İşçilikten memurluğa geçenlere müjde

Kamuda işçiyken memur statüsüne geçip kıdem tazminatı almayanlara Maliye Bakanlığından iyi haber geldi.

İşçilikten memurluğa geçenlere müjde
İşçilikten memurluğa geçenlere müjde
GİRİŞ 14.10.2015 13:27 GÜNCELLEME 14.10.2015 13:29
Bu Habere 12 Yorum Yapılmış

Bakanlık, bu kişilerin işçilikte geçen çalışma sürelerinin emekli  ikramiyesi hesabında dikkate alınması talebi ile ilgili olumlu görüş bildirdi. 
 
Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı  Bayram Tonbul, AA muhabirine yaptığı açıklamada, kamuda çalıştığı kurumda  işçilikten memuriyete geçerken kıdem tazminatı almayan çalışanlarının hak  kayıpları bulunduğunu, işçilik çalışma döneminin emekli ikramiyesi hesabına dahil  edilmemesinin bu kayıplardan biri olduğunu söyledi. 
 
 Bu kaybın ortadan kaldırılması için konuyu toplu sözleşme masasına  taşıdıklarını ifade eden Tonbul, şunları kaydetti: 
 
"Girişimlerimiz çerçevesinde Sosyal Güvenlik Kurumundan (SGK) konuyla  ilgili görüş istedik. SGK konuyla ilgili Maliye Bakanlığına görüş sordu. Maliye  Bakanlığı görüşünde 'iş sözleşmesinin işçi tarafından fes edildiğine yönelik  olarak kesin bir olguya dayanılmadığı sürece, statü değişikliğiyle kıdem  tazminatı ödenmeksizin aynı kamu kurumunda görev yapmaya devam edenlerin işçilik  sürelerinin emekli ikramiyesi hesabında dikkate alınacağı' şeklinde olumlu görüş  bildirdi. Bu görüş hak kayıplarının giderilmesi açısından sevindirici bir karar." 
 
KAMUDA ÇALIŞANLARI KAPSIYOR
 

 Tonbul, toplu sözleşme masasında ısrarla gündeme getirdikleri bu  talebin, işçiyken memur statüsüne geçen 10 bin memuru direkt ilgilendirdiği  vurgulayarak şu bilgileri aktardı: 
 

"Kurum yönetmeliği, yönetim kurulu kararı veya kurum içi sınavlarla  herhangi bir ödeme yapılmadan aynı kamu kurumda 'devlet memuru' statüsüne geçen  kamu görevlilerinin, işçilikte geçen süreleri emekli ikramiyesine sayılmıyordu.  Kurumlar, 'bu tür statü değişikliklerinin 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14.  maddesinde sayılan kıdem tazminatına hak kazandırıcı nedenler arasında yer  almadığını' sebep göstererek önceki çalışma sürelerinin emekli ikramiyesinin  hesaplanmasında dikkate almıyordu. Mevcut uygulamaya göre  bir memurun işçilikte  geçirdiği süreler yok sayılıyor, sadece memuriyette geçirdiği yıllar üzerinden  emekli ikramiyesi hesaplanıyordu. Bu da mağduriyete yol açıyordu. Sendikamızın  girişimleriyle bu adaletsizlik giderilmiş oldu."

YORUMLAR 12
  • hasan 8 yıl önce Şikayet Et
    ne zaman yansıyacak işcilikte geçen süreler
    Cevapla
  • türkmen beyi 8 yıl önce Şikayet Et
    kadro isteyen taşeronları anlamıyorum kızabilirlerde ama zaten oralara gelen alışanların hepsi parti kanalıyla işe alınanlar bu durumda dışarda binlerce kpss ye giripte bekleyenlerin suçu ne anlamıyorum bi şek,ilde kapağı atmışlar sonra da kadro peşine düşmüşler bence kesinlikle verilmemeli kadro verilecekse kpss şartları ile verilmeli....
    Cevapla
  • fatih 8 yıl önce Şikayet Et
    sözleşmelilere kadro istiyoruz..
    Cevapla
  • ahmet 8 yıl önce Şikayet Et
    memurların yüzde 80 i hacizli onlarla ilgil ne düşünüyor akp
    Cevapla
  • İSMAİL 8 yıl önce Şikayet Et
    Neye dayanarak bunu söylüyorsunuz çok merak ettim. Bizim kurumumuzda bu oran yüzde 2-3 arasında. Bir istatistik verin de sorgulayalım.
    Cevapla
  • taşeron 8 yıl önce Şikayet Et
    taşerona da müjde istiyoruz.....
    Cevapla
Daha fazla yorum görüntüle