Tazminat hakkıyla işten ayrılacak veya emeklilik şartlarını tamamlayanlar dikkat! Kıdem tazminatında tavan değişiyor

Kıdem tazminatını alabilmek için bazı şartları karşılamak gerekiyor. İş kanununa göre işçinin en az 1 yıl süre ile aynı iş yerinde çalışması, iş sözleşmesinin haklı bir nedenle veya işveren tarafından haksız bir nedenle feshedilmiş olmasını gerektirir.