3 milyon memura büyük fırsatı!
Hem görev ücreti hem de emekli maaşını önemli oranda belirleyen ek gösterge cetveli yeniden düzenleniyor.
Kamuda kariyerin ve liyakate göre yükselmenin önünü açacak düzenleme ile zor şartlarda görev yapan personele emsaline göre daha fazla yüksek ücret ödenebilecek.
ÇALIŞANIN ÖNÜ AÇILACAK
Maliye Bakanı Naci Ağbal, Çalışma Bakanlığı ile birlikte yürüttükleri çalışmayla kamuda yükselmenin, çalışanlarının kendilerini ifade edebilmelerinin önünü açacak düzenleme yapacaklarını bildirdi. Memur sendikaları yardımcı hizmetler sınıfına da ek gösterge verilmesini isterken, düzenleme ile çalışanların mali haklarıyla ücret sisteminin değişmesi öngörülüyor. Maaşların temel ücret, görev ücreti, başarı ücretinden oluşması da seçenekler arasında bulunuyor.
Birçok kurumda müdür, şube müdürü unvanlı kadrolarda görev yapanlar haklarında geçerli olan ek gösterge rakamlarının düşük olmasından ve hiyerarşiye uygun olmamasından yakınıyor.
-
özdemir mercankaya 5 yıl önce Şikayet Et3600 ek gösterge uygulaması yapılırken çalışanlara haksızlık yapılmaması gerekir.meslekler arası haksızlığı da ortadan kalldırmak gerekir.şöyleki şu anda üniversite teknik elemana uygulanan ek gösterge rakamı 3600 ama üniversite mezunu genel idari hizmetlerde çalışan memura ise 2200 ek gösterge uygulanıyor.ikisde üniversite mezunu olmasına rahmen tekniğe uygulanan 3600 ek gösterge genel idari hizmetli üniversite mezununa uygulanmıyor bu ise bir haksızlıktır.bu haksızlığı gidermek gerekir.Beğen
-
özdemir mercankaya 5 yıl önce Şikayet Etüniversite mezunu ve aynı zamanda 1/4 üne gelen tüm memurlara 3600ek gösterge verilmesi hem adil olur hemde sevindirici olur.çünkü üniversite mezunu teknik şu an 3600 alıyor.Beğen
-
Turgut 5 yıl önce Şikayet EtPirimini doldurmuş emeklilik hakkı bekleyen kardeşlerimizede emeklilik hakkı verilmeli toplumsal bir sorun ortadan kalkmalıBeğen
-
osman 6 yıl önce Şikayet Etkamuda çalışan memurların %85 ı kapasitesinin %20 si kadar iş yapıyor. zaten çoğu kurumda yapacak iş de yok.Beğen Toplam 1 beğeni
-
Ali 6 yıl önce Şikayet EtMüdür yardımcısı dan daha az eğitimli vede ezik bunun önüne geçmek için her 5 yılda bir imtihana tabi tutmalı liyakat değil kendini geliştiren yönetici olmalı zaten torpille gelenleri Allah belasını veriyorBeğen
