Türk-İş Başkanlar Kurulu'ndan asgari ücret bildirisi
TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, asgari ücret belirlenirken, öncelikle insana yakışır bir yaşamı sağlayacak tutarın temel alınmasını ve buna refah payı ilave edilerek, enflasyon karşısında satın alma gücünün korunması gerektiğini vurguladı.
TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu'nun dün yapılan toplantısının sonuç bildirisi açıklandı.
Çalışma hayatıyla ilgili gündemdeki konuların görüşüldüğü belirtilen bildiride, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun yapısına ilişkin bilgi verildi.
Anayasadaki, "asgari ücretin tespitinde, çalışanların geçim şartlarının göz önünde bulundurulması gerektiği" yönündeki ifadelerin anımsatıldığı bildiride, "TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, asgari ücret belirlenirken, öncelikle insana yakışır bir yaşamı sağlayacak tutarın temel alınmasını, buna refah payı ilave edilerek, enflasyon karşısında satın alma gücünün korunması gerektiğini savunmaktadır." denildi.
Bildiride, Asgari Ücret Tespit Komisyonu çalışmalarının, TÜRK-İŞ Yönetim Kurulu ile Başkanlar Kurulu tarafından değerlendirileceği ve gelişmelere göre karar verileceği aktarıldı.
VERGİDE ADALET
Asgari ücret vergi dışı bırakılmasına rağmen vergi sorununun ücretli çalışanlar için yıkıcı olmaya devam ettiği ifade edilen bildiride, "TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, işçilerin vergi nedeniyle uğradıkları gelir kaybının önüne geçilmesi için düzenleme yapılmasını acil olarak talep etmektedir. Sosyal devlet olmanın gereği olarak vergide adalet sağlanmalı, Gelir Vergisi tarifesi ve oranı ücretliler lehine değiştirilmelidir." talebine yer verildi.
Kamuda halen taşeron işçisi çalıştırıldığına işaret edilen bildiride, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname düzenlemesi dışında bırakılan işçilerin bir an önce kamuda kadroya alınması istendi.
ÖZEL SEKTÖR ÇALIŞANLARINA MAAŞ PROMOSYONU
Başkanlar Kurulu bildirisinde, şu görüşler yer aldı:
"TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname düzenlemesi dışında bırakılan işçilerin bir an önce kamuda kadroya alınmasını, kamuda taşeron işçisi sorununun çözüme kavuşturulması talebini yinelemektedir. Başta KİT'ler olmak üzere özel bütçeli kuruluşlar, hizmet alım işleri, danışmanlık ve mal alım ve benzeri ihalelerde, işçilik maliyetinin yüzde 70'in altında kaldığı (kiralık araç şoförleri, yemekhane, diş protez) yerlerde çalışanlar, hastane bilgi sistemi, hastane sterilizasyon hizmetleri, çağrı merkezi hizmetleri ile kamu dışı aile sağlığı merkezi çalışanları da bu kapsamda değerlendirilmelidir."
TÜRK-İş Başkanlar Kurulu Bildirisinde, geçici işçi sorununun da artık çözüme kavuşturulması gerektiği vurgulanarak, özel sektör çalışanlarına da maaş promosyonu ödenmesi çağrısında bulunuldu.
-
Misafir 1 yıl önce Şikayet Et696 khk lılar olarak kadroyamı geçmişizBeğen
-
Misafir 1 yıl önce Şikayet Etişçi sendikaları yıllarca işçilerden aldıklar ıprimleri cebe indirdiler,emekli olduktan sonra sırtlarını döndüler.memur sendikaları ise emekli olan memurlarını halen düşünüyor ve adlarına masaya oturuyor...Beğen
-
Misafir 1 yıl önce Şikayet Etenflasyon düşebilir ama zamlar hala yüksek 8.500 anca kurtarır gerisi laf marketler zami 1 ayda yine çıkaracak eee sen 7600 yapsan ne oluryapmasan ne boşBeğen
-
Misafir 1 yıl önce Şikayet EtSanki 696 KHK ile geçenler kadroya mi geçti.Kadrolu taşeron oldular işte.Beğen
-
Misafir 1 yıl önce Şikayet Etasgari ücretin en az 15000 tl olması lazım. kimse gecinemiyor evlenemiyor çocuğunu okutamiyor. en ücra mahalle lerde kiralar 3000 tlBeğen Toplam 1 beğeni