Milyonlarca kişiyi ilgilendiriyor: Yürürlüğe girdi
Yıllık ücretli izin yönetmeliğinde yapılan değişiklikle "en çok üçe bölünebilen" yıllık ücretli izin süreleri artık bölümler halinde kullanılabilecek.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının hazırladığı "Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" Resmi gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
BÖLÜMLER HALİNDE KULLANILABİLİR
Buna göre, yönetmeliğin 6. maddesinde yer alan üçüncü fıkrasında yer alan "en çok üçe bölünebilir" ibaresi "bölümler halinde kullanılabilir" olarak değiştirildi.
Söz konusu düzenleme ile tarafların anlaşması ile bir bölümü 10 günden aşağı olmamak üzere "en çok üçe bölünebilen" yıllık ücretli izinlerin bölümler halinde kullanılabilmesine imkan tanındı.
ALT İŞVEREN DEĞİŞSE BİLE...
Bu arada, aynı maddeye eklenen fıkra ile yapılan düzenlemede ise alt işveren işçilerinden, alt işvereni değiştiği halde aynı iş yerinde çalışmaya devam edenlerin yıllık ücretli izin süreleri, aynı iş yerinde çalıştıkları süreler dikkate alınarak hesaplanacak.
Asıl işveren, alt işveren tarafından çalıştırılan işçilerin hak ettikleri yıllık ücretli izin sürelerinin kullanılıp kullanılmadığını kontrol etmek ve ilgili yıl içinde kullanılmasını sağlamakla, alt işveren ise tutmak zorunda olduğu izin kayıt belgesinin bir örneğini asıl işverene vermekle yükümlü olacak.
Ayrıca yönetmeliğin 9'uncu maddesinin üçüncü fıkrasına eklenen fıkra ile yer altı işlerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izin süreleri dörder gün artırılarak uygulanacak.
-
gökmen 7 yıl önce Şikayet Etla elim kırık 4 hafta rapor verdi doktor patronum nerdese utanmadan gel çalış dicekBeğen
-
Ümitvar 7 yıl önce Şikayet EtÖzel iş yerlerinde çalışan işçi kardeşlerimize daha çok izin verilmeli,özellikle vardiya sistemi olan iş yerlerindeki işçilere!5 sene özel de çalıştım sonra mücadele ederek kamuda bir işe girdim onları çok iyi anlıyorum!kamuda çalışanlara ve onlara verilen haklara kızmayın mücadele edin sizde kamuda çalışabilirsiniz ben yıllarca uğraştım tavsiye ederim..Beğen Toplam 1 beğeni
-
İsci 7 yıl önce Şikayet EtKimse kusura bakmasın ama hukemut aldığı kararlarla ile zengini daha zengin fakiri daha fakir hale getiriyor günde 12 saat çalışan bir insana yıllık izine bile çok görüyorlarBeğen Toplam 5 beğeni
-
musa 7 yıl önce Şikayet Etgünaydın kardeşBeğen
-
VATANDAŞ 7 yıl önce Şikayet EtKidem tazminati ve asgari ücrette vergi düzenlemesi bekliyoruz. TAseron da cabası. İnsanlar bu duzenlemeleri bekliyor.yıllık izni zaten kullanan kullanıyor.Beğen Toplam 2 beğeni
-
hsm 7 yıl önce Şikayet Etmemurun kullanamadığı için yok sayılan 2 ve daha önceki yıllara ait yıllık izinleri için bir çalışma olmalı çünkü işçilerde kullanılmayan izinler yanmıyorBeğen Toplam 1 beğeni
