Geçici işçi nasıl kadrolu olur
Devlet bünyesinde geçici işçilerin daimi kadroda istihdam edilmelerine ilişkin Türkiye İş Kurumu'ndan yazılı açıklama geldi. İş Kurumu asıl kadroya geçişin şartını açıkladı.
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), geçici işçilerin daimi kadroda istihdam edilebilmeleri için merkezi sınava girmeleri gerektiğini belirtti.
İŞKUR'dan yapılan yazılı açıklamada, "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Daimi Kadrolarında İlk Defa İşçi Olarak Alınacaklar İçin Yapılacak Merkezi Sınava Tabi Olanlar ile Eğitim Düzeyleri İtibarıyla Merkezi Sınav Dışında Kalanlar ve Bunların İşe Yerleştirilmelerine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ"in 11 Nisan 2006 tarihli Resmi Gazete'de yayımlandığı hatırlatıldı.
Tebliğin 6. maddesinde yer alan "Kurum kanalıyla işe alınmış olmaları kaydıyla hizmet akitleri askıya alınmış olan ve aynı kapsam ve statüde işe başlatılacak bulunan mevsimlik işçiler, geçici işçiler ve muayyen süreli işlerde çalışan işçiler, merkezi sınavdan muaftırlar" ifadesinin, bazı gazetelerde, "Geçici işçiye sınavsız kadro olanağı. Kamudaki geçici işçiler sınavsız olarak daimi işçi kadrosuna aktarılacak" şeklinde haber olduğu kaydedildi.
Tebliğin, geçici işçilerin kadro ve hukuki durumlarında hiçbir değişiklik yapmadığı belirtilen açıklamada, talep gelmesi durumunda İŞKUR tarafından gönderilecek kişilerin, daha önce olduğu gibi merkezi sınav şartı aranmaksızın, sınav/mülakat yapılmak suretiyle kamu kurum ve kuruluşlarında geçici işçi olabilecekleri belirtildi.
-GEÇİCİ İŞÇİLER DAİMİ KADROYA GEÇİRİLMİYOR-
Açıklamada, şöyle denildi: "Söz konusu tebliğin 'Merkezi Sınav Uygulanmayacaklar' başlıklı 7. maddesinde sayılanların dışında merkezi sınava girmeden hiçbir kişinin daimi işçi kadrolarında istihdam edilmek üzere müracaatı kabul edilmemektedir. Bu tebliğ hükümleri ile halen çalışan geçici işçilerin daimi işçi kadrolarına geçirilmesi söz konusu değildir. Bu kapsam ve statüde çalışan işçilerin daimi kadroda istihdam edilebilmeleri için merkezi sınava girmeleri gerekmektedir."
Açıklamada, kamu kurum ve kuruluşlarının daimi kadrolarında istihdam edilecek işçilerin, "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Daimi Kadrolarında İlk Defa İşçi Olarak Alınacaklar Hakkında Uygulanacak Sınav Yönetmeliği" hükümleri çerçevesinde işe yerleştirilecekleri belirtildi.
