Çalışma hayatını etkileyecek iki düzenleme! Asgari prim gün sayısı değişiyor

Sosyal güvenlik alanında yeni düzenlemeler içen beş maddelik kanun teklifi Meclis’e sunuldu. Teklifin yasalaşması ile özellikle işverene ödenen asgari ücret desteği ve çalışanların yararlandığı kısa çalışma ödeneğinin şartları değişecek.

GİRİŞ 17.01.2024 15:24 GÜNCELLEME 17.01.2024 16:46
Bu Habere 58 Yorum Yapılmış

Adıyaman Milletvekili ve Plan ve Bütçe Komisyonu Üyesi Doç.Dr.Resul KURT ve Ankara Milletvekili Zeynep Yıldız tarafından verilen "İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi" TBMM Başkanlığına sunuldu.

Teklife göre, kısa çalışma gerekçelerine "genel salgın" durumu da eklenecek. Sigortalının kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilmesi için gereken asgari prim ödeme gün sayısı 600 günden 450 güne indirilecek.

Sigortalının kısa çalışma ödeneğine hak kazanabilmesi için kısa çalışma başlama tarihinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olması ve son 3 yılda en az 450 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olması gerekecek.

Kısa çalışma ödeneği, her ayın beşinde aylık olarak sigortalının kendisine ödenecek. Ödeme tarihini öne çekmeye Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yetkili olacak.

Kısa çalışma ödeneği, damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmayacak; nafaka borçları dışında onda birinden fazlası haczedilemeyecek veya başkasına devir ve temlik edilemeyecek.

Kısa çalışma ödeneği olarak ödenen süreler, kısa çalışma başlama tarihinden itibaren 3 yıl içerisindeki hizmet akdi fesihlerine istinaden yapılacak işsizlik ödeneği ödemelerine ilişkin hak sahipliği sürelerinden düşürülecek.

Sigortalının kusurundan kaynaklanan fazla ödemeler, yasal faizi ile birlikte sigortalıdan tahsil edilecek, ölen sigortalılara ait fazla ödemeler geri tahsil edilmeyecek.

Uygulama, kısa çalışma başlama tarihi, bu düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihten önce olanlar hakkında da geçerli olacak. Kısa çalışma ödeneğine ilişkin hükümler 1 Mart'ta yürürlüğe girecek.

ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ 700 LİRA OLACAK

İlave istihdamın sağlanması ve özel politika gerektiren kadın, genç ve mesleki yeterlilik belgesi sahibi olan işsizlerin istihdamının desteklenmesi için verilen teşvik, 31 Aralık 2025 tarihine kadar devam edecek ve uygulamanın 31 Aralık 2026'ya kadar uzatılabilmesi için Cumhurbaşkanına yetki verilecek.

İşverenlerin iş gücü maliyetlerinin düşürülerek istihdamın arttırılması ve kayıtlı istihdamın korunması amacıyla 2016 yılından bu yana uygulanan asgari ücret desteği 2024 yılında aylık 700 lira olarak uygulanacak. Böylece, asgari ücret desteği 500 liradan 700 liraya yükseltilmiş olacak.

Özgür Gündüz Haber7.com - Editör
Haber 7 - Özgür Gündüz

Editör Hakkında

Konya Selçuk Üniversitesi’nden 2006 yılında mezun oldu. 16 yıllık gazeteci. Çeşitli dergi, gazete ve ajanslarda görev aldıktan sonra 2011 yılında internet haberciliğine başladı. Pek çok haber ve röportaja imza attı. Meslek hayatına Haber7.com’da 7 yıldır ekonomi editörü olarak devam etmektedir.
YORUMLAR 58
  • Misafir 3 ay önce Şikayet Et
    Kademeli Emeklilik gelmeli, özel sektördeki ağır çalışma şartları sürdürülebilir değil. Emekçilerin Kıdem tazminatı hakkı işveren tasarrufuna bırakılamaz. Kamu çalışanı ile özel sektör çalışma şartları ciddi farklılık gösteriyor. Mesai saatleri de haftalık maksimum 40 saati aşmamalı.
    Cevapla
  • Reis 3 ay önce Şikayet Et
    Çıraklık okulu sigorta başlangıcı sayılmalı
    Cevapla
  • Çırak 3 ay önce Şikayet Et
    Çıraklık okulu sigorta başlangıcı sayılmalı
    Cevapla
  • Cem 3 ay önce Şikayet Et
    Kademe li emeklilik
    Cevapla
  • Mehmet 3 ay önce Şikayet Et
    Ne gerek var 10 bin lira maaş yeterli sizler yiyin bizler sizlere çalışalım abo yu da mi ecevit düşürdü dilinmez dilenciye cevirdiniz bizleri mülteci ye bakmaktan kendi vatandaşımıza bakmaz oldunuz bu sefer büyüksehirlerde hiç kazanamayacaksuniz 2019 da meclis üyeliğini size vermiştik bu sefer oda yok size
    Cevapla
Daha fazla yorum görüntüle