MİT'e personel alımında neye dikkat ediliyor?

MİT Müsteşarlığı personel alırken analitik düşünme ve dil bilme özelliğine bakıyor.

MİT'e personel alımında neye dikkat ediliyor?
MİT'e personel alımında neye dikkat ediliyor?
GİRİŞ 06.01.2013 09:53 GÜNCELLEME 06.01.2013 09:53

MİT Müsteşarı Hakan Fidan'ın, 5. Büyükelçiler Konferansı'nda verdiği brifingin detayları belli oldu.

HEDEF DİPLOMAT AJAN

Sabah Gazetesinde yer alan habere göre; MİT Müsteşarı Fidan, teşkilatta yeniden yapılanmanın devam ettiğini belirtirken, Dışişleri Bakanı Ahmet Davutoğlu'nu ve Bakanlığı'ndaki yapıyı örnek aldığını da belirtti.

Büyükelçilerin, analitik düşünce yapısını ve farklı dil bilmelerini örnek gösteren Fidan, "Biz de artık aldığımız yeni elemanlarda bu özelliklere dikkat ediyoruz" dedi.

Analitik düşünme wikipedia'da şu şekilde tanımlanıyor: Bir konuyu, sorunu ya da problemi alt başlıklarına ayrıştırıp tümden gelimle ve her bir başlığı ayrı ayrı irdeleyip eleştirerek ve her biri arasındaki bağlantıları gerçekçi kanıtlarıyla ortaya koyarak, yani tüme varımla düşünmek ve değerlendirmektir