Milyonları ilgilendiriyor! EYT'de önemli kıdem tazminatı detayı

Diğer yandan fesih nedeni İş Kanunu'nda sayılan haklı nedenlerden birine dayanmıyorsa işçiye bildirim süresine ilişkin ücret tutarı kadar tazminat ödemek zorundadır.