SGK'dan uyarı! İşlem yapılacak

Sosyal Güvenlik Kurumu'nca (SGK) eksik çalışmaya ilişkin bilgi ve belgelerin kurumca istenilmesi halinde ibraz edilmesinin zorunlu olduğu belirtilerek, "İlgili bilgi ve belgelerin kurumca yapılan tebligata rağmen ibraz edilmemesi veya ibraz edilen bilgi ve belgelerin kurumca belirlenecek usul ve esaslara uygun düzenlenmemiş olması halinde geçersiz sayılarak, kanunun 86'ncı maddesinin beşinci fıkrasına göre işlem yapılacaktır." değerlendirmesinde bulunuldu.

SGK'dan uyarı! İşlem yapılacak
SGK'dan uyarı! İşlem yapılacak
GİRİŞ 18.04.2018 06:03 GÜNCELLEME 18.04.2018 06:03
Bu Habere 2 Yorum Yapılmış

SGK'dan eksik gün belgelerinin verilmesine ilişkin yapılan yazılı  açıklamada, 7103 sayılı Vergi Kanunları İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde  Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun'un 67'nci maddesiyle 5510  sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel SağlıkSigortası Kanunu'nun 86'ncı maddesinin  dördüncü ve beşinci fıkralarının değiştirildiği anımsatıldı.

Açıklamada, "Bu doğrultuda maaş ödemeleri ayın 15'i ile takip eden  ayın 14'ü arasında olan işyerleri için 15 Mart -14 Nisan süresine ait 2018 yılı  mart ayına, maaş ödemeleri ayın 1'i ila 30'u  arasında olan iş yerleri için 1  Mart- 31 Mart  süresine ait 2018 yılı mart ayına ilişkin  aylık prim ve hizmet  belgesinden/muhtasar ve prim hizmet  beyannamesinden başlamak üzere, hali  hazırdaki  uygulamada olduğu gibi, eksik gün bildirim nedenlerinin aylık prim ve  hizmet belgesinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde belirtilmesi  gerekmektedir." ifadeleri kullanıldı.

Eksik çalışmaya ilişkin belgelerin ilgili ay/aylar için düzenleneceği  ancak kuruma verilmeyeceği bildirilen açıklamada, şunlar kaydedildi:

"Söz konusu belgeler Kanunun 86'ncı maddesinin ikinci fıkrasında  öngörülen süreyle işverence saklanacaktır. Eksik çalışmaya ilişkin bilgi ve  belgelerin kurumca istenilmesi halinde ibraz edilmesi ise zorunlu olacaktır.  İlgili bilgi ve belgelerin kurumca yapılan tebligata rağmen ibraz edilmemesi veya  ibraz edilen bilgi ve belgelerin kurumca belirlenecek usul ve esaslara uygun  düzenlenmemiş olması halinde geçersiz sayılarak, kanunun 86'ncı maddesinin  beşinci fıkrasına göre işlem yapılacaktır."

YORUMLAR 2
  • Fatih 6 yıl önce Şikayet Et
    Gss istege bagli olsun bunu dikkate al devlet reisi
    Cevapla
  • Devlet reisi 6 yıl önce Şikayet Et
    Tamamdır dikkate alıcam tşk ederim uyarın için
    Cevapla