Çalışanlar hizmet borçlanması yoluyla hem emekliliğini erkene çekebilir hem de gelirini artırabilir. Sigortalı olarak çalışmadan önce askerlik yapanlar prim günü eksik olmasa bile borçlanmaya gittiğinde emekliliğe hak kazanabilir. Bazıları için 1 günlük borçlanma emeklilik tarihini bir yıl öne çekebilir.

Ülkemizde erken emeklilik için çeşitli yollar var. Annelere, doğum borçlanması erken emeklilik yolunu açıyor. Ayrıca engelli çocuğu olanlara farklı bir imkan sunuluyor. İşte erken emeklilik yolları...

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, evliler için bir takım düzenlemeler yapılmasını teklif etti. Çok sayıda maddenin bulunduğu öneri, TBMM'de sunuldu.

Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan erken emeklilik hayali kuranlar için müjdeli bir haber geldi. Çocuğu olan herkesi ilgilendiren bu gelişme ile SGK, emeklilikte yaş ve prim şartının düşürüldüğünü duyurdu. Sigortalı çalışırken doğum yapan kadınlara en fazla 3 çocuk için borçlanma imkanı tanınacak. 3 çocuğu olan bir kadın, her çocuğa 2 yıl olmak üzere toplamda 6 yıl erken emekli olabilecek.

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, doğum yardımı uygulaması kapsamında 89 bin anneye toplamda 39,4 milyon TL ödeme gerçekleştirdiklerini kaydetti.

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, doğum yardımları kapsamında son 5 yılda 4 milyon 626 bin 243 anneye, yeni doğan bebekleri için toplam 2 milyar 399 milyon 48 bin lira ödeme yapıldığını bildirdi.

Çocuğun doğum fotoğrafı, sünnet fotoğrafı ve daha nicelerini sosyal medyada paylaşan, doğmamış çocuğa hesap açanlar hem onları tehlikeye atıyor hem de kanunlar karşısında suçlu duruma düşüyor...

Bir işyerinde çalışan ücretlilerin Sosyal Güvenlik Kurumu’na yapacakları askerlik, doğum ve yurtdışı borçlanması gibi hizmet borçlanmalarıyla sigorta gün sayıları artırmaları mümkündür.

Annelere, doğumdan sonra 6 aya kadar, yarım gün çalışıp tam maaş alma hakkı tanınıyor. Buna göre, analık izni bitiminde İŞKUR’a başvuran anneye, 2 bin 280 ila 7 bin 620 lira ödeme yapılıyor.

Çalışan anneler 16 hafta doğum izni alabiliyorlar. Devletin verdiği doğum izni ücreti bu yıl bin 317 lira arttı.

Doğum sonrası kadın çalışanlara devlet tarafından ödenen yarım çalışma ödeneği bilinmediğinden çoğu kişi bu haktan yararlanamıyor. Erkek çalışanlara da belli şartlarda ödeme var. Yeni düzenleme ile yarım çalışma ödeneğinin etkin şekilde uygulanması sağlanacak.

Normal ya da zorunlu hallerde sezaryenle doğumda özel hastanelerde fark ücreti alınmayacak. Sağlık Bakanlığı ve SGK, konuya ilişkin gerekli çalışmaları başlattı. Hazırlıkların olgunlaşmasıyla özel hastane temsilcileriyle görüşmeler başlayacak.

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nca 3 yıllık dönemde milyonlarca anneye yeni doğan bebekleri için toplam 1,4 milyar liranın üzerinde doğum yardımı yapıldı.

Türkiye, AB üyesi 28 ülke ile karşılaştırıldığında kadınların en genç ilk canlı doğum yaptığı ülke konumunda bulunuyor.

Geçen yılın başında çıkartılan kanunla, doğum ve analık izinlerinde değişiklik yapılarak, çalışan kadınlara doğum sonrası yarı zamanlı çalışma imkanı sağlandı

SSK’lı, Bağ-Kurlu ve Emekli Sandığı mensubu bütün kadın sigortalılar doğum borçlanması hakkına sahip.

Çocuğu olmasa da evlat edinen ebeveynlerde babaya annelere tanınan haklar veriliyor. Daha önce dikkate alınmayan evlat edinme 6663 sayılı yasayla geçerli hale geldi

Doğum öncesi ve sonrası toplam 122 gün izin kullanan kadınlar, çalışmadıkları sürenin parasını alabiliyor. Buna rapor parası deniyor.

Yarı zamanlı çalışmaya ilişkin yönetmelikte sona gelindi. Eşi doğum yapan erkek memur da yarı zamanlı çalışma hakkını kullanabilecek

2015 yılında kadınlara tanınacağı açıklanan doğum borçlanma hakkının yasalaşmasıyla birlikte 500 bin anne emeklilik hakkı kazanacak.

Hükümet çalışan kadınlara desteğini her geçen gün arttırıyor. Çocuk başına yapılan destek ödemeleri maaşa göre belirlenirken tutar 30 bine kadar yükseliyor

Emeklilik için doğum ve askerlik borçlanması yapacaklar dikkat. Bugün ve yarın başvurursanız doğumda en az 3 bin, askerlikte bin liraya yakın kazancınız olacak

İstanbul’un yeni İl Sağlık Müdürü Doç. Dr. Kemal Memişoğlu sağlık hizmetleriyle ilgili planlama ve öngörülerin görüşüldüğü tanışma toplantısında basın mensuplarıyla bir araya geldi

Annelerin yarım gün çalışıp tam maaş almaları sayesinde devlet katkısı 823 lira olacak.

Şanlıurfa, toplam doğurganlık hızının geçen yıl en yüksek gerçekleştiği il oldu.

Doğum yapan kadınlara çifte ödeme yapılıyor. İlk çocuğunu doğuran anne 420 lira alırken üçüncü çocukta bu ödeme 720 lirayı buluyor.

Çocuğuna bakmak için çalışmayan annelerin izin süresini borçlanma hakları asgari ücret zammından etkilenecek.

Hükümet yeni yıla girerken tüm çalışan kadınları ilgilendiren düzenlemeyi hayata geçiriyor..