Çalışanları ilgilendiren ayrıntı! İşten ayrılınca da tazminat alınabiliyorsunuz
04.09.2024
13:20
5
/ 41
“Mülga olan 1475 sayılı eski iş kanunun sadece kıdem tazminat maddesi yürürlükte kalmıştır. Ülkemizde 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24. maddesinde işçinin, 25. maddesinde ise işverenin feshi ile beraber kıdem tazminatı alınabiliyor.
