İşte eleman sıkıntısı çeken 10 iş kolu
Türkiye, işverenlerin açık pozisyonları doldurmada zorlandıklarını en fazla bildirdikleri 6. ülke oldu.
İş dünyası birkaç yıldır Türkiye'de işe uyguneleman bulamama sorununu çeşitli platformlarda gündeme getiriyor. Ancak ABD'li dünyanın en büyük insan kaynakları şirketlerinden Manpower'ın yaptığı araştırma, Türkiye'deki sorunun küresel boyuta ulaştığını ortaya koydu.
TÜRKİYE ELEMAN BULAMAYAN 6. ÜLKE
Şirketin 42 ülkede 37 bin işverenle yaptığı Yetenek Kısıtlılığı Araştırması'na göre Türkiye, işverenlerin açık pozisyonları doldurmada zorlandıklarını en fazla bildirdikleri 6. ülke oldu. Araştırmaya Türkiye'den katılanların yüzde 63'ü bu sorunu yaşadıklarını ifade etti. Dünyada en fazla var olan işe uygun eleman bulamadığını bildiren ülke ise yüzde 81'le Japonya oldu.
Japonya'nın lider olmasında hızla yaşlanan bir ülke olmasının en büyük paya sahip olduğu öngörülüyor. Ancak 6. Türkiye ve ilk 10'daki diğer ülkelere bakıldığında gelişmekte olan ülkelerde istihdam piyasasının hızlı büyüyen ekonomilere yetişemediği anlaşılıyor. Hindistan, Brezilya ve Kolombiya da üst sıralarda bulunuyor.
EN FAZLA EKSİK ELEKTRİKÇİLİKTE
Habertürk'ten Seçkin Ürey'in haberine göre Türkiye'de en çok elektrikçilik-kaynakçılık gibi işlerde ustalaşmış eleman bulunamıyor. Bunu nitelikli mühendisler takip ediyor. Sanayicilerin sıkça gündeme getirdiği kalifiye işçilik üçüncü sırada yer alıyor. Türkiye'de nitelikli personelle doldurmakta en fazla zorluk çekilen ilk 10 işte iki ilginç pozisyon da bulunuyor. 8. sırada restoran ve otel çalışanları yer alıyor. İşverenler, Türkiye'de müdür ve üstü düzeyde yönetici bulamadıklarına da 10. sırada yer vermiş.
GENÇ NÜFUSTA SORUN VAR
Araştırmaya Türkiye'den katılanların yüzde 63'ü nitelikli eleman bulamadıklarını söyleseler de 42 ülke itibarıyla dünya ortalaması ise yüzde 36 seviyesinde bulunuyor. Manpower, araştırmayı 9 yıldır yapıyor. Bu yılki araştırmada ortaya çıkan yüzde 36'lık oranın 2007'den sonraki en yüksek seviye olduğu belirtiliyor. Araştırmaya göre dünyada işe uygun işgücü bulunamamasının bir numaralı sebebi teknolojik gelişimin çok hızlı seyretmesi oldu. Ayrıca dünya genelinde genç nüfusta beceri geliştirmede sorun yaşandığına dikkat çekiliyor.
Türkiye'de eleman bulamayan 10 iş kolu
1- Elektrik, kaynak ustası
2- Mühendis
3- Nitelikli işçi
4- Muhasebeci
5- Tekniker
6- Satış elemanı
7- Makine operatörü
8- Garson/Otel görevlisi
9- Halkla ilişkilerci/ İletişim sorumlusu
10- Müdür ve üstü seviyede yönetici
-
recep gökçe 11 yıl önce Şikayet EtNe bulunmuyor?. Her sahada fazlasıyla eleman var bu ülkede, hatta enflasyonu var. Mesela ben MÜDÜR ve ÜSTÜ YÖNETİCİ İŞİNE BEN TALİBİM talibim, nereye lâzım ise görüşelim, buradan yazsınlar ve telefonumu vereyim, haberleşelim. Tekniker, hangi sahada isteyen varsa yine buradan yazsın bizde o da bulunur, başka muhasebeci, onunla ilgili de irtibata geçebiliriz.Beğen Toplam 1 beğeni
-
Ramazan DERE 11 yıl önce Şikayet Etadam gibi para verseler usta yetişir!!!. asgari ücret ile bi adam ne kadar çalışır:?? oda başka işlere yöneliyor..sen işciyi memnun edersen işcide seni memnun eder..asgari ücret zamlanacak işci hakları koruyacak ha birdeee sen 13 bin 14 bin maaş alıp işciye 850 lira verirken utanacaksın...bunun hesabınıda Allah a vereceksin.Beğen Toplam 5 beğeni
-
ali taif 11 yıl önce Şikayet EtEKSİKLİK ELEMANMI ŞARTLARIN EKSİK KALMASIMI?. Vergi kaçıran,fatura kesmeyen aç gözlü bir anda zengin olmak isteyen ve olduğunda da parayı tatlı görüp bunu alışkanlık haline getiren insanlar olduğu sürece nitelikli işlere rağbet az olur. Örnek olarak bir akrabam bir firmada kaynakçı olarak çalışıyordu,meslek riski olarak gözleri kanlanıyordu ve maaşı çok azdı. Üstelik patron göz muayenesini bile çok görüyordu. Akrabam sonra o işi bıraktı. Avrupada öyler işler var ki işçi mühendisle aynı parayı ve daha fazlasını alır. Çsgb ve sb de bulunan vicdanlı sorumluların okuması dlieğiyle.Beğen Toplam 6 beğeni
