Devletten kadınlara 6 bin 367 TL yardım!

Çalışan kadınlara devlet tarafından çok sayıda yardım yapılıyor. Anneler gününe sayılı günler kala, özellikle anne adaylarını ilgilendiren bir içerik hazırlayarak yararlanabilecekleri hakları açıklıyoruz. Çalışan annelere 16 haftalık doğum izninde devletin verdiği parada yükseldi. Asgari ücretlinin doğum izni parası bin 317 TL artışla 6 bin 367 TL'ye ulaştı. İşte devletin annelere verdiği doğum izni parası ve diğer hakları...

ANNELERE SUNULAN DEVLET DESTEĞİ

Çalışan anneler, doğum izninde oldukları dönemin parasını iş görememezlik ödeneği adı altında devletten alabiliyor.

Doğum öncesi ve sonrası 16 hafta izin kullanan annelere çalışmadıkları sürenin parası devlet tarafından iş görememezlik ismi altında ödeniyor.

2019 yılının ocak ayında asgari ücretteki artış, en düşük doğum izni parasını bin 317 lira artırdı. En düşük izin parası 2018 yılında 5 bin 50 TL iken, 2019 yılında bu rakam 6 bin 367 TL'ye çıktı. Yani asgari ücretli anneye, doğum iznindeyken devlet 6 bin 367 TL ödeyecek.

Ayrıca devlet, annelere emzirme ödeneği ve doğum yardımı adı altında iki farklı ödeme daha yapıyor. Bu ödemelerden, çalışsın çalışmasın tüm anneler yararlanıyor. Doğum yardımı ile anneye ilk çocuk için 300, ikinci çocuk için 400, üçüncü ve sonraki çocuklarda 600 TL veriliyor. 15 Mayıs 2015'ten sonra doğum yapan her anneye ilk çocuk için 300 lira, ikinci için 400 lira, üçüncü için ise 600 lira ödeniyor.

Doğum yapanlara ve evlat edinenlere, 1'inci doğumda 60 gün, 2'nci doğumda 120 gün, sonraki doğumlarda 180 gün süreyle yarım gün çalışma hakkı veriliyor.

Kadınlar doğumdan önce 8 hafta, sonra 8 hafta olmak üzere 16 haftalık izin hakkına sahip. Ayrıca günde 1.5 saatlik süt izinleri de var. Çocuk sayısına göre 6 aya kadar da ücretsiz izin hakkı bulunuyor.

Annelik izninin kullanıldığı 16 haftada kadınlara çalışmadığı her gün için, geçici iş göremezlik ödeneği veriliyor. Asgari ücret alan bir annenin 112 günlük parası 6.367 TL.

Anneler tüm izinlerini kullandıktan sonra isterse çocuk mecburi ilköğretim çağına gelene kadar kısmi çalışma yapabiliyor.

Doğum yapan anneye her yıl artan miktarda süt parası ödeniyor. Bu yıl için rakam 180 lira.

Kadın çalışan, her çocuk için 2 yıl (720 gün) olmak üzere 3 çocuk için borçlanarak 2.160 gün, yani 6 yıl kazanıp erken emekli olabiliyor. Staj başlangıcı doğumdan önce ise borçlanmada geçerli sayılıyor.

Kadın sigortalılardan başka birinin bakımına muhtaç derecede malul çocuğu bulunanların, 01.10.2008 tarihinden sonra ödedikleri prim gün sayılarına dörtte biri kadar gün ekleniyor. Yaş şartı geriye çekilip erken emekli olabiliyor.

100 ile 150 kadın çalışanı olan iş yerlerinde, emzirme odası açılması gerekiyor.

İşverenlerin kadın çalışanlara yaptığı kreş yardımında asgari ücretin yüzde 50'sine (bu yıl için bin 279 lira) kadar olan kısım Gelir Vergisi'nden istisna tutuluyor.

Sanayi sektöründe İşbaşı Eğitim Programı kapsamında çalışan 2-5 yaş arası çocuğu olan kadınlara program süresi boyunca aylık 400 lira çocuk bakım desteği veriliyor. Günlük 77.70 lira cep harçlığı var.

Hükümet, kadınları iş hayatında tutmak için bakıcılara da teşvik veriyor. 0-24 ay arası çocuğu olan anneler, kayıtlı ve eğitimli bakıcı çalıştırırsa 32 aylık hibe desteği alıyorlar. Teşvik yaklaşık 960 lira.