Vedat Işıkhan'dan asgari ücret açıklaması! Komisyon ne zaman toplanacak?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun aralık ayında toplanacağını açıkladı. 

"2002'DEN BU YANA ASGARİ ÜCRETİ, REEL OLARAK YÜZDE 223 ARTIRDIK"

Geçen dönem asgari ücretin net 22 bin 104 liraya yükseltildiğini anımsatan Işıkhan, "Böylece 2002 yılında 184 lira olan asgari ücreti, reel olarak yüzde 223 artırmış olduk. Bu sene de aralık ayında, 2026 yılında uygulanacak asgari ücreti belirlemek için komisyonumuz toplanacaktır. Herkesin mutabık kaldığı bir tutarda uzlaşılacağını umut ediyoruz. 2016 yılında başlattığımız asgari ücret desteğini, 2025 yılı için aylık 1000 liraya yükselttik. 2025 yılının ilk 8 ayında 1,5 milyon iş yerine yaklaşık olarak 41,6 milyar lira asgari ücret desteği verdik." ifadelerini kullandı.

Aralık 2002 ile Temmuz 2025 dönemine bakıldığında en düşük memur maaşındaki reel artışın yüzde 264'e ulaştığını belirten Işıkhan, kamu görevlileri ve emeklilere 2026'da yüzde 11+7, 2027'de yüzde 5+4 oranında zam yapıldığını, enflasyon farkı olması halinde aradaki farkın da ilave edileceğini söyledi.

Işıkhan, ayrıca 2026 yılı birinci dönem için kamu görevlilerinin taban aylıklarına uzun bir süre sonra emekli aylıklarına etki edecek şekilde 1000 lira artış yapıldığını anımsattı.

Kamu kurum ve kuruluşlarındaki işçilere yönelik mali ve sosyal haklar konusunda taraflarca uzlaşıya varılması üzerine, 2025-2026 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü imzalandığını dile getiren Işıkhan, konuşmasını şöyle sürdürdü:

"Toplu iş sözleşmelerinin yürürlük başlangıç tarihinde aylık brüt çıplak ücretleri 42 bin liranın altında olan işçilerin ücretleri 42 bin liraya çekilmiş, aylık brüt çıplak ücretleri 42 bin lira ve üzerinde olan işçilerin yine ücretlerine 1200 lira seyyanen zam yapılmıştır. Bununla birlikte kamu işçilerinin ücretlerine 2025 yılı birinci 6 ayda yüzde 24, ikinci 6 ayda 1500 lira seyyanen+yüzde 11, 2026 yılı birinci 6 ayda yüzde 10, ikinci 6 ayda yüzde 6 zam yapılmıştır. Enflasyon farkının oluşması halinde ise söz konusu fark, zamlara ilave edilecektir."

"ÇALIŞANLARIMIZI ENFLASYONA KARŞI KORUMA PRENSİBİMİZİ  KARARLILIKLA SÜRDÜRMEYE DEVAM EDECEĞİZ"

2002'de yüzde 24,8 olan emeğin milli gelirden aldığı payın, 2025'in ilk yarısında yüzde 36'ya çıkarak tarihin en yüksek noktasına ulaştığını belirten Işıkhan, "Böylece, çalışanlarımızı enflasyona karşı koruma ve onlar için kalıcı refah sağlama prensibimizi kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz. Bakanlığımızın temel önceliklerinden biri, insana yakışır istihdam olanaklarını artırmak, çalışma koşullarını sürekli iyileştirmek ve iş sağlığı ile güvenliğini (İSG) en yüksek standartlara taşımaktır." diye konuştu.

Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi'nde 8 yıl aradan sonra 4 Temmuz 2025'te tüm paydaşlarla bir araya geldiklerini hatırlatan Işıkhan, ülkenin bu alandaki vizyonunu ortaya koyacak 2026-2030 Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Politika Belgesi hazırlıklarına başladıklarını söyledi.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun, 1 Ocak 2025 itibarıyla yürürlüğe giren hükümleri doğrultusunda, kamu iş yerleri ile 50'den az çalışanı bulunan az tehlikeli sınıftaki iş yerlerini de kapsama aldıklarını belirten Işıkhan, "2022 yılı sonu itibarıyla İSG hizmeti alan iş yeri sayısı 166 bin iken bunu yaklaşık 5 katına çıkararak 2025 Ekim sonu itibarıyla 773 bine çıkardık. 2022 itibarıyla İSG hizmeti alan çalışan sayısı 6 milyon 400 bin iken bu sayıyı yaklaşık 2 katına çıkararak 2025 ekim ayı itibarıyla 11 milyon 538 bine yükselttik." ifadelerini kullandı.

