Emekli maaşlarına dört koldan iyileştirme!
Emeklilerin maaşlarıyla ilgili dört ayrı iyileştirme gündeme geldi. En düşük maaşın asgari ücret kadar olması, intibak ile farklılıkların giderilmesi, zam yönteminin teke düşmesi ve temmuzda yüzde 5 artış yapılması masada...
Türkiye'de bulunan 12 milyon emekli daha iyi maaş alarak daha iyi şartlarda yaşamak istiyor. Son yıllarda yapılan düzenlemeler, seyyanen artışlar ve bankaların verdiği promosyonlarla ücretlerde iyileştirmeler yaşandı. Ancak bunlara ilaveten yeni iyileştirmeler de gündeme geldi. Şu anda masada olan dört ayrı formül ile emekli maaşlarının özellikle aralarındaki farklılıkların giderilmesi amaçlanıyor.
EN DÜŞÜK MAAŞ YÜKSELİYOR
Mevcut uygulamaya göre en düşük emekli maaşı 900 lira civarında bulunuyor. Teklife göre en düşük emekli maaşı o yıl için uygulanan asgari ücret ile eşitlenecek. Diğer maaşlar bunun üzerinde belirlenecek. Böylece düşük maaş alanların ücretlerine 600- 700 liraları bulan artış yapılabilecek. Bu yıl için asgari ücret 1.603 lira olarak uygulanıyor.
İNTİBAK İLE ARTIŞ
2000 yılından önce emekli olan SSK'lılar için çıkartılan intibak yasası ile 355 lirayı bulan zamlar yapılmış ve maaş farklılıkları giderilmişti. Ancak bundan Bağ-Kurlular ve 2000 yılı sonrası emekli olanlar yararlanamamıştı. Şimdi Anayasa Mahkemesi'nin 'yasa çıkmalı' kararı sonrası gözler Meclis'e çevrildi. Yeni bir yasa çıktığında 2000 yılı ve sonrası emekli olanların da maaşları arasındaki farklılıklar giderilebilecek.
TOPLU SÖZLEŞME
Sosyal güvenlik kurumlarının tümü SGK çatısı altında birleştirildi. Ancak gerek emeklilik hesaplamaları gerek zam yöntemleri hala farklı uygulanıyor. Bağ-Kur ve SSK emeklileri enflasyonu beklerken Emekli Sandığı emeklileri toplu sözleşmeye bağlı bulunuyor. Tüm emeklilerin toplu sözleşme ile zamlarının belirlenmesi de gündemde.
TEMMUZ ZAM AYI
Temmuz ayında tüm emeklilerin maaşlarında zam olacak. Bunun için enflasyon rakamları bekleniyor. Bugüne kadar çıkan enflasyon oranlarına göre uzmanlar zammın yüzde 5'i bulabileceğini hesaplıyor. Buna göre memurlar ve memur emeklileri de fark alabilecek.
-
Ahmet üstün 6 yıl önce Şikayet EtBen 7300 günden engelli emekli oldum bana bağlanan maaş 1011 tl Allahtan korkun bu adaletmi 4 kisilik aileyim ya insanca gecinecek maaş verin yada kamuda çalisma hakki verin tesekkürlerBeğen
-
EMEKLİ 2 6 yıl önce Şikayet Etkardeş bende 2014 te 5400 günle emekli oldum 771 ile başladım.şimdi temmuzda 1450 olacak.malesefBeğen
-
Ahmet üstün 6 yıl önce Şikayet EtBen 22 sene prim yatirdim;sayin çalisma bakanim bana baglanan maaş 1011 tl 4 kişilik bir aileyim sadaka gibi maaş nasil bir cambazlik yapayimda geçinebileyim lütfen açiklarmisinizBeğen
-
Veli 6 yıl önce Şikayet Etengelliyim babamdan yetim maaş alıyorum yüzde 50 sini veriyorlar 560 tl alıyorum yüzde 75ni verilmesini yada yüzde yüzverilmesini içi tasarı veren yokmu meçlise sesimizi duyan yokmuBeğen Toplam 1 beğeni
-
ilkay 6 yıl önce Şikayet EtEmeklilik yaşına geldimi Avrupayı örnek alan ama iş emeklinin iyi yaşaması avrupa standartları olunca sesini çıkarmayan yönetimler değil, bu ülkede emek vermiş ve insan gibi yaşamak isteyen milyonlarca emekliyi düşünenler onların maaşlarını artıranlar emekliğe verdiği vaati tutanlar seçimi kazanırBeğen Toplam 3 beğeni
-
Muhammet 6 yıl önce Şikayet Et1 Ocak 2016 tarihinden önce gerekli hizmet yılını tamamlayarak yaşını beklemek üzere istifa eden astsubaylara, yaşını tamamlayarak emekli olurken SGK, 09/01/2016 TARİHİNDE YÜRÜRLÜĞE GİREN 6656 SAYILI KANUN İLE 926 SAYILI TSK PERSONEL KANUNA GEÇİCİ 38’İNCİ MADDE EKLENMESİ VE ASSUBAYLARIN İNTİBAKLARININ YAPILMASI konusunda 1 derece veya 2 kademe uygulamasını yapmıyor. Kanunun yürürlüğe girdiği tarihinde emekli olan personelin intibakları SGK tarafından, çalışan personelin intibakları ise ilgili kuvvet komutanlıkları tarafından yapıldı. Ancak istifa edip yaşını bekleyen personelin intibaklarını emekli aylığı bağlanırken SGK yapmıyor. Bu konuda bir çalışma yapılması gerekiyorBeğen Toplam 2 beğeni
