Polisan Holding'te bayrak değişimi!

Polisan Holding Yönetim Kurulu, 31 Temmuz tarihinde yaptığı toplantıda Murat Yıldıran’ın CEO ve Yönetim Kurulu üyesi olarak atanmasını kararlaştırdı.

Polisan Holding Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Emin Bitlis yaptığı açıklamada, Polisan Holding ve grup şirketlerinde operasyonların daha verimli yürütülmesi, organizasyonun güçlendirilmesi, yer alınan sektörlerde liderliğin pekiştirilmesi ve “Geleceğin Polisanı”nın birlikte oluşturulması hedefleriyle Yönetim Kurulu’nun, üst yönetimde değişim kararı aldığını kaydetti.

Mehmet Emin Bitlis, "Polisan Holding ve iştiraklerinin, etkin bir stratejik planlama süreci, güçlü bir kurumsal yapı, nitelikli insan kaynakları ve kuvvetli bir kurum kültürü ile sağlıklı bir şekilde büyüyen güçlü bir operasyonel yapıya dönüşümüne liderlik edecek Sayın Murat Yıldıran’a yeni görevinde başarılar diliyoruz” dedi.

ESKİ CEO'YA YENİ GÖREV

Bitlis, Polisan Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve CEO olarak görev yaptığı dönemdeki birçok önemli projenin hayata geçmesini sağlayan Erol Mizrahi’ye teşekkür etti. Bitlis, Erol Mizrahi’nin, Holding bünyesindeki görevine Polisan Kansai Boya Genel Müdürü olarak devam edeceğini belirterek, yeni görevinde başarılar diledi.

Murat Yıldıran, Galatasaray Lisesi ve Ortadoğu Teknik Üniversitesi Ekonomi Bölümü’nü bitirdikten sonra Southeastern Üniversitesi’nde Finansal Yönetim dalında Yüksek Lisans yaptı. Türkiye’de Yatırım Bankacılığı alanında çalışmaya başlayan Yıldıran, Başbakanlık Kamu Ortaklığı Özelleştirme İdaresi’nde önemli projelerin yönetilmesinde görev aldıktan sonra Londra’da Samuel Montagu Bankası’na geçti.

Daha sonra Londra Avrupa Yatırım ve Kalkınma Bankası’nda (EBRD) uzun seneler proje finansmanı (borç, sermaye) ve şirket birleşme ve satın alma konularında çeşitli ülkelerde yönetici olarak çalıştı.

Son 12 yıldır Türkiye ve yabancı ülkelerde farklı sektör ve coğrafyalarda faaliyet gösteren şirketlerde CEO, Finans ve Risk Komitesi Başkanı, Yönetim Kurulu üyesi ve danışmanı olarak görev alan Murat Yıldıran, çalıştığı şirketlerde özellikle kurumsal yönetişim, değişim yönetimi, risk yönetimi, kurumsal finansman, şirket birleşme ve satın almaları alanlarında uygulamaların hayata geçmesinde liderlik yaptı.