SGK Başkanı İsmail Yılmaz, işten çıkarma yasağının 1 Temmuz'da sona ermesiyle ilk ay için işten çıkarma sayılarında çok ciddi değişiklik olmadığını belirterek, "Bilakis sigortalı sayılarımızda artışın olduğunu da görüyoruz" dedi.

Geçen yıl mart ayından beri devam eden kısa çalışma ödeneği desteğinde süre 30 Haziran'da doluyor. Yeni bir düzenleme olmazsa kısa çalışma ödeneği, işten çıkarma yasağı ve ücretsiz izin desteği uygulamaları da çarşamba sona erecek.

Sosyal Koruma Kalkanıyla vatandaşlara doğrudan aktarılan kaynağın toplam tutarı 1 Mart 2021 itibarıyla 53 milyar TL'yi aştı.

İş ve çalışma hayatına dönük tam kapanma ve sonrasını kapsayan destek paketi devreye girdi.

Cumhurbaşkanı Kararı ile işten çıkarma yasağı, 17 Mayıs'tan itibaren 30 Haziran'a kadar uzatıldı.

Resmi Gazete'de yayımlanan kararla 17 Ocak 2021 tarihinde sona eren işten çıkarma yasağı uzatıldı. 17 Nisan 2020 tarihinden bu yana devam eden işten çıkarma yasağı böylece 2 ay uzatıldı ve 17 Mart 2021'e kadar uygulamada olacak. Bu uygulama Haziran 2021'e kadar uzatılabilecek.

Koronavirüs sebebiyle 16 Nisan 2020 tarihinde uygulanmaya başlanan kısa çalışma ödeneği ve işten çıkarma yasağı uzatıldı. Daha önceden 17 Kasım tarihinde iki ay uzatılmış, 17 Ocak tarihine ertelenmişti. Hem kısa çalışma ödeneği hem de işten çıkarma yasağı bitiş tarihinden itibaren 2 ay daha uzatıldı.

İşten çıkarma yasağı 17 Kasım 2020 tarihine kadar uzatılırken, çok sayıda kişi “ahlâk ve iyi niyet kurallarına aykırılık” maddesine dayanarak işten çıkartılıyor. Bu gerekçeyle işten çıkartılanlar işsizlik ödeneğinden de mahrum kalıyorlar. İşverenin haksız gerekçeyle işten attığını yargıda kanıtlayan kişiler, işsizlik ödeneklerini sonradan talep edebilirler.

Yeni tip koronavirüs (Kovid-19) salgının ekonomik etkilerini azaltmak için getirilen 3 aylık işten çıkarma yasağı, Cumhurbaşkanı kararı ile 2 ay daha uzatıldı. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk'tan da bir açıklama geldi.

Son Dakika Haberi; Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk sosyal medya hesabı Twitter'dan yaptığı paylaşımda kısa çalışma ödeneği, nakdi ücret desteği ve işten çıkarma yasağının 1 ay süreyle uzatıldığını açıkladı.

Kısa çalışma uygulamasının, önümüzdeki aydan itibaren sektörel bazlı uzatılması söz konusu olabilecek. Bu sektörleri Çalışma Bakanlığı belirleyecek. İşten çıkarma yasağı da üçer ay uzatılabilecek.