İşveren fabrika servisinde kavga çıkartan işçiyi tazminatsız kovdu. Kavgayı başlatan işçi kovulurken, saldırıya maruz kalan kişi işine devam etti. Yargıtay, emsal bir kararla, işverenin bu kararlarını haklı buldu

Yargıtay, iş yerindeki kavgada ilk yumruğu atan işçinin tazminatsız şekilde kovulmasının önünü açtı. Yüksek Mahkeme; işverenin kavgaya karışan diğer işçinin işten çıkarmamasının eşit davranma borcunu ihlal ettiği anlamına gelmeyeceğine hükmetti.

Müdürüyle kavga ettiği için işten atılan işçinin haksız fesih iddiasıyla kıdem tazminatı talebiyle açtığı davadan emsal bir karar çıktı.