Yasalarımız emekli olabilimek için prim günü, sigortalılık süresi ve yaş şartını doldurmak gerekiyor. EYT yasasına tabi olanların yaş şartı kalktı. Ancak birçok çalışanın bilmediği emeklilik tarihini geri çekecek 7 formül bulunuyor.

Sosyal güvenlik sistemi belli bir dönem çalıştıktan sonra primi tamamlayamayanlara ikinci bir imkan tanıyor. Buna da yaş şartıyla emeklilik deniyor.

Engelli çocuğu olanlara erken emeklilik fırsatı sunulurken, sonradan yaş düzeltmek emekliliği öne çekmiyor. Erken yaşlanan, çalışma gücü kaybı olan erken emekli olur. Promosyon uygulaması bu yıl sürüyor

Milyonlarca kişiyi çok yakından ilgilendiriyor. Emekliler ya da emekli olmayı düşünen çalışanlar için çok önemli. Emekli maaşında üç döneme dikkat. Bir günde bile maaş farkı oluyor. Maaşlar 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlar ve 30 Nisan 2008 sonrasında sigortalı olanlarda farklı. İşte emekli maaşını belirleyen o tarihler...

Primlerini düzenli ödeyen ve yaş koşulunu da yerine getiren çalışanlar emekli aylıkları ile gelirlerini garantiye alıyorlar. Bunun yanında emekli maaşını artırmak isteyen çalışanlar farklı yollar aramaya da devam ediyorlar. Peki, pek çok kişiden gelen soruya göre fazla prim ödemek emekli aylığını artırır mı?

Sosyal güvenlik reformu adı altında son yıllarda yapılan düzenlemeler, emeklilikle ilgili hesapları da değiştirdi.

Her çalışanın hayali emeklilik.Çalışanların emekli olabilmeleri için belli gün sayısında prim ödemeleri gerekiyor. Tabi bunun yanında yaş ve yıl şartını da yerine getirmeleri lazım

Yaştan emeklilik, prim ödeme sayısını dolduramamış kişilere sağlanan bir hak. Şartlar ilk kez sigortalı olunan tarihe göre değişse de, 3 bin 600 gün primle emekli olmak mümkün.