100 milyar euroluk büyük kriz! Almanya onların peşine düştü

Almanya'da nitelikli personel açığı 100 milyar euroluk değer kaybına neden oluyor. Ülkede her iki şirketten biri nitelikli personel eksikliğinden şikayet ediyor, 2 milyon civarında işe uygun eleman bulunamıyor.

GİRİŞ 12.01.2023 16:56 GÜNCELLEME 12.01.2023 17:06
Bu Habere 29 Yorum Yapılmış

Alman Sanayi ve Ticaret Odaları Birliği’nin (DIHK) 22 bin Alman şirketin katılımıyla yapılan ‘nitelikli işçi’ araştırmasının sonuçları açıklandı.

ŞİRKETLER BOŞ POZİSYONLARI DOLDURAMIYOR

Rapora göre, Almanya’da şirketlerin yüzde 53’ü, geçici istihdam dahil, şu anda boş pozisyonlarını dolduramıyor.

Geçen yıl şirketlerin yüzde 51'inin nitelikli yeni çalışan istihdam etmekte güçlük çektiği hatırlatılan raporda, birçok şirket ekonomik açıdan zor bir yıl beklemesine ve personel planlamalarını küçültmesine rağmen, açık pozisyonların doldurulmasındaki sorunların bir önceki yıla göre yeniden kötüleştiği vurgulandı.

Raporda, Almanya'da ham madde ve ara ürün kıtlığı gibi tedarik sorunlarının yanı sıra nitelikli işçide giderek daha fazla darboğaz olduğuna yer verilerek, bunun dijitalleşme, iklim değişikliği veya e-hareketlilik gibi gelecekteki önemli dönüşümlerin uygulanması için ek bir zorluk oluşturacağı uyarısında bulunuldu.

100 MİLYAR EUROLUK KAYIP OLUŞTURUYOR

DIHK Genel Müdür Yardımcısı Achim Dercks, konuya ilişkin değerlendirmesinde, "Almanya'da yaklaşık 2 milyon pozisyonun boş kalacağını varsayıyoruz. Bu da yaklaşık 100 milyar euroluk bir kayıp değer oluşturma potansiyeline karşılık geliyor.” ifadesini kullandı.

Dercks, birçok boş pozisyona ve istikrarlı iş gücü piyasası durumuna rağmen Almanya'nın kendini güvende hissetmemesi gerektiği konusunda uyararak, şöyle devam etti:

“Çünkü nitelikli işçi kıtlığı katma değere mal oluyor ve örneğin kamu bütçelerinin finansmanındaki zorlukları artırıyor. Yüksek enerji fiyatları ve karbon nötr olma yolundaki ek yüklerle birleştiğinde, personel eksikliği kesinlikle üretimin yurt dışına taşınmasına yol açabilir.”

Nitelikli işçi eksikliğinin yalnızca şirketleri zorlamakla kalmayacağını ve aynı zamanda gelecekteki önemli görevlerde başarıyı da tehlikeye atacağını vurgulayan Dercks, “Enerji dönüşümü, dijitalleşme ve altyapı genişletme gibi görevler için biz her şeyden önce pratik uzmanlığa sahip insanlara ihtiyaç var." ifadesini kullandı.

60 MESLEK DALINDA NİTELİKLİ İŞ GÜCÜ AÇIĞI BULUNUYOR

Öte yandan, uzmanlar, Almanya’nın enflasyon, euronun değer kaybı, enerji krizi gibi pek çok ekonomik sorunla karşı karşıya kaldığını hatırlatarak, ülkenin aşılması zor en büyük sorununun, demografik yapısından kaynaklanan nitelikli personel eksikliği olduğunu vurguluyor.

Ülkede gelecek 15 yıl içerisinde çalışan 45 milyon insanın yüzde 30'u emekliliğe ayrılacak fakat onların yerini Almanya'nın kendi vatandaşları dolduramayacak.

Dünyanın dördüncü büyük ekonomisi, şayet bu demografik sorununu yurt dışından takviye ile çözemezse, çok daha az nüfus ve istihdam ile mevcut üretimi sürdüremeyecek.

Alman Merkez Bankası Bundesbank, Ekim 2019 aylık raporunda, Alman Emeklilik Kasası’nda yaşanan sıkıntıları öne sürerek, emeklilik yaşının 67’den 69’a çıkarılmasına önererek, “Demografik değişim nedeniyle emeklilik kasası ödemelerde 2020’li yılların ortasından itibaren ödeme baskısı altına girecektir.” ifadelerini kullanmıştı.