"EKİM AYI İTİBARIYLA 9 BİN 921 İŞ YERİNDE REHBERLİK VE TEFTİŞ FAALİYETİ YÜRÜTTÜK"

Bakanlıkta görevli 889 iş müfettişiyle uyguladıkları rehberlik temelli denetim yaklaşımı sayesinde iş yerlerinde belirlenen uygunsuzlukların yaklaşık yüzde 90'ının, teftiş süresinde düzeltildiğini açıklayan Işıkhan, şunları kaydetti:

"2025 yılı ekim ayı itibarıyla 9 bin 921 iş yerinde rehberlik temelli yaklaşımla, rehberlik ve teftiş faaliyeti yürüttük. Bu kapsamda, 1 milyon 207 bin 422 çalışana ulaştık. Yapılan teftişlerde, eksik işçilik alacaklarına ilişkin yaklaşık 954 milyon liranın işçilere ödenmesini, vergi ve sigorta primi adı altında da kamuya yaklaşık 540 milyon liranın aktarılmasını sağladık. Mevzuata aykırılığı devam eden iş yerlerine 1,1 milyar lira idari para cezası uyguladık. İşçilerimizin alın teri ve hakları söz konusu olduğunda mevzuatımız çerçevesinde gerekli her türlü idari adımı atıyor ve işçilerimizin haklarını koruyoruz. Bununla birlikte yerel seçimlerden sonra sendikal ayrımcılık, işten çıkarma ve mobbing konularıyla ilgili Bakanlığımıza ulaşan 141 ihbar ve şikayet başvurusuna ilişkin yapılan incelemeler sonucunda, belediyeler ve iştirakleri hakkında yaklaşık 66 milyon lira idari para cezası uygulayarak, 570 milyon lira işçi alacağının ödenmesini sağladık."

Bakanlık olarak, mevsimlik tarım işçilerinin ve ailelerinin yaşam koşullarını iyileştirmek amacıyla yayımlanan Cumhurbaşkanlığı Genelgesinde anılan Mevsimlik Tarım İşçiliği İzleme Değerlendirme Kurulu'nun ilk toplantısını gerçekleştirdiklerini belirten Işıkhan, genelgenin yürürlüğe girmesinden itibaren Bursa, Bolu, Sivas, Mersin, Ordu, Konya ve Şanlıurfa'da bölgesel çalıştaylar yaptıklarını bildirdi.

"Bakanlığımızın 2026 yılı toplam bütçe teklifi, 447 milyar 903 milyon 261 bin liradır.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, "Bakanlığımızın 2026 yılı toplam bütçe teklifi, 447 milyar 903 milyon 261 bin liradır. Bakanlık merkez ve yurtdışı teşkilatı harcamaları için 5 milyar 772 milyon 98 bin lira bütçe teklif edilmiştir." ifadesini kullandı.

İşsizlikle etkin mücadeleyi ve çalışma hayatını güçlendirecek tedbirleri içeren Orta Vadeli Program (OVP) ile Ulusal İstihdam Stratejsi (UİS) kapsamında yürütülen çalışmalarla, 2024 yılında istihdamda ve iş gücüne katılımda görülen artış eğiliminin bu yıl da devam ettiğini belirten Işıkhan, uygulanan kararlı politikalar sayesinde istihdamın bu yılın eylül ayında tarihin en yüksek seviyelerine ulaştığını söyledi.

Işıkhan, şu bilgileri verdi:

"Eylül ayı itibarıyla son bir yılda, iş gücümüz 35,6 milyon, istihdamımız 32,5 milyon, işsiz sayımız 3,1 milyon ve işsizlik oranımız yüzde 8,6 olmuştur. Bu oran, Orta Vadeli Program hedeflerimizle uyumlu bir şekilde son 29 aydır tek hanelerde seyretmektedir. Önümüzdeki 3 yıllık süreçte, istihdamı yıllık ortalama 600 bin kişi artırmayı hedefliyoruz. TÜİK verilerine göre, 15-24 yaş aralığındaki genç işsizlik oranı, son 6 yılda 11 puan azalarak Eylül 2025 itibarıyla yüzde 14,9'a gerilemiştir. Aynı yaş grubunda ne eğitimde ne istihdamda olanların oranı, 2025 yılı ikinci çeyreğinde yüzde 22,1'e gerilemiştir."

