Kısmi emeklilik nedir? Erken emeklilik şartları nelerdir?

Kısmi emeklilik nedir? Kısmi emeklilik şartları nelerdir? soruları şüphesiz ki emekli olmak isteyenlerin en çok merak ettikleri konuların başında yer alıyor. Yaştan emekli olabilmek için 3600, 4500 ve 5400 prim gününü doldurmak gerekir. İşte kısmi emeklilik hakkında merak edilenler...

Kısmi emeklilik nedir? Erken emeklilik şartları nelerdir?
Kısmi emeklilik nedir? Erken emeklilik şartları nelerdir?
GİRİŞ 28.01.2019 09:07 GÜNCELLEME 28.01.2019 09:07

Emeklilik, neredeyse tüm çalışanların hayali olan bir durumdur. İş hayatından yorulan, belli bir yaşa geldikten sonra dinlenip yaşlılığın tadını çıkarmak isteyen herkes emekli olmak ister. Fakat emekli olmak için de bazı şartların yerine getirilmesi gerekir. Emeklilikte dikkat edilmesi gereken husus kısmi emekliliktir. Bunun için 3 dönem önemlidir. Yaştan emeklilikte 3600, 4500 ve 5400 prim günü ile emekli olabilirsiniz. Peki kısmi emeklilik nedir? Kısmi emeklilik şartları nelerdir?

 

KISMİ EMEKLİLİK NEDİR?

Kısmi emeklilik, diğer bir deyişle yaştan emekli olabilmek için belirli bir prim gününün, sigortalılık süresinin ve yaşın doldurulması gerekiyor. Emeklilerin SSK'dan 3600 güne göre emeklilik şartları ise; En az 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olmak, en az 3600 gün prim ödemiş olmak ve aşağıda bulunan, kadın ve erkek ayrı olarak verdiğimiz maddelerde yaş şartını yerine getirmiş olmaktır.

 

3600 GÜN PRİM İLE EMEKLİ OLMAK

3600 günde emekli olabilmeniz için 08.09.1999 tarihinden önce işe girmiş olmanız gerekmektedir. Ayrıca bayanlarda ve erkeklerde emeklilik şartları da farklılık gösterir. Erkeklerde 3600 gün şartına göre emekli olma durumu aşağıda verilmiştir.

- En az 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olmalısınız.

- En az 3600 gün prim ödemiş olmalısınız.

3600 GÜN İLE ERKEKLERDE KISMİ EMEKLİLİK ŞARTLARI

- 24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasında yerine getirenler 56 yaşında,

- 24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasında yerine getirenler 57 yaşında,

- 3.24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında yerine getirenler 58 yaşında,

- 24.05.2011-23.05.2014 tarihleri arasında yerine getirenler 59 yaşında,

- 24.05.2014 tarihinden sonra yerine getirenler 60 yaşında emekli olabiliyor.

3600 GÜN İLE KADINLARDA KISMİ EMEKLİLİK ŞARTLARI

Kadınlarda 3600 gün şartı ile emekli olma durumu ise farklıdır. Burada da şartlar aşağıda vermiş olduğumuz gibidir.

- En az 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olmak,

- En az 3600 gün prim ödemiş olmak,

Ayrıca;

- 24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasında yerine getirenler 52 yaşında,

- 24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasında yerine getirenler 54 yaşında,

- 3.24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında yerine getirenler 56 yaşında,

- 24.05.2011 tarihinden sonra yerine getirenler ise 58 yaşında emeklilik talebinde bulunabiliyor.

4500 3600 GÜN İLE ERKEKLERDE KISMİ EMEKLİLİK ŞARTLARI

08.09.1999  ile 30.04.2008 tarihleri arasında ilk defa işe girmiş yani sigorta başlangıç tarihi bu tarihler olan erkeklerin kısmi emeklilik şartlarıyla yani 4500 sigorta gün sayısı ile emekli olabilmeleri için 60 yaşını tamamlamış olmaları, toplamda 25 yıllık sigortasının bulunması ve en az 4500 günlük sigortasının olması ile kısmi emekli olabilecekleridir.

4500 GÜN İLE KADINLARDA KISMİ EMEKLİLİK ŞARTLARI

09.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında ilk defa işe girmiş yani sigorta başlangıç tarihi bu tarihler olan kadınların kısmi emeklilik şartlarıyla yani 4500 sigorta gün sayısı ile emekli olabilmeleri için 58 yaşını tamamlamış olmaları, toplamda 25 yıllık sigortasının bulunması ve en az 4500 günlük sigortasının olması ile kısmi emekli olabilecekleridir.

Yani buradan çıkan sonuç 08.09.1999 gününden sonra sigorta başlangıcı yapılan kişiler 25 yıllık sigortalı olma süresi şartı bulunmaktadır.

GÜNÜN ÖNEMLİ GELİŞMELERİ