Bakan'dan çalışanlara müjde!
Yeni düzenlemede çalışanların merak ettiği kıdem tazminatına ilişkin Bakan Çelik'ten müjdeli haber.
Çalışma Bakanı Çelik, kıdem tazminatı düzenlemesi hakkında bilgi verdi. Çelik, kıdem tazminatı ve taşeron işçilik konularıyla ilgili düzenlemelerde işçinin bir kaybı olmadığını söyledi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Kıdem Tazminatı Fonu, taşeron işçilik, esnek çalışma ve uzaktan çalışma gibi konuları içeren kapsamlı bir çalışmanın Ekim'in son haftasında Başbakan Erdoğan'a sunacaklarını belirterek, kıdem tazminatı konusunda işçinin de işverenin de memnun olmadığı bir durumu düzeltmeye çalıştıklarını söyledi. Çelik önceki gün kendisine gelen bir grup işverenin kıdem tazminatından kendilerini kurtarmasını istediklerin de kaydederken, 'Gebze'de iflas eden bir patronun 20 yıllık işçisi de tazminatını alamadı' dedi.
600 BİN TAŞERON İŞÇİ VAR
Yeni Şafak'ın haberine göre, TBMM'deki yeni yasama yılı resepsiyonunda gündeme ilişkin soruları cevaplayan Çelik, kıdem tazminatı ve taşeron işçilik konularıyla ilgili düzenlemelerde işçinin bir kaybı olmadığını söyledi. Kamuda taşeron işçilerle ilgili milyarlık yargı kararı yükü bulunduğunu hatırlatan Çelik, 'Kamuda 200 bin kadrolu işçi var. 600 bin taşeron işçi var. Yalnız karayolları ile ilgili tazminat yükü 1,5 milyar lira. Yargı karar vermiş işe iade ediyor. Bu olay kamu ve özel sektör açısından da işçiler açısından da ciddi hak mahrumiyetleri ve ciddi sorun oluşturan bir alan onun için çözülmesi lazım' dedi.
EVDE ÇALIŞAN KADIN MÜFETTİŞ TAKİBİNDE
Türkiye'de, ev hizmetlerinde çalışan 10 bin civarında yabancı olduğuna işaret eden Çelik, 2 binden fazla denetim elemanı ve müfettiş ile yollarda her gün bu denetimlerin yapıldığını söyledi. Çelik, 'Evlerde çalışanların da kayıt altına alınması özel istihdam büroları ile takibi çok kolay olur. Sosyal güvenliğe kavuşmuş olurlar' dedi.
-
E.narin 11 yıl önce Şikayet EtMEVCUT ÇALIŞMIŞ OLANLARIN HAKKINI GASP EDEN BAKANLIK !!. Buda nerden çıktı kardeşim ne demek istiyorsun diyenlere .İŞKUR 18-29 yaş arası işe gireceklere teşvik kapsamında işe girdiklerinde primlerini ödüyor bu güzel ama ben 1986 işe girişim 6500 iş günüm olmuş yaş 45 olmuş iş girme çalışma problemi yaşa.Ve okuyan kanunu mağduru olarak 3 yıllık emeklilik hakkım gasp edilsin benim ödemiş olduğum primlerle teşvik yapmaya kalk bu bir gasp değilmidir ? Ozaman benim hakkımı bana ver sgk kanunu gereği iş bulup çalışamasam da benden neden prim ödememi istiyorsun? bu bir hak değilmi ? demirelin meşhur bir lafı var ya mazot var da biz mi iştik dercesine iş varda biz mi çalışmıyoruz kardeşim. işilanlarına bak 35 yaş üstü istenmiyor devlet zaten 19-29 yaş arası teşvik veriyor e ben al eline bir bidon benzin kendini yak sende kurtul devlet kurtulsun der gibi bir muameleyle karşı karşıya kalBeğen Toplam 1 beğeni
-
ümit durgun 11 yıl önce Şikayet Etİşveren bakanı. "Çelik önceki gün kendisine gelen bir grup işverenin kıdem tazminatından kendilerini kurtarmasını istediklerin de kaydederken," Bakanlığın adı İşveren Bakanı olarak değişsin. Ben müjdeli haber göremedim. 20 yıllık personel kıdem tazminatını alamamış diye bir cümle de "Bakın aslında bu yasayla zaten alamıyorsunuz, işverene kalıyordur. Şimdi biz yasa çıkaracağız, işverene kalmayacak kıdem hakkınız, devlete kalacak!" diyor. Sayın Bakan gelin teke tek konuşalım kıdem tazminatı için. Ara formül nasıl bulunuyormuş görelim.Beğen