"41 BİN LİRAYA KADAR PRİM DESTEĞİ SAĞLIYORUZ"

Bakan Işıkhan, İŞKUR'un bu yılın ocak-ekim ayı döneminde, 1 milyon 286 bin 822 kişinin özel sektörde istihdamına aracılık edildiğini söyledi.

Kamu ve özel sektörde 2002 ile 2025 Ekim döneminde 16,3 milyon kişinin işe yerleştirilmesine aracılık ettiklerini belirten Işıkhan, "İlave istihdam sağlayan işverenlere sigortalı başına, 41 bin liraya kadar prim desteği sağlıyoruz. Bu kapsamda teşvikin uygulama süresinin 2026 yılının sonuna kadar uzatılabilmesine yönelik çalışmalara başlanmıştır." diye konuştu.

Bu destek mekanizmalarına finansman sağlanan, İşsizlik Sigortası Fonu'nu da doğru yatırım araçlarına yönlendirerek büyüttüklerini söyleyen Işıkhan, fon varlığının, 560 milyar liranın üzerine çıktığını söyledi.

Işıkhan ayrıca, imalat sanayindeki büyümeyi desteklemek amacıyla, bu sektörde yer alan işverenlerin aktif iş gücü programlarından yararlanma süreçlerine 31 Aralık 2026'ya kadar esneklikler getirdiklerini belirtti.

"1,7 MİLYONDAN FAZLA KADINI İSTİHDAMA KAZANDIRDIK"

Bakan Işıkhan, engelli bireylerin istihdama katılmasını desteklemek ve işverenlerin İŞKUR'un sunduğu hizmetler ile diğer hizmetlere tek bir platformdan ulaşmasını sağlamak için, "Engelsiz İŞKUR Platformu"nu kurduklarını söyledi.

Zihinsel engelli bireyler için "Destekli İstihdam Projesi"ni hayata geçirerek, her birey için aylık 26 bin lira ücret desteği sağlamaya başladıklarını söyleyen Işıkhan, "Engelli bireylerimizin kendi işlerini kurabilmeleri için mevzuatı kolaylaştırdık. 2025 yılı Temmuz ayı içerisinde ise engelli bireylerin kendilerini iş gücü piyasasında denemeleri için özelleştirilmiş bir uygulama olarak Engelsiz İşgücü Uyum Programı'nı hayata geçirdik. 81 ilde uygulanmak üzere 10 bin kontenjan tahsis ettik." ifadelerini kullandı.

Kademeli olarak başlayan bu programlardan, 5 binden fazla vatandaşın yararlanmaya devam ettiğini söyleyen Işıkhan, kadın istihdamında da ciddi bir atılım gerçekleştirdiklerini vurguladı. Bakan Işıkhan, sözlerini şöyle sürdürdü:

"OECD raporlarında ülkemizi ön plana çıkaran ve takdirle karşılanan Kayıtlı Kadın İstihdam Programı İş Pozitif aracılığıyla 2025 yılı Kasım ayına kadar 1,7 milyondan fazla kadını istihdama kazandırdık. Her Meslekte Kadın Eli Projesi'ni başlattık. 2024 yılı Eylül ayında, yeni bir uygulama olarak özellikle istihdama katılımda zorlanan kronik işsizleri kadınları, gençleri, engellileri ve öğrencileri, iş gücüne katılama teşvik edecek İşgücü Uyum Programı'nı (İUP) hayata geçirdik. Bu kapsamda 2024 yılından bu yana, 374 bin 486 vatandaşımızı bu programdan faydalandırdık. Programa katılanların yüzde 82'si kadındır. 2025 yılı Şubat ayı içerisinde Sayın Cumhurbaşkanımız tarafından açıklanan 'İŞKUR Gençlik Programı'nı hayata geçirdik."

İş gücü piyasasını güçlendirmek amacıyla planlanan önemli çalışmalara da değinen Işıkhan, internet üzerinden yayınlanan iş ilanlarını tek bir platformda toplayacak "Açık İş Kapısı" projesini ileriki dönemde uygulayacaklarını söyledi.

Ne istihdamda ne de eğitimde olan gençler (NEET) için özel bir iş gücü uyum programını hayata geçireceklerini söyleyen Işıkhan, böylece evden çıkmayan gençleri, kısmi süreli çalışma modeliyle iş gücü piyasasına ısındırmayı ve kalıcı istihdamlarını hedeflediklerini ifade etti.

Işıkhan, pasif iş gücü programlarının erişilebilirliğinin arttırılması ve İşsizlik Sigortası Fonu'ndan yararlanma şartlarının kolaylaştırılmasına yönelik çalışmaları sürdürdüklerini ifade etti.

