Saran Holding'den çalışanlarına uyarı mektubu: Ya aşı, ya iş

Bünyesinde S Sport ve Radyo Spor gibi kuruluşları barındıran ve binlerce çalışanı bulunan Saran Holding'in patronu Sadettin Saran, çalışanlarına gönderdiği mektupta aşı olmayanlarla birlikteliklerini üzülerek sonlandıracaklarını duyurdu.

Saran Holding'den çalışanlarına uyarı mektubu: Ya aşı, ya iş
Saran Holding'den çalışanlarına uyarı mektubu: Ya aşı, ya iş
GİRİŞ 09.08.2021 19:44 GÜNCELLEME 09.08.2021 19:44
Bu Habere 27 Yorum Yapılmış

Dünyada olduğu gibi ülkemizde de aşı olma tartışmaları sürerken iş dünyasından ilk ciddi adım Saran Holding'ten geldi.

Medyatava'nın haberine göre Sadettin Saran, çalışanlarına mektup göndererek grup şirketlerinde çalışanların tam kadro olarak aşılanmaları gerektiğini belirtti. 15 Eylül 2021 tarihine kadar bu şartı yerine getirmeyen çalışanlarla ise birlikteliğin sonlandırılacağı açıklandı.

"ZORLU BİR SÜREÇTEN GEÇTİK"

Mektupta şu ifadelere yer verildi:

"Değerli Çalışma Arkadaşlarım, Bildiğiniz gibi, geride kalan bir buçuk yıl içinde, pandemi nedeniyle tüm dünya gibi biz de zorlu bir süreçten geçtik ve yine tüm dünya gibi biz de olağanüstü önlemler almak zorunda kaldık.

Malum süreç devam etmekle birlikte, şunu grubumuz adına gururla söylemeliyim ki, hem hızlı aldığımız kararlar sayesinde hem de başta İdari İşler Departmanı olmak üzere tüm çalışanlarımızın dikkatli, özverili, gayretli mesaileriyle, Saran Grubu bu benzersiz zorlayıcılıktaki süreci olabilecek en iyi şekilde atlatmıştır. Bunun için her birinize ayrı ayrı bir kez daha teşekkür ediyorum."

"YOLLARIMIZI AYIRMAK ZORUNDA KALACAĞIZ"

"Sevgili Arkadaşlar,

Geçtiğimiz günlerde pandemide gelinen noktayı ve grubumuz açısından yeni dönem çalışma koşullarını bir kez daha gözden geçirdik. Bu değerlendirme sizlerle de paylaşıldı.

Geldiğimiz noktada ve yapılan değerlendirmeler çerçevesinde, daha önce sizlerle de paylaşıldığı üzere, Covid-19'a karşı aşı korunması sağlamak, gerek Saran Grubu şirketleri içinde çalışanlarımızın; gerekse dışarıda, kamu sağlığının korunmasına yönelik olarak, birinci derecede önceliğimiz haline gelmiştir.

Bu itibarla, bir kez daha hatırlatmak isterim ki, 15 Eylül 2021 tarihi itibarıyla grubumuz çalışanlarının tam kadro olarak aşılanma koşullarını sağlamalarını beklemekteyiz. Bu çağrımıza olumlu cevap veren çok sayıdaki çalışma arkadaşımıza içtenlikle teşekkür ediyorum. Diğer yandan, söz konusu tarihe kadar şartları yerine getirmekten kaçınan çalışma arkadaşlarımızla bünye içindeki birlikteliğimizi sonlandırmak, yollarımızı ayırmak zorunda kalacağımızı da üzülerek ifade etmek zorundayım.

Bugüne kadar olduğu gibi, bundan sonra da hep birlikte sağlıklı, huzurlu, başarılı bir çalışma dönemi geçirmemizi diliyor; her birinize gayretleriniz için ayrı ayrı teşekkür ediyor; sizleri sevgiyle selamlıyorum."

YORUMLAR 27
  • ömer 2 yıl önce Şikayet Et
    doğru bir karar. Aşı keyife bırakılacak bir iş değil.
    Cevapla
  • dogrucu 2 yıl önce Şikayet Et
    helal olsun dogru bi karar asi olmayan tazminatini alir baska is bakar
    Cevapla
  • zazaki 2 yıl önce Şikayet Et
    işten cıkarabilir öder tazminatları cıkarır...
    Cevapla
  • Ali Haydar Aslan 2 yıl önce Şikayet Et
    O da zaten tazminatını verip kovar tazminatsız yatacaz demiyor ki adam
    Cevapla
  • Efe 2 yıl önce Şikayet Et
    21. Yüz-yıl Firavunları. Allah sizi bildiği gibi yapsın. Zalimler için yaşasın cehennem.
    Cevapla
Daha fazla yorum görüntüle