Sözleşmeli erler memur oluyor
Sözleşmeli askerlik için başvuru sayısı az. Sebep; sözleşme süresinin kısalığı ve görev sonunda alınan tazminatın azlığı. İlgiyi artırmak için bu kapsamdakilere sözleşme sonunda memuriyet kapısı açıldı.
Sözleşmeli erlik uygulaması, hayata geçirildiği günden bu yana beklenildiği kadar rağbet görmedi. Türk Silahlı Kuvvetleri'nin (TSK) yetişmiş personel ihtiyacını karşılamak üzere tahsis edilen sözleşmeli er kadroları doldurulamadı. Sözleşmeli erlik uygulamasında bugüne kadar 15 bin kadro olmasına rağmen yalnızca bin 305 kişi istihdam edilebildi. Ayrıca 2013 ve 2014 için 57 bin kadronun bulunması ve son dönemde sınava katılan 3 bin 38 kişiden yalnızca 579'unun göreve başlayabilmesi yeni bir düzenlemenin gerekli olduğunu ortaya koymuştu.
BOŞ KADROLARA ATANACAK
Sözleşmeli erliğin beklenenden daha az rağbet görmesinin en önemli nedeni, görev süresinin 7 yılla sınırlanması. 7 yıl sonra elde edilecek tazminat ise bu kişilerin hayatlarını sürdürmeleri neredeyse imkansız. Meclis'ten geçen yeni Kanun'la birlikte görev süresi dolan sözleşmeli erlerin belirsiz bir ortamda bırakılması sorununun çözülmesini hedeflendi. Konuyla ilgili de bir düzenleme hayata geçirildi. Buna göre; sözleşmeli erlerden görev süresi dolanlara ve yaş haddini aşanlara, kamu kurum ve kuruluşlarının boş kadro ve pozisyonlarına atanma hakkı tanındı.
Sözleşmeli erlik uygulamasında bugüne kadar elde edilen deneyimler, terörle mücadelede ön saflarda yer alan sözleşmeli erlerin, görevleri sırasında alıkonmalarının veya sözleşmelerini yenileyebilecek durumda olmamaları dolayısıyla hak kayıpları yaşamalarının söz konusu olduğunu gösterdi.
-
hasan yılmaz 11 yıl önce Şikayet Etkemal kardeşim. avm sistemin temeli.üniversite mezunu olman önemli değil.önemli olan üniversitede okurken okuduğun ildekiler katkıda bulunmuşsun.ailen kira yatırmış,sen tavuk dönerciyi zengin etmiş ülke butçesine katkıda bulunmuşsun .üniveriste senin sayende bir sürü hoca istihdam etmiş .sende okulu bitirip mühendis ,öğretmen olmuşsun.doğal olarak avm de ilkokul mezunu biri ile aynı işi yapmak istemiyorsun ama sistem bunun üstüne kurulu.bitir okulu sana asgari ücretten kucak açan müşavir firmalar,taşeron firmalarla dolu.üstelik bakanın dediği gibi asgari ücret belli.peynirin fiyatı belliBeğen Toplam 3 beğeni
-
kemal yaşamaz 11 yıl önce Şikayet Etüniversiteli amele. güzel yapmışlar yapsınlar bizim gibi binlerce üniversiteli de amelelik yapmaya devam etsin daha dün iş görüşmesine gittim mağazada elaman olarak çalıştırıyorlar 13 saat ayakta duracaksın diyor 800 lira maaş bozdur bozdur harcaBeğen Toplam 7 beğeni
-
aytek yıldızben 11 yıl önce Şikayet Etve ayrıca. müracaatların azlığının sebebi araştırılırsa şu sonuca ulaşılabilecektir. kurum içinde özellikle çalışma şartları ve ücret adaletsizliğinden memnun olmayan uzmanlar ve astsubaylar aksi yönde reklam yapıyor. buna ancak onların şartlarının düzeltilmesi ücret adaletsizliğinin giderilmesi ile çözüm bulunur. çünkü onlar halkın içindeler.Beğen Toplam 4 beğeni
-
aytek yıldızben 11 yıl önce Şikayet Etişin gerçeği . bu maaşa bu iş yapılmaz. astsubaylar ve subayların mecburi hizmet süresi kaldırılsa veya 5 yıla düşürülse hepsi istifa eder gider.Beğen Toplam 8 beğeni
-
aytek yıldızben 11 yıl önce Şikayet Etişin gerçeği. bu maaşa bu iş yapılmaz. muvazzaflarda bile mecburi hizmeti kaldırılsa veya mecburi hizmet beş yıla düşürülse bir tane astsubay subay kalmaz. herkes istifa eder.Beğen Toplam 5 beğeni
