Yaş şartsız emeklilik yolda: Yeni düzenlemede kimler yararlanacak? İşte detaylar

Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde kabul edilen yeni düzenleme, engelli ve malulen emeklilik sisteminde köklü değişiklikler getiriyor.

Artık vergi indirimi belgesi alma zorunluluğu kaldırılarak süreçler tamamen SGK sağlık kurulu raporuna bağlanacak. Böylece bürokratik işlemler hızlanırken, vatandaşların emeklilik sürecine daha kolay erişmesi sağlanacak.

MALULEN EMEKLİLİKTE YENİ DÖNEM: 1800 GÜN YETERLİ

Yeni sistemle birlikte çalışma gücünün yüzde 60’ını kaybeden vatandaşlar yalnızca 1800 gün (5 yıl) primle yaş şartı olmadan emekli olabilecek. Ancak malulen emekli olanların maaşları, yeniden çalışmaları halinde kesilecek.

ENGELLİ VATANDAŞLARA KADEMELİ ERKEN EMEKLİLİK

Yüzde 40 ve üzeri engelli raporu bulunan vatandaşlar için ise kademeli prim günü düzenlemesiyle erken emekliliğin önü açılıyor.

SSK, BAĞ-KUR VE MEMURLAR İÇİN DEĞİŞEN ŞARTLAR

• SSK’lılar: 2008 öncesi sigorta girişi olanlar, rapor oranına göre 3700 ile 4100 gün arasında prim ödeyerek yaşsız emekli olabilecek.
   
• Bağ-Kurlular: Rapor oranına göre 3960 ila 4680 gün prim gerekiyor.
   
• Memurlar: 1 Ekim 2008 öncesi giriş yapan ve yüzde 40 raporu olanlar, 5400 prim günü ile yaş şartı olmaksızın emekli olabilecek.
   

ENGELLİ VE MALULEN EMEKLİLİK ARASINDAKİ 5 TEMEL FARK

Rapor oranı: Engellilik için %40, malullük için %60 şartı.

Rahatsızlığın başlangıcı: Engellilik sigorta öncesi olabilir, malullük mutlaka sigorta sonrası başlamalı.

Prim gün sayısı: Engellilikte 3700-4680 gün, malullükte yalnızca 1800 gün.

Emeklilik sonrası çalışma: Engelliler çalışsa da maaşlarını kaybetmezken, malullerin maaşı kesiliyor.

Sigortalılık yılı: Engellilikte 15-20 yıl aranırken, malullükte yıl şartı yok.

HANGİ HASTALIKLAR EMEKLİLİK HAKKI SAĞLIYOR?

Takvim'in haberine göre, Kanser türleri, epilepsi, demans, Parkinson, beyin tümörleri, MS, şizofreni ve bipolar bozukluk gibi ağır psikiyatrik hastalıklar, organ nakilleri, AIDS, ileri evre siroz, felç, görme kayıpları ve bazı kalıcı hastalıklar malulen emeklilik kapsamına giriyor.