Mobilyacılar 100 bin eleman arıyor

Talebe yetişebilmek için vardiya sayısını artıran mobilya sektörü, 2 aya uzayan teslim sürelerini kısaltmak için ek istihdam yaratacak. Sektör acil 100 bin eleman arıyor

Mobilyacılar 100 bin eleman arıyor
Mobilyacılar 100 bin eleman arıyor
GİRİŞ 11.09.2020 15:24 GÜNCELLEME 11.09.2020 15:24
Bu Habere 39 Yorum Yapılmış

Pandemi nedeniyle ertelenen talebin haziranla birlikte artmaya başlamasıyla, mobilya sektöründe büyük bir hareketlenme yaşanıyor. Sektör, yurtiçinin yanı sıra yurtdışından artan talebin etkisiyle siparişlere yetişemez oldu. Türkiye Mobilya Sanayicileri Derneği Başkanı Mustafa Balcı, "Yüksek talep nedeniyle teslimatlarda 2 aya kadar gecikmeler oluyor. Üretim hatlarımız doldu. Ek makine parkuru yatırımı yapıyoruz. Sektörün acil elemana ihtiyacı var" dedi. 50 bini mobilya, 50 bini de sektörün yan sanayisi olmak üzere 100 bin kişilik eleman ihtiyacının oluştuğunu vurgulayan Balcı, Kayseri, Ankara, İzmir, İstanbul, Hatay, Adana ve İnegöl'de istihdam edilmek üzere 50 bin kişiyi 'acil' olarak aradıklarını kaydetti.

 

 

MAAŞ ASGARİ ÜCRETİN ÜSTÜNDE

Sektörde yeni başlayan bir eleman asgari ücretin üzerinde maaş alıyor. 1-2 yıllık deneyime sahip ortalama bir işçi ayda asgari ücretin yüzde 20 ila 30 üzerinde maaş alırken, ortalama 5 yıllık deneyime sahip bir ustanın maaşı ise 3 bin 900 TL. En çok döşeme ustası, kaynakçı, dikiş operatörü ve CNC operatörü branşlarında eleman aranıyor. Balcı'nın ifadesiyle bu kişiler 'Ara' değil 'Aranan eleman' oldu. Yetiştirilmek üzere de işe alım yapacaklarını belirten Balcı, "Meslek liselerinin mobilya tasarım, makine, kaynak, motor, elektrik ve elektronik bölümünden mezun olan gençleri bekliyoruz" diye konuştu.

 

 

VARDİYA SİSTEMİNE GEÇİLDİ

İstanbul Mobilya Kağıt ve Orman Ürünleri İhracatçıları Birliği Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Güleç, dünyanın en büyük 13'üncü mobilya ülkesi olan Türkiye'de, yıl sonunda 4 milyar dolarlık mobilya ihracatı hedefleyen sektörün talebe yetişmek için vardiyalı çalıştığını söyledi. Güleç, "Şu anda dünya pazarından yüzde 1.5'lik pay alıyoruz ve en önemli tedarik zincirine giriyoruz. Yaşanan talep artışına fabrikalarımız vardiyalı çalışma sistemlerinde düzenlemeler yaparak ve pandemi nedeniyle yarım kalan yeni tesislerini hızla tamamlayarak yetişmeye çalışıyor. Bu talep artışı ilk etapta istihdamın önünü açacaktır" diye konuştu.

AVRUPA'NIN FABRİKASIYIZ

Talepteki hız devam ettiği sürece 2022'de açılacak yeni mobilya fabrikalarının daha büyük ölçekli olacağının altını çizen Güleç, "Son teknolojinin kullanılacağı bu fabrikalar Türk mobilyası için aynı zamanda büyük bir eşik olacak. Şu anda Avrupa'nın mobilya fabrikasıyız. ABD en büyük müşteri potansiyelini barındırıyor. Bir yandan Amerika'ya bir yandan da Avrupa'ya ihracatımız artıyor. Kısa dönemde Amerika'ya 3 milyar dolar ihracat yapmak ve bu şekilde hedeflerimizi gerçekleştirmek istiyoruz" dedi.

