Çalışma hayatıyla ilgili sorunlara çözüm amacıyla kurulan iletişim hattı Alo 170'e geçen yıl 20 milyondan fazla çağrı geldi, bu çağrıların yüzde 93'ü ilk aramada telefonla çözüldü.

Araştırmacılar, İzlanda'da yapılan ve dünyanın şimdiye kadarki en büyük haftada 4 gün çalışma denemesinin büyük başarıyla sonuçlandığını ve İngiltere'de de test edilmesi gerektiğini belirtti.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, çalışma hayatındaki gelişmeleri değerlendirmek üzere Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Yönetim Kurulu Üyeleri ile bir araya geldi.

İş dünyasında babalık izniyle ilgili önemli gelişmeler yaşanıyor. Kanunda yer alan kamu sektöründe 10 gün, özel sektörde ise babaların 5 gün izinli olması. Ancak bazı firmalar bu süreyi arttırma yoluna gidiyor.

ABD'li teknoloji şirketi Microsoft'un kurucusu Bill Gates, corona virüs salgını sonrası seyahatler ve çalışma yaşamına ilişkin öngörülerde bulundu. Gates, "İş seyahatlerini, eski ofis yaşamınızı unutun" mesajı vererek salgının bitmesi halinde bile insanların yaşamı eskisi gibi olmayacağını söyledi.

Covid-19’la mücadelenin devam ettiği bir dünyada ekonomiler kademeli olarak açılsa da sosyal mesafe, maske, dezenfektan, ateş ölçer ve test gibi unsurlar aşı bulunana kadar kalıcı olmaya devam edecek. Bazı ülkelerde bu nedenle sinema sektörü açık havada yapılan nostaljik arabalı sinemaları tekrar getiriyor. Sinema severler filmlerin sesini arabalarının radyo frekanslarından dinliyor.

Tüm Türkiye'de koronavirüsye mücadele tüm kararlılığıyla devam ederken, üretime ve hizmete devam eden iş yerleri de gerekli önlemleri alıyor. Ancak bir işyerinde işveren gerekli tedbirleri almadıysa ve işçi virüse yakalanırsa; bu durumda olay ‘iş kazası’ olarak değerlendiriliyor.

Barem tarafından gerçekleştirilen ve Kovid-19 salgını öncesi çalışmakta olan kesimin salgın sırasında ne yaptığını irdelediği araştırma; pandeminin iş dünyasının çalışma düzenini fazlasıyla etkilendiğini gösteriyor. Araştırmaya göre, 10 çalışandan 6’sının çalışma düzeni değişmiş. Görüşülen kişilerin yüzde 37’si salgından önce olduğu gibi çalışmaya devam ediyor.

Çalışma hayatı, sanayileşme, altyapı, ulaşım ve nüfus yoğunluğu gibi birçok yükü sırtlayan ve Türkiye'nin kalkınmasında önemli rol üstlenen İstanbul, Ankara ve İzmir iller arasında rekabet sıralamasında da öne çıkarken, Muş, Hakkari ve Şırnak son sıralarda yer aldı

Star gazetesi yazarı Dr. Resul Kurt, çalışma hayatında büyük önem taşıyan özlük dosyalarıyla ilgili bilinmesi gerekli detayları bugünkü köşesinde paylaştı.

Son dönemde iş dünyasında yaşanan iki önemli olay ve ortaya çıkan Yargıtay kararı emsal niteliği taşıyor. Kararlardan ilki işyerinde dedikodu nedeniyle sözleşme feshi, diğeri ise haftalık izinlerle ilgili verildi.

Avrupa İstatistik Ofisi'nin (Eurostat) 2017 verilerine göre, Avrupa Birliği (AB) vatandaşlarının yüzde 5'i iş yerine gitmek yerine evinde çalıştı.

Ajans Press'in bir araştırmasına göre, işe gitmek istemeyip evden çalışmak isteyen ülkelerin başında Yunanistan gelirken, Türkiye listede beşinci sırada yer aldı.

Çalışma hayatı ve sosyal güvenlik alanlarında 2017, önemli sorunların çözüldüğü, düzenlemelerin yapıldığı ve uygulamaların hayata geçirildiği bir yıl oldu.

Kanun Hükmünde Kararname ile çalışma hayatında yapılan düzenlemeler toplamda 1 milyon 20 bin çalışanı kapsıyor.

Haksız yere işten atılanların dava için bir ay süresi var. Arabulucu üç haftada sorunu çözerken, karara uymayan işveren 8 maaş tazminat ödüyor.

Türkiye'de son dönemde yapılan yasal düzenlemelerle çalışanların hakları koruma altına alınsa da yine de birçok sıkıntı yaşanıyor.

Haftada 45 saat üzerinde çalışıyorsanız çalıştığınız her dakika fazladan çalışmaya girer. Ve böyle bir durumda işverenden karşılığını istemeniz gerekir.

Çalışma hayatında çalışanın da işverenin de uyması gereken kurallar var. Bu kurallardan bazıları işverene tazminatsız fesih yetkisi veriyor.

Çalışma hayatındaki babalar için müjdeli haber kısa süre önce geldi.