Yargıtay'dan fazla mesai kararı
Yargıtay'dan milyonlarca işçiyi ilgilendiren emsal olabilecek karar çıktı. 45 saat olan haftalık çalışma süresini aşmasa dahi, günde 11 saatten gece ise 7,5 saatten fazla çalışan işçilerin fazla mesai ücreti alması gerektiğine hükmedildi.
Yargıtay'dan emsal teşkil edebilecek fazla mesai kararı geldi.
İşten çıkarılan santral işçileri, bölge müdürlüğüne şikayette bulundu. Müfettişler, işçilerin günde 11 saatten fazla çalıştığını ve bu yüzden, fazla mesai verilmesi gerektiğini vurgulayan bir rapor hazırladı.
Şirket avukatları rapora itiraz etti. İşçilerin günde 11 saatten fazla çalışsa da haftalık ortalama çalışma süresinin 45 saati aşmadıgını belirterek raporun iptali için dava açtı. Dava Yargıtay'a gidince, karar işçilerin lehine döndü. Kanuna göre, çalışanlara 24 saat içinde kesintisiz 12 saat dinlenme süresi gerekiyor. Ancak günlük çalışma süresi 11 saati aştığında kesintisiz dinlenme sekteye uğruyor.
Yargıtay gece çalışmaları için de karar verdi. 7 buçuk saati aşan gece çalışmalarında ise, yine haftalık 45 saati aşmasa bile işçiye fazla mesai ücreti verilmeli.
-
ABUZİTTİN 11 ay önce Şikayet Etçalışma saati ideal 6 enfazla çalışma 8 saat olmalı benceBeğen
-
Misafir 11 ay önce Şikayet Etverdim mahkemeye iki yıldır uğraşıyorum. bı sınır getirmek lazımBeğen
-
Vatandas 11 ay önce Şikayet EtHangi özel sektör şirketi uyuyor ?? Denetim var mı ?? Yok.Beğen
-
Muhammed 11 ay önce Şikayet EtYarı kurumsal olan iş yerleri nasıl olcak bize soran yokki saati oda başkanı belirliyorBeğen
-
Emre 11 ay önce Şikayet EtMesai değilde şöyle bir kanun yasa çıksa artık işçi içinde en az 2 gün zorunlu izin en çok ezilen işçi en az maaş alan işçi en az tatil yapan işçiBeğen Toplam 6 beğeni
-
Murat 11 ay önce Şikayet EtCumhurbaşkanlığı yatirim ofisi ülkedeki yatırım fırsatlarını tanıtırken ucuz iş gücüne vurgu yapıyor...Beğen
