Eş durumundan tayinde memura kötü haber

Tayin talebinde bulunan memurun eşinin de memur olma şartı aranmaya devam edecek. Danıştay 5. Dairesi, Devlet Memurları Kanunu'nun memurların eş yönünden tayin olmalarını düzenleyen maddesinin iptal istemini reddetti.

Eş durumundan tayinde memura kötü haber
Eş durumundan tayinde memura kötü haber
GİRİŞ 08.12.2010 12:31 GÜNCELLEME 08.12.2010 12:31
Bu Habere 8 Yorum Yapılmış

Danıştay 5. Dairesi, binlerce memuru yakından ilgilendiren bir karara imza attı. Daire, Devlet Memurları Kanunu'nun memurların eş yönünden tayin olmalarını düzenleyen maddesinin iptal istemini reddetti. Buna göre, memurların tayin istemeleri durumunda, eşinin de memur olma şartı aranmaya devam edilecek. Bir sendika, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik'in bir memurun atanması için eşinin de memur olma şartını düzenleyen maddesi ile Gümrük Müsteşarlığı Yer Değiştirme Yönetmeliği'nin bazı maddelerinin iptali istemiyle Danıştay'da dava açmıştı.

Yönetmeliğin, eş durumu tayinini düzenleyen bölümde, "Özür grubuna dayanarak memurun yer değiştirme isteğinde bulunabilmesi için; eşinin Devlet Personel Dairesi Kurulması Hakkındaki 13/12/1960 tarih ve 160 sayılı kanuna tabi bir kurumda memur statüsünde çalıştığını, görev yeri belgesi ve nüfus kâğıdı örneği ile belgelendirmesi gerekir. Ayrıca, eşlerden birinin bağlı olduğu nüfus idaresinden alınacak evlilik durumunu kanıtlayan belgenin de eklenmesi gerekir." ifadesi yer alıyor. Davayı görüşen Danıştay 5. Dairesi'nin kararında Devlet Memurları Kanunu'nda yer alan "Kurumlarda yer değiştirme suretiyle atamalar, hizmetlerin gereklerine, Türkiye'nin ekonomik, sosyal, kültürel ve ulaşım şartları yönünden benzerlik ve yakınlık gösteren iller gruplandırılarak tespit edilen bölgeler arasında adil ve dengeli bir sistem içinde yapılır." hükmü hatırlatıldı.

Kararda devlet memurlarının ve yer değiştirme suretiyle atanmaya tabi Gümrük Müsteşarlığı personelinin atamalarında Anayasa'nın öngördüğü şekilde aile birliğinin muhafaza edilmesini sağlayacak şekilde hizmetin gereklerini esas alarak atamayı belirli kurallara bağlama, görevde verimliliği artırma ve yurdun değişik hizmet bölgelerinde görev yapmalarını sağlayarak hizmetin yaygınlaşmasını temin etme amacıyla hizmet gereklerine aykırı görülmediği ifade edildi. Daire kararında memurların eş durumundan atamalarını düzenleyen madde Anayasa'ya aykırı görülmedi ve iptal istemi oybirliğiyle reddedildi.

KAYNAK: ANKA
YORUMLAR 8
  • gezgin 13 yıl önce Şikayet Et
    kime ne. ya arkadaş ben neden istediğim yerde görev yapamayayım devlet bana böyle bir hak vermiş neden ben bi yere çakılıp kalayım benım eşim ister memur olsun ister sigortalı ister işsiz neden ben onunla beraber bi yuva kuramıyorum bumu aile bütünlüğü bırakın herkes istedigi gibi istediği terde çalışsın .
    Cevapla
  • biyolog 13 yıl önce Şikayet Et
    3 çocuk diyorsunuz. peki bu durumda 3 çocuk biraz zor değilmi
    Cevapla
  • Ali Çetin Koyuncu 13 yıl önce Şikayet Et
    AİLELERİ AYIRMAK DOĞRUMU?. Boşanmaların çoğaldığı bu yıllarda birde istemeden aileleri,çocukları anne veya babasından ayırmak ne kadar doğru?Beyefendi işletme sahibiyse eşi hanımefendi memursa başka şehirlerde birbirinden ayrı yaşamaları ne kadar doğru.Eşi işletmesini nasıl başka şehire taşısın kolay birşeymi?Hükümetin bu konuyu çözmeye çalışması ailelerin birleşmesine yardımcı olması lazım.
    Cevapla
  • tapanyaki 13 yıl önce Şikayet Et
    Yönetmeliği Hazırlayan Emin Zararsızın Gözü Aydın. Peki Memurun tayini için Eşinin de MEMUR OLMA ŞARTInı yönetmeliğe kim koymuş? Allah Islah Etsin. Hanımı tesettürlü diye Memurluktan atılan adama sen "EŞİN MEMUR OLURSA TAYİNİNİ YAPARIM" dersen Allah bunun hesabını sorar. Acaba bu saçma sapan yönetmeliği hazırlayan kadronun hangisinin hanımı MEMUR OLABİLİR?
    Cevapla
  • ömer 13 yıl önce Şikayet Et
    Hüseyin Bey. Kardeşim bu haber 7 de yorum yazanları bir senedir takip ediyorum ve senin gibi saçmalayan çok kişi var.Sanane milletin eşini sigortalı göstermesinden? Neresini mantıklı buldun bu kararın??Birilerini çekememezliği bırakında kendi işinize bakın..Yorumlarınızıda mümkünse mantıklı yapın biraz...
    Cevapla
Daha fazla yorum görüntüle