Bertelsmann Vakfı’nın Coburg Üniversitesi ile İş Piyasası ve Meslek Araştırmaları Enstitüsü’ne ortak yaptırdığı "Göç ve Dijitalleşme” konulu araştırmasına göre, Almanya iş gücü açığını kapatmak için gelecek 40 yıl içinde her yıl en az 260 bin göçmen işçiye ihtiyaç duyuyor.

Öte yandan, Ekonomi Araştırma Enstitüsü'nün (Ifo) Bertelsmann Vakfı için Haziran 2019’da yaptığı araştırmaya göre, Almanya’da 2035’te ekonomik büyüme demografik değişimin yol açtığı işçi eksikliğinden dolayı yüzde 0,6 gerileyecek.

4 MESLEK GRUBUNUN PEŞİNE DÜŞTÜLER

Almanya’da yaklaşık 60 meslek dalında nitelikli iş gücü açığı bulunurken, hemşire, hasta ve yaşlı bakıcısı, inşaat işçisi, bilgi teknolojileri uzmanı en çok aranan meslekler arasında yer alıyor.

KAYNAK: AA
Özgür Gündüz Haber7.com - Editör
Haber 7 - Özgür Gündüz

Editör Hakkında

Konya Selçuk Üniversitesi’nden 2006 yılında mezun oldu. 16 yıllık gazeteci. Çeşitli dergi, gazete ve ajanslarda görev aldıktan sonra 2011 yılında internet haberciliğine başladı. Pek çok haber ve röportaja imza attı. Meslek hayatına Haber7.com’da 7 yıldır ekonomi editörü olarak devam etmektedir.
YORUMLAR 29
  • Tirtak 1 yıl önce Şikayet Et
    Bu işte bir iş var Almanya çok iyi hiç bir kayıp da yok
    Cevapla
  • Selçuk 1 yıl önce Şikayet Et
    Yani arkadaşlar türkiye yine bir numara
    Cevapla
  • Köln taksi 1 yıl önce Şikayet Et
    En buyuk sorun insanlar özellikle hastanede temizlik , yatak, oda hizmetlerinde insanlar 6. saat calisiyor . 8. saat calisan vergi 4.Bazinda 1700€ aliyor, 6. saat calisan 1300€ aliyor. Birde mini job yani kisa calisma verg kesintisi yok 450€ aliyor .sorun burda ,gele bilen meslegi olan vatandaslarimiz gelsin neden romen ,polonyali, sirp ,arnavut,bulgar gelsin.ama kiralik ev kabus gibi gul bahcesi degil sabah 04.30 kalk 06. mesai baslar 14.45 biter gucun verindeyse ekstra is var
    Cevapla
  • Sedat 1 yıl önce Şikayet Et
    Ben döküm iscisiyim iş bulabilirmiyim yaşım 38
    Cevapla
  • Vehbi doğru 1 yıl önce Şikayet Et
    Vatanımız türkiyeyi beğenmeyen avrupa kültürü hayranları hemen gitsinler adamlara eleman lazım hem para kazanacaksınız orda tatilde bedavaya gelir
    Cevapla
  • Ddd 1 yıl önce Şikayet Et
    Adamlar emeklilik yaşını 67den 69a çıkaralım diyorlar. Zengin ülke oldukları halde.. biz de 15 sene prim yatıran 42-43 yaşındakileri emekli ettik..
    Cevapla
  • Yiğido SİVAS 1 yıl önce Şikayet Et
    Sahi bay KEMAL ALMANYA ya gitti EKO suyu bulandırdı apar topar geri geldi çözüm adamı yakında gidecek ALAMANYA ya bi çözüm bulur halleder merak etme ALAMANYAAAAA biraz sabret geliyor gelmekte olan HAMBURGERCİ
    Cevapla
  • Hayriyee 1 yıl önce Şikayet Et
    Baykemali gönderelim biletini ben alayım.orda yalakalık yapsa geçinir .türkiyeyi şikayet eder durur onlarda onu baştacı ederler.
    Cevapla
  • Beraber 1 yıl önce Şikayet Et
    Gel kardeşim bir hamburgercilik kolay değil ama paran varsa gel ilk 1 yıl fazla iş yapmazsin sonra burada parasız kalma
    Cevapla
Daha fazla yorum görüntüle