İşçilere 5 gün 'babalık izni' yürürlükte

4857 Sayılı İş Kanunu’nda yapılan değişikliğin dünkü Resmi Gazete'de yayımlanmasıyla yeni baba olan işçiye 5 gün ücretli izin hakkı geldi.

İşçilere 5 gün 'babalık izni' yürürlükte
İşçilere 5 gün 'babalık izni' yürürlükte
GİRİŞ 24.04.2015 12:50 GÜNCELLEME 25.04.2015 01:50
Bu Habere 40 Yorum Yapılmış

Başbakan Ahmet Davutoğlu'nun Ailenin ve Dinamik Nüfus Yapısının Korunması Programı Eylem Planı kapsamında açıkladığı, "eşi doğum yapan işçilere 5 gün ücretli izin verilmesi"ne dair düzenleme, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

4857 Sayılı İşçi Kanunu'nda yapılan düzenleme ile işçiye, eşinin doğum yapması halinde, beş gün ücretli izin hakkı getirildi. 

Yasaya, "işçiye, evlenmesi veya evlat edinmesi ya da ana veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü halinde üç gün, eşinin doğum yapması halinde ise beş gün ücretli izin verilir" ibaresi eklendi.

Doğum izni 7 güne çıkıyor

Düzenlemeye göre, cumartesi ve pazar günleri ile resmi tatiller, 5 günlük izne dahil edilmeyecek. Dolayısıyla doğum izni 7 güne hatta bazen bayramların da ilave edilmesiyle daha da uzayabilecek. 

"İşçilerin "en az yüzde 70 engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğunun tedavisinde, hastalık raporuna dayalı olarak ve çalışan ebeveynden sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla bir yıl içinde toptan veya bölümler halinde on güne kadar ücretli izin verilir"  ibaresi de düzenlemede yer aldı.

1 Ocak 2015 ve sonrasını kapsıyor

Komisyondan geçen doğum izni ve yarım zamanlı çalışma hakları ise 1 Ocak 2015 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe girecek.

YORUMLAR 40
  • ekrem 8 yıl önce Şikayet Et
    bu izin ne zamandan ihtibaren geçerli olacakmış
    Cevapla
  • EMRAH 8 yıl önce Şikayet Et
    1 ocak 2015
    Cevapla
  • fatih 8 yıl önce Şikayet Et
    bakıyorum da kaan denen sahısa ısverenmıs ben ıscıye 5 gun ızın verırsem ısten cıkma sebebı olur dıye yazı yazmıs senı cop tenekesındemı buldular o ıscı dedıgınde senın benım gıbı ınsan en dogal hakkı sen parayamı taptın rızkı veren allah sen kafana takma bosuna
    Cevapla
  • Salih 8 yıl önce Şikayet Et
    Arkadaşlar bunların hepsinin cevabi is kanununda var.
    Cevapla
  • ömer fidan ( bayburtluts61@gmail.com 8 yıl önce Şikayet Et
    Benim 15 Şubat 2015 çocuğum dünyaya geldi 3 gün izin kullandım maasimdan kestiler benim o tarihte hakkım var mı yok mu bilgilendirirmisiniz
    Cevapla
  • EMRAH 8 yıl önce Şikayet Et
    1 0CAK 2015 ten itibaren geçerli
    Cevapla
  • eyup 8 yıl önce Şikayet Et
    Gecen hafta bugün bebegimiz oldu bu haktan mahrum mu kaldım
    Cevapla
Daha fazla yorum görüntüle