Erdoğan açıkladı! Çalışanlar için iki önemli değişiklik

Ekonomi reformları kapsamında çalışma hayatında iki önemli değişiklik gündeme gelecek. Uzaktan çalışma yasal zemine oturacak, kısmi çalışanlara da önemli haklar sağlanacak.

Erdoğan açıkladı! Çalışanlar için iki önemli değişiklik
Erdoğan açıkladı! Çalışanlar için iki önemli değişiklik
GİRİŞ 28.03.2021 12:26 GÜNCELLEME 28.03.2021 12:28
Bu Habere 60 Yorum Yapılmış

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın açıkladığı Ekonomi Reformları Paketi'nde çok sayıda devrim niteliğinde değişiklik yer aldı. Bu değişikliklerin uygulanma takvimleri de geçtiğimiz Salı günü açıklandı.

Büyük çoğunluğu bu yıl sonuna kadar tamamlanacak olan reformlar finanstan, vergiye, çalışma hayatından sigortaya hemen her alanda yenilikleri hayatımıza getirecek.

ÇALIŞAN HAYATINDA İKİ REFORM 
Pakette yer alan çalışma hayatıyla ilgili konuların arasında özellikle uzaktan çalışma ve kısmi çalışma konuları dikkat çekiyor. Özellikle pandemi döneminde hayatımıza giren bu kavramların yasal bir zemine oturtulması bu yılın sonuna kadar tamamlanmış olacak.

EVDEN ÇALIŞIYORUZ 
Yeni Asır'dan Faruk Erdem'in yazısının ilgili kısmı şöyle: uzaktan çalışma ya da daha anlaşılır olması bakımından evden çalışma şu anda Türkiye'de birçok şirket tarafından uygulanıyor. Bu şekilde hem şirketlerin maliyetleri düşüyor hem de salgının yayılması önleniyor.

Ancak uzaktan çalışmanın detayları, işçi işveren hakları burada önem kazanıyor. Bu yüzden yeni dönemde bununla ilgili bir yasal düzenlemeye de ihtiyaç duyuluyor. Fakat şu anda uygulamanın yaygın olması sebebiyle bir yönetmelik de çıkartıldı. Şimdi onun detaylarına bakalım.

SÖZLEŞME NASIL YAPILACAK? 
Uzaktan çalışma mutlaka sözleşme ile yapılacak. Sözleşmede işin tanımı, yapılma şekli, yeri ve ücreti mutlaka bulunacak. İşle ilgili araçlar ve ekipmanlar ile bunların korunması da sözleşmede yer alacak. İşin yapılmasıyla ilgili maliyetlerin karşılanması yer alacak. Çalışma süresi mevzuata uygun olarak sözleşmede belirtilir.

KİMLERİ İLGİLENDİRİYOR? 
İş Kanununun 14. maddesinde tarif edilen uzaktan çalışanlar. Personeliyle uzakta çalışma ve çağrı üzerine sözleşme yapan işverenler. İşin bir kısmını veya tamamını uzaktan yapanlar. Uzaktan çalışmayı isteyen işçi ve işverenler.

UZAKTAN ÇALIŞMA NASIL BAŞLAYACAK? 
Mevcut iş sözleşmesi işçi ve işverenin anlaşmasıyla uzaktan çalışmaya döndürülebilir. İşçi uzaktan çalışmak için yazılı başvuru yapar.İşveren talebi değerlendirip 30 gün içerisinde yazılı cevap verir. Talep kabul edilirse sözleşme yapılır. İşçi isterse tekrar işyerinde çalışma talebinde bulunabilir. Zorlayıcı nedenler varsa uzaktan çalışma için işçinin onayı aranmaz.

KISA ÇALIŞANA YENİ YASA 
Pandemiyle birlikte hayatımıza giren uzaktan çalışmanın yanında bir başka konu da esnek çalışma modelleri oldu. Zaman zaman uygulanan part-time ya da kısmi süreli çalışma dediğimiz uygulama da yasal bir zemine oturtulacak.Bu şekilde çalışanların yıllık izin, hafta tatili, kıdem tazminatı, işe geri dönüş gibi birçok haklarının yasal bir zeminde tarif edilmesi gerekiyor. İşte bu şekilde çalışanlar için getirilecek haklardan bazıları:Kısmi süreli çalışanlara yeni haklar gelecek. İş kanununa yıllık izin, hafta tatili gibi haklar eklenecek. Kıdem tazminatına hak kazanma süreleri açıkça tarif edilecek.

Kısmi çalışmada eksik günler borçlanarak tamamlanabilecek. Tam zamanlı çalışırken kısa çalışmaya geçenlere 12 ay vergi istisnası sağlanıyor.

ÇALIŞMA MEKANI NASIL OLACAK 
İşin yapılış şekline göre çalışma yeri daha önceden tamamlanır. Bu düzenlemenin maliyeti işçi ile işveren tarafından birlikte belirlenir. Çalışanın kullanacağı araç ve gereçler işveren tarafından sağlanır. İşçinin iş sağlığı ile ilgili tedbirleri ve bilgilendirmeyi yapmak işverenin sorumluluğundadır.

YAZDIR
YORUMLAR 60
  • Misafir 2 ay önce Şikayet Et
    Nafakalar ne zaman kalkacak
    Cevapla
  • Salih 2 ay önce Şikayet Et
    Görelim bakalım ne olacak
    Cevapla
  • Murat 2 ay önce Şikayet Et
    Sayın Cumhurbaşkanımızın kısa çalışma ödeneği haziran ayına kadar uzatılmalı ki insanlar Ramazan Bayramı'nada huzurla girebilsinler.bunu çalışanlar dan esirgemesinler Kısa çalışma ödeneği uzatılmalı
    Cevapla
  • Kosavalı 2 ay önce Şikayet Et
    3600 EK GÖSTERGE ne oldu Sayın Cumhurbaşkanım söz verdiniz. Saygılar
    Cevapla
  • Müdür 2 ay önce Şikayet Et
    Reis sözünü tutar
    Cevapla
  • Yavuz 2 ay önce Şikayet Et
    Sayın cumhurbaşkanım asgari ücret 2825tl buda en az maaş demek yapılan araştırmalara göre 4 kişilik bir ailenin açlık sınırı 2625TL olduna göre bunların altında 4veya 5 kısırlık bir emekli ne yapacak emekli olana kadar ençok vergi veren bu emeklilerinde düşünmeniz emekliler acısından ıyi olacak ve menmun kalacaklardır huzur ve güven içinde yaşamak onlarında hakkı olduğuna inanıyorum saygılar
    Cevapla
  • Metin 2 ay önce Şikayet Et
    Emekli olup gidip yatma calismaya devam et sikayet edecgine calis
    Cevapla
Daha fazla yorum görüntüle