İşsizlik maaşı 2600 lira mı oldu? - İşsize 2600 TL maaş haberi!

İşsizlik maaşı 2600 lira mı oldu? sorusuna istinaden işsizlik maaşı ile ilgili son haber ve gelişmeleri haberimizde bulabilirsiniz.. Bugün Star gazetesinde yer alan bir haber ile birlikte işsizlik maaşı 2600 liraya kadar çıktı söylentileri dolaşmaya başladı. Aynı habere göre işsiz vatandaşlarımızın belirli şartlar altında ek maaş yani ikinci bir maaş alacağı iddia ediliyor. Peki gerçekten de işsizlik maaşı 2600 lira oldu mu?, İşte İşsize 2600 TL maaş haberi ilgili tüm detaylar haber7.com'da bulabilirsiniz..

 İşsizlik maaşı 2600 lira mı oldu? - İşsize 2600 TL maaş haberi!
İşsizlik maaşı 2600 lira mı oldu? - İşsize 2600 TL maaş haberi!
GİRİŞ 15.07.2016 12:09 GÜNCELLEME 15.07.2016 12:10
Bu Habere 1 Yorum Yapılmış

İşsizlik maaşı 2600 lira mı oldu? sorusuna istinaden işsizlik maaşı ile ilgili son haber ve gelişmeleri haberimizde bulabilirsiniz.. Bugün Star gazetesinde yer alan bir haber ile birlikte işsizlik maaşı 2600 liraya kadar çıktı söylentileri dolaşmaya başladı. Aynı habere göre işsiz vatandaşlarımızın belirli şartlar altında ek maaş yani ikinci bir maaş alacağı iddia ediliyor. Peki gerçekten de işsizlik maaşı 2600 lira oldu mu?, İşte işsize 2600 TL maaş haberi ilgili tüm detaylar haber7.com'da bulabilirsiniz..

Öğrenci, Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) işbaşı eğitim programına katılarak, meslek tecrübesi edinebilecektir. Üstelik program süresince varsa burs veya kredisi kesilmeden, işbaşı eğitim ücreti de alabilecektir. Sigortalı işsiz ise, işsizlik maaşı aldığı dönem içinde, Türkiye İş Kurumu’nun (İŞ-KUR) işbaşı eğitim programına da katılması halinde, almakta olduğu işsizlik maaşı ile birlikte program katılımcılarına ödenen ücreti  de alabilecektir.

Ne kadar ücret?

İşsizlik maaşının 2016 yılı aylık taban tutarı 659 TL, tavan tutarı  1318 TL’dir.

İşbaşı eğitim katılımcılarına günlük 50 TL,  ayda 26 gün için 1.300 TL  İŞ-KUR tarafından ödenmektedir.

İşsizlik maaşı alınan günler  ile işbaşı eğitim günlerinin  çakıştığı günlerde, işsizlik maaşı ile birlikte eğitim programına katılım ücreti de alınabilecektir.

Ne kadar süre?

Program süresi, günlük en az beş en fazla sekiz saat olmak üzere, haftalık kırk beş saatten  en fazla altı günden ve toplamda  üç yüz yirmi fiili günden fazla olamaz. Programa katılım saatleri, denetim imkanları dikkate alınarak ve sözleşmede belirtilmek şartları ile il müdürlüğünce belirlenebilir.

Devam mecburiyeti var mı?

Katılımcıların programa devam etmeleri zorunludur. Kabul edilebilir mazereti olan katılımcılara, işveren ya da işveren vekili tarafından, mazeret izni verilebilir. Bu izinler, katılımcıların devam çizelgelerine yazılır. Ancak, bu izin sürelerinin toplamı, doktor raporu ile tevsik edilebilen en fazla beş günlük sağlık izni dışında, hangi sebeple olursa olsun toplam program süresinin onda birini aşamaz. Bu sürenin aşımı halinde, katılımcıların programla ilişikleri kesilir. Beş günü aşan sağlık izinleri onda birlik izin süresinden düşülür.

Kimler katılabilir?

İşbaşı eğitim programına katılmak için;

a)-Kuruma kayıtlı işsiz olmak,

b)-15 yaşını tamamlamış olmak,

c)-İşverenin birinci veya ikinci derece kan hısmı veya eşi olmamak,

ç)-Emekli olmamak,

d)-Programın başlama tarihinden önceki üç aylık dönemde  programa başvuru yapan işverenin çalışanı olmamak,şartları aranır.

İşsizlik ödeneği alan kişiler de katılımcı olabilirler. Ancak bu kişiler işsizlik ödeneği aldıkları süre boyunca işten ayrılma bildirgesinin tarafı olan işyerinde katılımcı olamazlar.

Yukardaki şartları haiz olup programa devam etmelerine engel durumları bulunmayan öğrenciler de programa katılabilir.

Başvuru nereye?

Türkiye İşKurumu’nun il müdürlüklerine başvuru yapılabilir. İŞKUR internet sayfası vasıtasıyla da müracaat etmek mümkündür.

Katılımcı nasıl belirlenecek?

İşbaşı eğitimine katılacak kişiler, programı düzenlemek isteyen işverenler tarafından, İŞKUR’a kayıtlı işsizler arasından doğrudan veya İŞKUR’un önereceği adaylar içinden seçebilecektir.

Katılımcıya ücret dışında sağlanan avantajlar nelerdir?

-İş tecrübesi.

-İş bulma imkanının artması.

-İş kazası ve genel sağlık sigortası primlerinin İŞ KUR tarafından ödenmesi.

-İşbaşı  eğitim programı sertifikası verilmesi.

İşsizlikle mücadele ve nitelikli işgücü yetiştirilmesi yönündeki bu çağdaş uygulamanın yaygınlaşmasını temenni ederiz. 

Kaynak:Star

YORUMLAR 1
  • Ahmet aslan 10 yıl önce Şikayet Et
    Suriyelilere verin bu iş eğitimini. Onlar suriyede alıştılar 4 saat çalışıp 20 saat yatmaya. Senede bir verilen şekere çaya mazota.
    Cevapla