Bu zamana kadar gelen talebe stok üretimle cevap verdiklerini ancak bu noktadan sonra teslimat sürelerinde gecikmelerle karşı karşıya olduklarını dile getiren Mobilya Sanayi İşadamları Derneği Başkanı Nuri Gürcan ise, "Bu da sadece iç pazardaki hareketlilikten değil, ihracatın da hızlanmasından kaynaklanıyor. Hammaddede yaşanan sıkıntılardan dolayı verilen siparişlere 30-60 gün içerisinde cevap verebiliyoruz" bilgisini verdi.

KAYNAK: SABAH
ETİKETLER
EKONOMİ
YAZDIR
YORUMLAR 39
  • zafer gülten 9 ay önce Şikayet Et
    işveren adama kolay kolay ilk girişte asgari ücretin üstünde para vermez,işten işe fark vardır,asgari ücretle çalışırsın ama işin hafif ve temizdir,yüksek ücretle iş bulursun ama bir bakarsın türlü kimyasallarla iç içesin,boya kokusu,reçine,tiner gibi,ayrıca işin tozlu ve kirli.bende asgari ücretin üstünde çalıştım ama yazın havanın sıcağında sıcak kauçuk presinde mal üretiyordum,bide kokusu var pişmiş kauçuk,kükürt kokusu içeren.
    Cevapla
  • Mgl 9 ay önce Şikayet Et
    En az 1-2 yıllık deneyime sahip ise....
    Cevapla
  • Gürsel 9 ay önce Şikayet Et
    İşçiyi berbat yerde yatırır,çok zayıf menüden yemek yedirir hakkınıda az verirsen, o işçiden usta çıkmaz gider ayak eleman olur, sonra siz usta arar durursunuz. Beyninize tüküresim geliyo benim
    Cevapla
  • İbrahim 9 ay önce Şikayet Et
    İşverenin hepsi kötü diyemem illaki iyiler vardır eskiden işçiye sahip çıkarlardı elemanı tutardı şimdi hiç sahıp çıkmıyor dikkat edersen şu mantık işliyor ben sanamı kaldım güvenliğin orda milyonlarca kişi beni bekliyor çalışmak için ibrahim Ahmet Mahmut gider Ahmet Mehmet gelir gelir gelmesine ama tutması mesele demiyor ki elemana fazla vereyim baskı yapmayım kı elemanı kaçırmayım devam etsin diye nerde biliyordur ama işine gelmiyordur hep bana diyorsun ama işiçiye iyi kötü birşeyler ver yanı nerdeee bir Ahmet gider bin tane Mehmet gelir zihniyet devam ettikçe bu böyle devam eder ondan sonra üretim az çıkıyor diye ağlıyorlar
    Cevapla
  • İbrahim 9 ay önce Şikayet Et
    Asgari üstüyse bizimmi haberimiz yok çok çalıştır işçiyi ez saygı görme ondan sonra eleman bulamıyoruz diye ağla siz öyle yaptığı sürece kimse çalışmaz
    Cevapla
  • Hasan 9 ay önce Şikayet Et
    Haberin yoksa edildiğini saygı görmediğini nerden biliyorsun kardeşim egri otur doğru konuş ne yaziikki iş beğenmemek zora girmeden para kazanmak hayali artti eleman açığının sebebi bu
    Cevapla
  • Şaban 9 ay önce Şikayet Et
    Elektrik Elektronikçiyi napacan dayı , Şerit led mi taktıracanız koltuklara.Çok mağdursan ben geliyim Elektronik Mühendisiyim.Sigortamı yatır yeter , öğle yemeğide istemiyom.Ama mesai saatim belli olsun , 1 dk fazla çalışmam , kendi işlerime engel olur sonra.
    Cevapla
Daha fazla yorum görüntüle