynak, uygulama biçimi ve taslağın yazılması gibi önemli maddeler ele alınacak.

Staj döneminde sadece sağlık sigortasının değil emeklilik sigorta priminin de başlatılması konusunda adım atılması bekleniyor.

Başkan Erdoğan, milyonlarca vatandaşa rahat nefes aldıracak düzenlemelerin yapılması talimatını verdi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı emeklilik için yaşı bekleyenler (EYT), asgari ücret ve emekli aylıkları konusunda çalışma yapıyor.

Binlerce memurun ikramiyelerini doğrudan etkileyecek 3600 ek gösterge düzenlemesi 2022 bütçe programına alındı. Maaşların 250 lira artırması beklenen düzenleme, emekli maaşını 1.100 TL, emekli ikramiyesini ise 38 bin lira yükseltecek.

Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan erken emeklilik hayali kuranlar için müjdeli bir haber geldi. Çocuğu olan herkesi ilgilendiren bu gelişme ile SGK, emeklilikte yaş ve prim şartının düşürüldüğünü duyurdu. Sigortalı çalışırken doğum yapan kadınlara en fazla 3 çocuk için borçlanma imkanı tanınacak. 3 çocuğu olan bir kadın, her çocuğa 2 yıl olmak üzere toplamda 6 yıl erken emekli olabilecek.

Yaşı doldurup prim ödeme gün sayısını doldurmayanlar ödedikleri prim tutarını toptan alabilir. Birden fazla işveren yanında yapılan çalışmalarda prime esas kazanç üst sınırının aşılması durumunda da iade mümkün.

Bazı meslek gruplarının en büyük gelir kalemi olan bahşişin bordroya eklenmesi emekli aylığını yükseltiyor. Yasaya göre çalışanın bahşişine dokunulamaz, tazminattan düşülemez. Bahşişin bordroya dâhil edilmesinin avantajları neler?

Mevcut emeklilik sisteminde milyonlarca vatandaş 56-60 yaşlarının yanı sıra 20 yıl beklerken alternatif emeklilik sistemi BES ile bu şart 56 yaş ve 10 yıla inebiliyor. Üstelik ayda 100 TL ödeme imkanı ile bu imkana kavuşuyor.

Bir ay daha uzatılan yapılandırma, kredili emeklilik ile birlikte indirimli emekli olmanın da yolunu açıyor. Geçmiş Bağ-Kur günleri çok daha hesaplı şekilde ihya edilerek emekli olunuyor. 2 yıllık prim 29 bin lira yerine 9 bin liraya ihya edilecek.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla 1 ay daha uzatılan borç yapılandırma süresi emekli olmak isteyenlere de büyük kolaylık sağlıyor.

Malulen emeklilik için 10 yıl sigortalı olma ve 1800 gün prim ödenmesi gerekiyor. Kanser, kalp yetmezliği, demans gibi hastalıkları olanlar malulen emekli olabiliyor. İşte emeklilik, malulen ayrılma konularında sorular ve cevapları...

Sağlık Bakanlığınca 60 yaşını dolduran tabipler ile engellilik oranı en az yüzde 60 olan tabiplerin, özel hastanelerde boş kadro şartı aranmaksızın çalışabilmelerine ilişkin düzenleme yapıldı.

Sosyal güvenlik sistemi belli bir dönem çalıştıktan sonra primi tamamlayamayanlara ikinci bir imkan tanıyor. Buna da yaş şartıyla emeklilik deniyor.

Kamu hizmetinde en az 10 yıl çalışma süresini dolduran memurlar kalan zamanı isteğe bağlı tamamlayıp yaş şartıyla emekli olabiliyor. Bunun için ayrıca çalışmalarına gerek yok.

Engelli çocuğu olanlara erken emeklilik fırsatı sunulurken, sonradan yaş düzeltmek emekliliği öne çekmiyor. Erken yaşlanan, çalışma gücü kaybı olan erken emekli olur. Promosyon uygulaması bu yıl sürüyor

Engellilik oranına göre emeklilik koşulu değişiyor. Engelli kişilerin emeklilik hakkı ile ilgili detayları Milliyet'ten Cem Kılıç yazdı. İşte ayrıntılar...

Çalışma hayatında anneler gibi babaların da bazı hakları bulunuyor. İzin süt parası, erken emeklilik gibi avantajlar belli şartlarda babalara da sunuluyor.

Geçen hafta yürürlüğe giren yeni yapılandırma kanunu ile birlikte milyonlarca kişiye erken emekliliğin de yolunu açıldı.