İşverene prim desteği yeniden geliyor

İşverene prim desteği yeniden getiriliyor. Yeni düzenleme ile işverenlere, 4 puanlık sigorta prim desteği verilecek. İmalat sektörüne ise 5 puanlık destek sunulacak.

GİRİŞ 25.11.2024 18:13 GÜNCELLEME 25.11.2024 18:17
Bu Habere 10 Yorum Yapılmış

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası kanununda değişiklik içeren kanun teklifi Meclis Başkanlığı'na sunuldu.

Teklifin kapsamında işverene prim desteği yeniden getirilmesi de yer aldı.

Buna göre düzenleme ile işverenlere, 4 puanlık sigorta prim desteği verilecek.

İmalat sektöründe çalışanlar için ise 2025-2026 yıllarında 5 puanlık destek sunulacak.

Prim teşvik sistemi 2008 yılında hayata geçirilmiş ancak vergi düzenlemeleri kapsamında kaldırılmıştı. Vergilerini düzenli ödeyen işverenlere sektör fark etmeksizin 5 puanlık prim indirimi hakkı tanınıyordu.

Genel Sağlık Sigortası borçları silinecekGenel Sağlık Sigortası borçları silinecek

Emrullah Koçin Haber7.com - Editör
Haber 7 - Emrullah Koçin

Editör Hakkında

2017'de İstanbul Üniversitesi Gazetecilik bölümünden mezun oldu. Meslek hayatına ilk olarak Genç Dergi'de başladı. Daha sonra Sadece haber.com'da internet haberciliğine başladı. 2019 yılında Haber7.com ailesine dahil olan Koçin, ''Ekonomi ve Otomobil Editörü'' olarak meslek hayatına devam etmektedir.
YORUMLAR 10
  • hesap2 1 yıl önce Şikayet Et
    Türkiyede adam gibi tazminatı verip işçinin yasal haklarına saygı duyan 2 elin parmaklarını geçmez!!hepsi hak yiyiyor!!!işçi maaşlarını bankalarda faiz elde etsin diye bekletiyor!!!İşçi istifa ederken herhangi bir yasal hakkım yoktur kendi isteğimle ayrılıyorum dilekçesi imzalatılıyor!!!Allah yedirmesin bu tür işverenler mantar gibi çoğalmış durumda devlet niçin birşey yapmıyor emekçinin
    Cevapla
  • hesap 1 yıl önce Şikayet Et
    yahu Allah aşkına devleti özellikle de çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığını vazifeye davet ediyorum!!!bu kurumlar niye var ya!!!!İŞveren tazminat ödememek için kırkbin takla atıyor arıyorsun alo 170'i bayan sekreter biz birşey yapamayız diyor işverenle anlaşma sağlayın veya arabulucuya o da olmazsa iş mahkemelerine yönlendirip prosedürü uzattıkça uzatıyor işçi kime yansın?bu durumda???
    Cevapla
Daha fazla yorum görüntüle