Hangi şirket bu yaz kaç stajyer alacak?

DOĞUŞ OTOMOTİV

100 kişi

D-Staj programı kapsamında mart, temmuz ve kasım ayların da stajyer alıyor. Başvuru ve değerlendirme süreci ise şubat, haziran, ekimde gerçekleşiyor. Stajyerler en az bir ay, en fazla ise beş ay staj yapabiliyor. Zorunlu yapılan stajların yanında adaylara iki ay gönüllü ve beş ay proje bazlı staj yapma imkanı da tanınıyor.

Adaylardan üniversitede okumaları, MS Office uygulamalarına hakim olmaları ve iyi düzeyde İngilizce bilgisi isteniyor. Bunun yanı sıra kişisel gelişime açık, işe karşı ilgili ve öğrenme isteği olan, öğrendiklerini uygulama becerisine sahip öğrenciler tercih ediliyor. Başvurular departmanların taleplerine göre değerlendirildikten sonra özgeçmiş üzerinden yapılan ön elemede olumlu bulunanlarla birebir ya da grup mülakatları gerçekleştiriliyor.

Stajyerlere yemek ve servis im-kanları sunuluyor. Ek olarak gönüllü ve proje bazlı staj kapsamındaki stajyerlere geldikleri gün bazında asgari ücret ödemesi yapılıyor. İlk gün stajyerler e- oryantasyon programına tabii tutuluyor.

Proje bazlı stajyerlerse ayrıca departmanda yürütülen projelerde de yer alma imkanı elde ediyor.

İşe alımda stajyerlerine öncelik veren Doğuş Otomotiv'de geçen yıl "Yeni Aday İşe Alım" programı kapsamında işe başlayan çalışanların yaklaşık yüzde 30'unun daha önce staj yapan kişilerden oluştuğunu belirtelim...