İşsizlik maaşına yeni düzenleme
İşsizlik maaşına yeni düzenleme geliyor. Düzenleme ile çalışanın iş sözleşmenin iptalinden önceki 120 gün kesintisiz prim ödeme şartı kaldırılacak. Böylece, 12 bin kişi daha işsizlik ödeneğinden yararlanabilecek.
Hürriyet'ten Noyan Doğan'ın haberine göre; İşsizlik maaşına yeni düzenleme geliyor. Müjdeyi, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, 100 Günlük Eylem Planında verdi. Buna göre, işsizlik maaşından yararlanma şartları esnetilecek; böylece daha fazla kişi işsizlik ödeneği alabilecek. Önce, mevcut durumdaki uygulamaya değineyim, sonra yeni düzenlemenin neler getireceğini ve bu imkandan kimlerin yararlanacağından bahsedeyim.
İşsizlik sigortasından yararlanabilmek için öncelikle çalışanın kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalması gerekiyor. Ayrıca çalışanın, iş sözleşmesinin iptalinden önceki 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olması, son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olması da işsizlik maaşı alabilmenin şartları arasında. Çalışanın, iş sözleşmesinin iptalinden sonra 30 gün içinde İŞKUR’a başvurması gerekiyor. İŞKUR’a başvurması ile kişinin iş arayan kaydı yapılıyor ve böylece işsizlik sigortası fonundan yararlanması sağlanıyor.
EN YÜKSEK MAAŞ 1623 LİRA
İşsizlik maaşının hesaplanmasına gelince; çalışanın adına son 4 ay içinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK), bildirilen prime esas kazanç dikkate alınarak işsizlik maaşı hesaplanıyor. Sigortalının ortalama brüt kazancının yüzde 40’ı kadar maaş ödeniyor. En fazla işsizlik ödeneği ise aylık brüt asgari ücretin yüzde 80’ini geçemiyor.
Gerekli şartları taşıyanlara ise 600 gün prim ödemiş olanlar 6 ay, 900 gün prim ödemiş olanlar 8 ay, 1080 gün ve daha fazla prim ödemiş olanlar 10 ay işsizlik maaşı alabiliyor. 2018 yılı içinse çalışanların alabileceği en yüksek işsizlik maaşı 1.623 lira. Maaş ne kadar yüksek olursa olsun, alınacak en yüksek miktar, 1.623 lira. İşsizlik fonu için de prime esas aylık brüt kazanç üzerinden çalışandan yüzde 1, işverenden yüzde 2 kesinti yapılıp, işsizlik sigortası fonuna aktarılıyor. Devlet de yüzde 1 oranında katkıda bulunuyor.
NELER DEĞİŞECEK?
Yeni yapılacak düzenleme ile çalışanın, iş sözleşmesinin iptalinden önceki 120 gün içinde prim ödeyerek kesintisiz çalışmış olma şartı esnetilecek. Daha açık bir anlatımla, sürekli çalışma şartı yerine, iş sözleşmesinin devam edip etmediğine bakılacak. Böylece, SGK’ya eksik gün bildirenler de işsizlik maaşından yararlanabilecek. Düzenleme yapılıp, 120 gün şartı esnetildikten sonra da 12 bin kişi daha işsizlik maaşı alabilecek.
16 yılda, 10 milyon kişi başvurdu
İŞSİZLİK fonuna, 2002 yılından 2018’in temmuz ayına kadar 10 milyona yakın kişi işsizlik maaşı almak başvurdu, 16 yılda 6.2 milyondan fazla kişiye toplam 20,6 milyar lira maaş ödemesi yapıldı. Bu yılın temmuz ayında ise 128 bin 433 kişi işsizlik maaşı için fona müracaat etti, aynı dönemde 430 bin 925 kişiye toplam 378.8 milyon lira maaş ödemesi yapıldı.
-
erolcan 6 yıl önce Şikayet Etyanlis düzenleme.almanyada bile issizlik yardimi icin son 12 ay calismis olmasi,isten isverenin cikarmis olmasi ve zamaninda hemen kisisel olarak basvurma sarti var...Bizim ülke dahami zenginde iki üc gün sonra issiz kalana para ödeyecek....biraz kanun yapicilar Alman kanununlarini okusun....Beğen
-
Misafir 6 yıl önce Şikayet EtHiç bir zaman faylanamayacağım ve çevremden de alabilen hiç görmediğim saçmalık için her ay kesinti yapıyorlar. Bari emekli olduğumuzda almadığımız paraları iade etseler ya da bireysel emeklilik gibi gönüllük esasına dayansa.Beğen Toplam 7 beğeni
-
Emre 6 yıl önce Şikayet EtYıllardır Bunu Duyarım ama bir türlü hayata geçmedi , Cuma günü işsiz kaldım firmam iflas etti 105 gün oldu Son 3 yıl ise kesintisiz prim yattı ve ben bu olaydan faydalanamıyorum eşim çalışmıyor 2 tane çocuğum var bu hak mı Adaletmi ? En azından yeni bir iş bulana kadar bir delik kapatırdı , İşsizlik maaşı ile ilgili haberlere artık itibar etmiyor inanmıyorum.Beğen Toplam 8 beğeni
-
ömer 6 yıl önce Şikayet Etbayram öncesi maaş yatacak dediler çoğu emekli maaş alamadı. neden bilinmiyor açıklama yok.Beğen Toplam 2 beğeni
-
Cevap 6 yıl önce Şikayet EtSgk sitesinde varBeğen
-
yorumcu 6 yıl önce Şikayet Etİşsizlik maaşı haktır bedava para değildir. Zaten her ay düzenli olarak işsizlik maaşı ödeneği kesiliyor. Bence 600 günü dolduran ve işten her ne sebeple ayrılırsa ayrılsın herkese verilmelidir. Haklı sebeple ve haksız sebeple çıkış şartı aranmaksızın . Vatandaş işsiz olduğu dönemde kesilen parasını alabilmeli.Beğen Toplam 17 beğeni