Şoför olarak çalıştığı şirketin aracıyla annesini ziyaret eden işçi, görev icabı verilen aracı özel işlerinde kullandığı gerekçesiyle kovuldu. Mahkemenin 'tazminat ödenmeli' kararı Yargıtay'ca bozuldu. Yüksek Mahkeme; işyeri aracını özel işlerde kullanan işçinin tazminatsız şekilde işten çıkarılmasının önünü açtı.

Yargıtay şirket aracını alkollü bir şekilde kullanarak kaza yapan çalışanını tazminatsız kovan işyerini haklı buldu. Karar emsal niteliği taşıyor....

İş gereği çalışana verilen aracın trafik cezası ve telefonun limit aşımı için çalışandan kesilen ücret için yazılı onay alınması gerekiyor.