Son dakika: Kısa çalışma sonrası işe dönen işçiye 1.341 TL! 1 Nisan'da başlıyor

Son dakika haberi: Pandemi döneminde uygulanan kısa çalışma ödeneği 31 Mart’ta son buluyor. 1 Nisan itibariyle işe dönenlerin primlerini devlet ödeyecek. Bu tarihten sonra işe dönenler içim önemli bir adım atıldı. İşte yeni dönemin kuralları…

Son dakika: Kısa çalışma sonrası işe dönen işçiye 1.341 TL! 1 Nisan'da başlıyor
Son dakika: Kısa çalışma sonrası işe dönen işçiye 1.341 TL! 1 Nisan'da başlıyor
GİRİŞ 21.03.2021 09:04 GÜNCELLEME 21.03.2021 15:12
Bu Habere 20 Yorum Yapılmış

Kısa Çalışma Ödeneği uygulaması özellikle pandemi döneminde milyonlarca çalışana ve işverene büyük bir güvence sağladı. Yeni Asır'dan Faruk Erdem'in köşesinde aktardığına göre, İşleri tamamen duran veya kısmen üretimi azaltan işyerlerindeki çalışanların maaşlarını İŞKUR karşıladı. Yasa gereği işçiler brüt maaşlarının yüzde 60'ını aldılar. Burada tavan ücret de brüt asgari ücretin yüzde 150'si olarak uygulandı.

Müjde geldi: 10 yıl vergiden muaf tutulacaklar

Böylece işverenler rahat nefes alırken işçiler de parasız kalmadı.
Kısa çalışma ödeneği süresi bu dönemde ihtiyaçlara göre birkaç kez uzatıldı.
Şimdi son tarih olarak 31 Mart 2021 açıklandı. Kısa Çalışma Ödeneği bittikten sonra çalışanlar normal mesailerine dönerken iş verenler de önemli bir destekten yararlanacak.

Bakan Varank'tan çağrı: 720 bin TL destek verilecek


PRİMLER YATIRILACAK

Normalleşme Desteği kapsamında; korona virüs (Kovid-19) kaynaklı zorlayıcı sebep gerekçesiyle uygulanan kısa çalışma ödeneğinden veya nakdi ücret desteğinden yararlanan sigortalıların aynı işyerinde haftalık normal çalışma sürelerine dönmeleri durumunda işverenlere prim desteği sağlanıyor.

Teşvik ile, 30/06/2021 tarihini geçmemek üzere kısa çalışmanın/nakdi ücret desteğinin sona erdiği tarihi takip eden aydan itibaren altı ay süreyle işverenlere bu sigortalıların prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanacak sosyal güvenlik primlerinin tamamı tutarında destek sağlanıyor.

FESİH YASAĞI SÜRÜYOR
İşverene her bir ay için sağlanacak destek süresi; sigortalının kısa çalışma ödeneğinden/nakdi ücret desteğinden yararlandığı aylık ortalama gün sayısı ile sınırlı olacak.

Bu arada Kısa Çalışma Ödeneği 31 Mart itibariyle sona erse de işten çıkartma yasağı devam ediyor.

Son uzatmayla birlikte 17 Mayıs 2021 tarihine kadar kimse işten çıkartılamayacak.
Ancak yine bu tarihe kadar işverenler çalışanlarını tek taraflı olarak ücretsiz izne gönderebilecek.

Bu süre zarfında çalışanlar nakdi ücret desteğinden yararlanacak.

ÇALIŞANIN HAKLARI
● Kısa çalışma bitiminde normal çalışmaya ve mesaiye başlar.
● Primleri 1 ay için 30 gün üzerinden yatırılır.
● Maaşını işverenden ve sözleşmesinde yazan miktar üzerinden tam alır.
● 17 Mayıs 2021 tarihine kadar işten çıkartılamaz.

İŞVERENİN HAKLARI
● Çalışanlar artık günlük 7.5 haftalık 45 saat üzerinden mesai yapar.
● Kısa çalışmanın bittiği tarihten itibaren 6 ay süreyle prim desteği alır.
● Bu sürede ödemeler günlük 44,72 TL aylık 1.341,56 TL olarak ödenir.
● Ödeme miktarı KÇÖ gün sayısı ile sınırlı tutulur.

ETİKETLER
işsizlik koronavirüs
YAZDIR
YORUMLAR 20
  • vatandaş 2 ay önce Şikayet Et
    pandemi düşüş trendine girip piyasalar canlanmaya başlayıncaya kadara en azından temmuza kadar kısa çalışma ödeneği devam etmeli idi
    Cevapla
  • harun 2 ay önce Şikayet Et
    allah devlete zeval vermesin 1 senedir kısa çalışma alıyoruz bu sayede patronlar ceplerini doldurdu isci gene dibi gordu ama devlet son yaptığıyla yanlış yaptı k.ç bitiyorsa ücretsiz izin destegide bitmeliydi simi 3000 yada ne bilim 3500 k.ç alan 1380 tl ye düşecek ucretsiz izinle...işverenler gene cagirmayip bunu fırsata çevirecekler.. cogu isciye k.ç bile yetmezken ozellikle maasi dusuk olanlara peki işçi ücretsiz izin destegiyle 1380 tl ye nasıl geçinecek 1 nisan 17 mayıs arasında
    Cevapla
  • Ssk duy 2 ay önce Şikayet Et
    Ssk primleri çok yüksek düşmeli
    Cevapla
  • Süleymaniye 2 ay önce Şikayet Et
    KÇÖ'den yararlanıyorum, KÇÖ'nün tavanına yakın maaş desteği aldım. Allah devletimize zeval vermesin. 1 Haziran dan bu tarafa aktif olarak çalışıyorum ve hala KÇÖ'den yararlanıyorum. SGK sağlık primi yatıyor emeklilik primi yatmıyor. Çoğu patron bu KÇÖ'den faydalandı ve bana göre ceplerini doldurdular. olan gene çalışana oldu.
    Cevapla
  • İşsiz 2 ay önce Şikayet Et
    Bir çözümde EYT lilere bulun. Esas magdurlarla ilgilenin artık. Eyt lileri yaşli diye kimse işe almıyor.
    Cevapla
  • Esra 2 ay önce Şikayet Et
    Sen daha halen bu devirde bu krizde bu ortamda, 40 yaşinda emekli olupta yan gelip yatmayimi Düşünüyorsun ????? Yaziklar olsun senin gibi zihniyetlere.
    Cevapla
Daha fazla yorum görüntüle