BES düzenlemesi Resmi Gazete'de
Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu'nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, Resmi Gazete'de yayımlandı.

Türk vatandaşı olup 45 yaşını doldurmamış olanlardan ücret karşılığı çalışanlar, işverenin, kanun hükümlerine göre düzenlediği bir emeklilik sözleşmesiyle emeklilik planına dahil edilecek.
Kanuna göre, Türk vatandaşı olup 45 yaşını doldurmamış olanlardan ücret karşılığı çalışanlar, işverenin, kanun hükümlerine göre düzenlediği bir emeklilik sözleşmesiyle emeklilik planına dahil edilecek. İşveren, çalışanını otomatik katılım için emeklilik planı düzenleme konusunda Hazine Müsteşarlığınca uygun görülen bir şirketin sunacağı emeklilik planına dahil edebilecek. Bakanlar Kurulu, bu madde uyarınca emeklilik planına dahil edilecek işyerleri ile çalışanları ve bu kapsamdaki uygulama esaslarını belirlemeye yetkili olacak.
Çalışanın katkı payı, prime esas kazancının yüzde 3'üne karşılık gelen tutar olacak. Bu oranı iki katına kadar artırmaya, yüzde 1'e kadar azaltmaya veya katkı payına maktu limit getirmeye Bakanlar Kurulu yetkili olacak.
Bu tutar en geç, çalışanın ücretinin ödeme gününü takip eden iş günü, işveren tarafından şirkete aktarılacak. İşveren, katkı payını zamanında şirkete aktarmaz veya geç aktarırsa, çalışanın birikiminde oluşan parasal kayıptan sorumlu olacak.
Çalışan, otomatik katılıma ilişkin emeklilik sözleşmesinde belirlenen tutardan daha yüksek bir tutarda kesinti yapılmasını işverenden talep edebilecek.
Çalışan 2 ay içinde sözleşmeden cayabilecek
Çalışan, emeklilik planına dahil olduğunun kendisine bildirildiği tarihi müteakip 2 ay içinde sözleşmeden cayabilecek. Cayma halinde, ödenen katkı payları, varsa hesabında bulunan yatırım gelirleri ile 10 iş günü içinde çalışana iade edilecek.
Şirket, cayma süresince ödenen katkı paylarının değer kaybetmemesini sağlayacak şekilde fon yönetiminden sorumlu olacak.
Cayma hakkını kullanmayan çalışan, belirlenecek hallerde katkı payı ödemesine ara verilmesini talep edebilecek.
Bu madde kapsamında bir emeklilik sözleşmesi bulunan çalışanın iş yerinin değişmesi halinde, yeni iş yerinde bu madde kapsamında bir emeklilik planı varsa, çalışanın birikimi ve sistemde kazandığı emekliliğe esas süresi yeni iş yerindeki emeklilik sözleşmesine aktarılacak. Yeni iş yerinde emeklilik planının bulunmaması halinde çalışan, talep ederse önceki iş yerinde düzenlenmiş sözleşme kapsamında katkı payı ödemeye devam edebilecek; talep etmezse emeklilik sözleşmesi sonlandırılacak.
Bin lira devlet katkısı sağlanacak
Çalışan adına bireysel emeklilik hesabına ödenen katkı payları üzerinden devlet katkısı sağlanacak. Çalışanın cayma hakkını kullanmaması halinde, sisteme girişte bir defaya mahsus olmak üzere, bin lira ilave devlet katkısı sağlanacak. Bakanlar Kurulu, bu tutarı yarısına kadar artırmaya veya yarısına kadar azaltmaya yetkili olacak.
Emeklilik hakkının kullanılması halinde, hesabında bulunan birikimi en az 10 yıllık, yıllık gelir sigortası sözleşmesi kapsamında almayı tercih eden çalışana, birikiminin yüzde 5'i karşılığı ek devlet katkısı ödemesi yapılacak.
Çalışan katkı payının takip ve tahsil sorumluluğu şirkete ait olacak. Şirketlerce, fon işletim gideri kesintisi dışında başka bir kesinti yapılamayacak. İşverenin yükümlülüklerine ve yürürlüğe konulan düzenlemelere uymaması halinde, her bir ihlal için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca 100 lira idari para cezası uygulanacak.
Düzenleme, 1 Ocak 2017'de yürürlüğe girecek.
-
Engin 8 yıl önce Şikayet Et4 seneden beri Vakıf emeklilige katkı payı yatırıyorum. İmkanı olanlara özellikle tavsiye ederim. Para yüzde sermaye piyasaları Hk. biraz bilginiz varsa kendi fonlarınızi rahatlıkla yönetebilirsiniz. Devlet katkısını almaya en az 3 yılı doldurduktan sonra hak kazaniyorsunuz. Bilginiz olsun.Beğen
-
Yavuz TÜRK 8 yıl önce Şikayet EtBu sisteme emekli olana kadar çıkmamak niyetiyle girmeniz lazım, öyle hemen 5-10 senede zengin mi olmayı düşünüyorsunuz anlamadım? TSK personeli zorunlu olarak oyak üyesi oluyor ve maaşına göre 150-250TL kesinti yapılıyor görev hayatı boyunca da çıkamıyor. Onlar da asıl kazancı 20 seneden sonra yapmaya başlıyorlar çünkü içerideki ana paraları çoğalıyor öncesinde çok bir getirisi olmuyor, yani bu sisteme dahil olup unutacaksınız paranızı, öyle zırt pırt hesap yapmayacaksınız, hele ayda 150-200tl yi sigaraya verip BES e karşı olanlar yok mu Allah akıl versin size de ne diyeyim.Beğen
-
Serkan 8 yıl önce Şikayet EtHaram birader hangi hocaya sorarsan sor haram.Beğen Toplam 2 beğeni
-
has 8 yıl önce Şikayet Etzırlangaca cevap .yazdıgım miktarın icinden 250 ₺ düş 3 yılın sonunda devlet katkısı bu işteBeğen
-
Serkan 8 yıl önce Şikayet EtHic durmam hemen cikarim.kiradan faturadan 500tl kaliyor yememe icmeme dugunume gezmeme. Onunda 100 lirasini bese mi vercem.2 ay caymada olsa zoraki katilim mi olur kardesim ya.Beğen Toplam 3 beğeni
-
has 8 yıl önce Şikayet Et3 seneyi gecti bes olalı şu anakadar yatırdıgım para 8040 ₺ şu an ayrılsam alacagım para 8650 ₺ hesap ortada gerisi size kalmış ben begenmedim ayrılacagımBeğen Toplam 1 beğeni
-
has 8 yıl önce Şikayet Etdevlet katkısı dahil bu miktaraBeğen Toplam 1 beğeni
-
has 8 yıl önce Şikayet Etyazdıgım miktarın icinden 250 ₺ düş 3 yılın sonunda devlet katkısı bu işteBeğen
-
has 8 yıl önce Şikayet Etbu fiyattan 250 ₺ düş işte devlet katkısı bu 3 sene sonundaBeğen
-
has 8 yıl önce Şikayet Etdevlet katkısı icindedir bu miktarınBeğen
-
zırlangaç 8 yıl önce Şikayet Etdevlet katkısından niye bahsetmiyorsunBeğen