SOSYAL GÜVENLİK

Işıkhan, sosyal güvenlik sisteminin sosyal devlet ilkesine uygun olarak daha kapsayıcı, sürekli gelişen, vatandaşlara daha kaliteli ve etkin hizmet sunan, kolay erişilebilen, yeni çalışma modelleriyle uyumlu ve mali sürdürülebilirliği güçlü bir yapıda olması için çalışmalarına devam ettiklerini söyledi.

Bu kapsamda, 2002'de yüzde 71,5 olan SGK gelirlerinin SGK giderlerini karşılama oranının bu yılın sonu itibarıyla yüzde 95,3 olarak gerçekleşmesinin öngörüldüğünü belirten Işıkhan, 2002 yılında yüzde 60,9 olan prim gelirlerinin emekli aylıklarını ve sağlık giderlerini karşılama oranının, yıl sonunda yüzde 75,1 olarak gerçekleşeceğinin tahmin edildiğini söyledi.

SGK açığının Gayri Safi Yurtiçi Hasıla'ya oranı 2002'de yüzde 2,2 seviyesindeyken 2025 sonunda yüzde 0,42 seviyesinde gerçekleşmesinin öngörüldüğünü belirten Işıkhan, şunları kaydetti:

"Uyguladığımız prim teşviki, destek ve indirimlerle 1 Ocak 2023 ile 31 Ağustos 2025 tarihleri arasında, 2 milyon iş yerine yaklaşık 13 milyon 228 bin sigortalıdan dolayı 853 milyar lira destek sağladık. 2002 yılında aktif sigortalı sayısı 12 milyon iken 2025 yılı Ağustos ayı itibarıyla yüzde 115 artışla yaklaşık 26 milyona ulaşmıştır. 2002 yılında yüzde 52 olan kayıt dışı istihdam oranı yıllar itibarıyla düşüş eğilimine girmiş ve 2025 yılı ikinci çeyrek verilerine göre yüzde 25,9 olarak gerçekleşmiştir. 2025 yılı içerisinde kayıt dışı istihdamın azaltılmasına yönelik olarak yoğun denetim faaliyetleri yürütülmüş, yılın ilk dokuz ayında kayıt dışı işçi çalıştıran iş yerlerine 2,3 milyar lira idari para cezası uygulanmıştır."

"8 BİN 715 İLAÇ GERİ ÖDEME KAPSAMINA ALINMIŞTIR"

En düşük emekli aylığını bu yılın ocak ayında 14 bin 469 liraya, temmuz ayında ise 16 bin 881 liraya yükselttiklerini söyleyen Işıkhan, 2002 yılından bu yana en düşük emekli aylıklarında, bayram ikramiyeleriyle birlikte reel olarak yüzde 70 ile yüzde 630 oranında artış sağlandığını belirtti.

Sosyal güvenlik kapsamının yüzde 99 seviyesine ulaştığını aktaran Işıkhan, devletin temmuz ayı itibarıyla 5,7 milyon kişinin GSS primini karşıladığını, yıl sonunda ise toplam ödemenin 128,7 milyar lira olmasının öngörüldüğünü söyledi.

Bakan Işıkhan, şu ifadeleri kullandı:

"2000'li yılların başında bedeli ödenen ilaç sayısı 3 bin 986 iken, 2025 Ekim ayı sonu itibarıyla 8 bin 715 ilaç geri ödeme kapsamına alınmıştır. 2025 yılı içerisinde 353 adet ilaç geri ödeme kapsamına alınmış olup, bunun 50 adedi kanser tedavisinde kullanılan ilaçlardır. 18 yaş altındaki Tip 1 Diyabet hastası evlatlarımız için sürekli cilt altı glukoz izlem cihazlarını Sosyal Güvenlik Kurumumuz aracılığıyla geri ödeme kapsamına aldık."

MEVCUT ASGARİ ÜCRET NET 22 BİN 104 LİRA

Asgari ücret, halen bir işçi için aylık brüt 26 bin 5 lira 50 kuruş, kesintiler düştüğünde net 22 bin 104 lira 67 kuruş olarak uygulanıyor.

Asgari ücretin işverene toplam maliyeti bir işçi için 30 bin 621 lira 48 kuruş.

Bunun 26 bin 5 lira 50 kuruşunu brüt asgari ücret, 4 bin 95 lira 87 kuruşunu sosyal güvenlik primi, 520 lira 11 kuruşunu işveren işsizlik sigorta fonu oluşturuyor.